El Sector Máquila es uno de los pocos que se encuentra gozando por un buen pasar a pesar de la recesión económica que golpeó este año a nuestro país y del contexto regional negativo. Este año, las empresas maquiladoras superarán los US$ 700 millones en exportaciones, más que en el 2018, año en que se llegó a los US$ 675 millones.

Así explicó este lunes Carina Daher, presidenta de la Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay (CEMAP), en comunicación con la 800 AM.

La líder gremial mencionó que este año cuentan con cifras muy alentadoras y destacó que el sector es el único que tiene un crecimiento sostenido, a pesar del percance que sufrieron por el tema del Acuerdo Automotriz y que ahora ya está subsanado.

Este año estiman que la facturación por exportaciones superará la cifra de los US$ 700 millones, por encima de los números registrados en el 2018,

Resaltó además Carina Daher que se sintieron bajones este año pero que al final de cuentas tuvieron un exceso de 7% en la producción.

Comentó que el sector maquila de Paraguay, a diferencia de otros países con manofactureras bajo el mismo régimen, es muy diversificado en cuanto los rubros. Refirió en ese sentido que el sector dominante es el de autopartes, que tiene a su cargo el 51% de las exportaciones y que hace que ingrese la mayor cantidad de divisas al país.

Le sigue el sector confección (textil), plásticos, madera y servicios intangibles como el Call Center, que genera una gran fuente de mano de obra infantil, empleando a cerca de 800 jóvenes.

A criterio de Daher, varios elementos atractivos son gancho para las empresas que buscan un ambiente ideal para la instalación de sus fábricas bajo dicho régimen.

El atractivos tributario es, a su consideración, uno de los mayores elementos que llaman la atención de los inversores. Señaló que Paraguay debe apostar a no tocar su marco regulatorio para mantenerse competitivo ante otros países.

Por último, indicó que otro valor agregado que se debe mantener, y a la par reforzar, es la capacitación de la mano de obra, así las empresas no deben enseñar desde cero a sus empleados.