El Instituto de Previsión Social (IPS) inicia el día de hoy los primeros pagos de subsidios a empleados cuyos contratos fueron suspendidos por sus empleadores en el marco de la crisis sanitaria por el COVID-19. Así lo indicó el presidente de la institución, Andrés Gubetich, en conversación con la emisora 1080 AM.
El titular del IPS explicó que fueron procesadas aproximadamente 18.000 solicitudes de pagos y estas serán las primeras en ser adjudicadas en el transcurso del día.
“El pago se realizará a través del Banco Nacional de Fomento (BNF) para aquellos que están bancarizados y aquellos que no, se hará mediante las ventanillas dando otras herramientas tecnológicas para llegar con mayor rapidez a los mismos”, manifestó el presidente de la entidad.
Agregó que el subsidio alcanza a las personas que tenían como ingreso hasta dos salarios mínimos y el pago será del 50% de un salario mínimo, es decir, que el abono único es de G. 1.098.000.
Gubetich expresó que en el transcurso de la semana se estarán pagando otras 28.000 solicitudes que serán procesadas en las próximas horas.
“Es un día histórico para el IPS desde aquel día que el presidente de la República anunció el desembolso de los recursos”, dijo el titular de la previsional.
El representante del IPS afirmó que aproximadamente 505.000 personas serán beneficiadas mediante este subsidio, pero que dependiendo de la cantidad de pagos que se realicen, existe la posibilidad de hacer un segundo y hasta un tercer pago.
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Ejecutivo designa a Mirtha Arias como consejera del IPS, en representación de los trabajadores
El presidente de la República, Santiago Peña, designó a Mirtha Alzira Arias Noguer como nueva integrante del Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social (IPS), en representación de los trabajadores asegurados.
A través de sus redes sociales, el presidente Santiago Peña, anunció la designación de Arias Noguera, como nuevo miembro titular del Consejo de Administración del IPS, en reemplazo de Víctor Insfrán, quien presentó su renuncia.
“El IPS necesita cambios y estamos trabajando para construir un Instituto de Previsión Social más eficiente para todos los asegurados”, señaló el mandatario en su posteo en redes sociales.
“Soy una militante sindical hace muchos años y sé la necesidad que pasa mis compañeros, por lo cual, mi compromiso es mejorar la gestión, acompañando las decisiones del nuevo presidente Isaías Fretes”, informó Arias en medios de prensa.
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Arias es trabajadora de una empresa de eventos y capacitación, desde hace 12 años, es licenciada en relaciones públicas, marketing, y cuenta con varios cursos y diplomado en ese rubro.
“Es una oportunidad para demostrar que las mujeres trabajadoras y dirigentes pueden aportar por su capacidad y tener una nueva visión”, dijo en la 1020 AM.
La nueva consejera agregó que ella se considera capaz para aportar un granito de arena en la buena gestión del IPS, ya que cuenta con el respaldo de los trabajadores aportes, y de esa manera “pueda incidir en la política institucional a fin de mejorar la situación de la entidad previsional”, dijo.
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Peña ratifica apoyo a Fretes al frente del IPS: “Es la persona indicada”, indicó
“El doctor Isaías Fretes le ha puesto una impronta que creo que es única, nunca antes habíamos visto, está haciendo un trabajo muy importante, y obviamente en el IPS todo es una urgencia, todo es una emergencia, estamos trabando de cubrir déficits que tienen décadas”, expresó el presidente de la República, Santiago Peña, al ser consultado sobre el titular de la previsional en conferencia de prensa.
Respecto a la declaración de emergencia en el IPS, el presidente sostuvo que la institución “requiere de un trabajo coordinado entre todas las instituciones del Estado, nosotros estamos tratando de darle todas las herramientas que sean necesarias, pero realmente yo tengo una confianza plena que es la persona indicada que necesita hoy el Instituto de Previsión Social”.
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En este sentido, señaló que desde el Poder Ejecutivo, Fretes tendrá todo el apoyo y se le darán todas las herramientas para que pueda seguir con el trabajo de reordenar la previsional, incluyendo las herramientas legislativas.
“En la medida que nosotros encontremos áreas, por ejemplo, si necesitamos pedirle al Congreso herramientas legales iremos, como lo hicimos ya el año pasado, pasamos una reforma muy importante que le ha dado más recursos al Instituto de Previsión Social, y en la medida que tengamos esos requerimientos lo vamos a hacer. Por el momento, la idea es darle todo el apoyo a él para que pueda llevar adelante esos trabajos”, apuntó.
De igual manera, pidió a la ciudadanía tener confianza en la gestión de Fretes, y aguardar los resultados de su trabajo. “Es un profesional de una larga trayectoria, creo que los paraguayos le reconocemos esa trayectoria, ahora lo que queda es que la ciudadanía le dé la oportunidad para que él pueda llevar adelante los trabajos y saber que más de 60 años de una institución no se van a resolver en seis meses o en un año, tenemos que darle la oportunidad”, sentenció.
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Diputados aprueba proyecto que declara emergencia en el IPS
La Cámara de Diputados dio media sanción al proyecto de ley que declara emergencia en el Instituto de Previsión Social (IPS) ante la crisis que atraviesa el ente.
Con la declaración de emergencia sanitaria, farmacéutica y edilicia, los directivos del instituto quedarán facultados para realizar compras directas de medicamentos, insumos médicos y equipamiento. Así también, podrán ejecutar obras urgentes de infraestructura y contratar de forma directa personal médico, paramédico y de apoyo.
Todo ello sin necesidad de seguir los procedimientos ordinarios de licitación pública y sin sujeción a montos máximos.
El proyectista alegó que hay un déficit del 40 % en el abastecimiento de medicamentos esenciales durante el primer trimestre de 2026, con 154 fármacos sin stock.
A ello se suma el severo deterioro del Hospital Central, donde solo 14 de los 20 ascensores funcionan de manera intermitente, dejando a pacientes ancianos y niños expuestos a situaciones de riesgo.
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Por otro lado, el diputado Yamil Esgaib, impulsor de la iniciativa, mencionó fisuras estructurales, paredes enmohecidas y sanitarios sin servicios básicos con lo que se completa el cuadro de un establecimiento que opera en condiciones deplorables.
Así también alegó que la escasez de especialistas, particularmente, en oncología y urgencias, y licitaciones trabadas desde 2024 agravan aún más la situación, generando, según consigna la exposición de motivos, hospitalizaciones evitables y muertes diarias por falta de atención oportuna.
La vigencia de la emergencia será de 12 meses, prorrogables por única vez mediante ley de la nación. El proyecto de ley pasa ahora al Senado para su tratamiento en plenaria.
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IPS: enfermeras denuncian maltratos, salario indigno y sobrecarga laboral
Enfermeras y enfermeros del IPS se movilizaron a tempranas hora de este martes en conmemoración del Día Internacional de la Enfermería. Las profesionales de blanco denunciaron que son víctimas de maltratos, salario indigno y sobrecarga laboral.
“No tenemos mucho que celebrar, porque estamos en peores condiciones salarialmente, también hay acosos laborales, mucha presión y escasez de personal de enfermería”, manifestó Marina Ayala, secretaria sindical de SINADIPS, en el programa “Arriba hoy” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Decidieron recurrir a la manifestación atendiendo la precaria situación que viven, en especial, las personas contratadas, indicó la dirigente sindical. “A pesar de que el Congreso ha aprobado una suma de 45 mil millones de guaraníes para la equiparación salarial de las compañeras contratadas hace siete meses no se está aplicando”, sentenció.
Mencionó además que hay más de 3 mil enfermeras que no tienen la categoría salarial que corresponde y suman 15 años sin reajuste salarial. “La peor situación están pasando las compañeras contratadas en IPS”, afirmó.
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Mencionó que actualmente, en el Instituto de Previsión Social, las contratadas reciben G. 2.700.000 y las que tienen categoría de permanentes, el pico más alto que perciben es G. 4.600.000 y la mayoría con salario de G. 3.000.000, según informaciones del ente.
“Entonces, desde todas las aristas, hay una injusticia salarial con las compañeras y peor el caso de las contratadas teniendo la misma carga horaria, la misma situación laboral, las mismas situaciones precarias, falta de herramientas, falta de insumos, de medicamentos”, apuntó.
La carga horaria es de 120 horas mensuales y 30 horas semanales en el IPS. “Es igual el trabajo, incluso las compañeras contratadas son explotadas en el sentido que viven en zozobra y amenazas constantes. No hay cobertura de vacaciones, no hay cobertura de maternidad”, puntualizó.
La precariedad salarial los obliga a buscar otros medios de ingreso. “Las compañeras y compañeros no tienen más remedio que salir a buscar en otro lugar trabajo sea en la misma profesión o de otra clase para poder salvar sus gastos, las necesidades de sus hijos”, aseguró.
Por otro lado, a los maltratos. “Principalmente, sufrimos maltrato salarial por el precario salario, y también maltrato en el lugar de trabajo por los jefes no teniendo herramientas hasta son obligadas a realizar trabajo de limpieza, traslado, proveedor”, acotó. Se reunieron con el doctor Isaías Fretes, a quien hicieron llegar sus inquietudes y esperan respuestas.