La iniciativa, impulsada por el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) junto al sector privado, busca fortalecer la formación de los jóvenes a través del acceso a herramientas digitales y experiencias que los acerquen al mundo laboral.

El programa permite a los estudiantes acceder a más de 10.300 cursos en la plataforma Coursera, donde desarrollan habilidades técnicas y competencias clave para su inserción laboral. A esto se suma conectividad sin costo y una experiencia de aprendizaje optimizada.

Uno de los componentes más valorados es el Tour del Futuro, que conecta a los estudiantes con empresas líderes, permitiéndoles conocer entornos reales de trabajo, profesiones y oportunidades concretas de desarrollo.

En 2025, el programa logró una amplia cobertura nacional, con más de 22.200 estudiantes alcanzados, 79.000 cursos completados, 728 instituciones educativas participantes, 10 ediciones del Tour del Futuro.

Estos resultados no solo reflejan participación, sino también un cambio en la forma en que los jóvenes se vinculan con su futuro profesional, al tener contacto directo con el sector privado y las demandas del mercado laboral.

Para 2026, además del crecimiento en cobertura, el programa incorpora nuevas herramientas orientadas a la inserción laboral, como orientación vocacional y vinculación con oportunidades de empleo.

El ecosistema que sostiene la iniciativa también crece. El grupo impulsor está conformado por empresas como Tigo, Personal, Fundación Itaú, Nestlé, PedidosYa, Bancard, Kantar Ibope Media, Amazon Web Services y Manpower, con Equilibrium como socio implementador.

Más que una plataforma de cursos, Jóvenes Conectados se posiciona como un puente entre educación, tecnología y empleo, en un contexto donde el acceso a habilidades digitales y experiencias prácticas se vuelve cada vez más determinante para el futuro de los jóvenes.

Con su expansión en 2026, el desafío ya no es solo formar, sino conectar a una nueva generación con oportunidades reales.

El Consejo Educativo de la Asociación Nacional Republicana (ANR) anunció la reactivación de los ciclos de formación técnica y profesional en 2026 en las seccionales coloradas de todo el país.

Los cursos están dirigidos a toda la ciudadanía promoviendo así más oportunidades de capacitación para una rápida inserción laboral.

Se aclara que la gestión y solicitud de estos cursos son de carácter exclusivo para los presidentes de seccionales, quienes actúan como únicos nexos oficiales con el Consejo Educativo. Las consultas podrán ser evacuadas a través de este número de teléfono (0993) 536-475.

En diálogo con La Nación/Nación Media, el Dr. Carlos Morel, presidente de la seccional colorada n.° 1 y precandidato a concejal municipal destacó el impacto de los talleres en la reinserción laboral inmediata de los participantes.

“El año pasado tuvimos 380 egresados de los distintos cursos que hicimos con rápida salida laboral. Estos cursos son de barbería, peluquería, técnicos en celulares, en computadoras y arte con globos que hacen unas decoraciones buenísimas”, comentó.

Anunció que tras el feriado de la Semana Santa se reactivarán todos los ciclos de capacitación. “Nosotros transformamos la seccional en un lugar de estudios y de capacitación, porque nosotros estamos convencidos y creemos que la educación es lo que va a sacar adelante a Asunción y al Paraguay”, expresó.

El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), con el impulso de Edutécnica 360, división de Pargos Tech, llevó adelante una capacitación intensiva en “Integración de Brazos Robóticos Aplicados a Industrias”, en el nuevo laboratorio de robótica del Centro Tecnológico de Avanzada (CTA) Paraguay Corea, ubicado en la ciudad de San Lorenzo.

La actividad estuvo dirigida a instructores y docentes de áreas técnicas del SNPP y de la Universidad Nacional de Asunción (UNA), en las carreras de electricidad, electromecánica, mecatrónica y especialidades relacionadas con la automatización industrial.

La capacitación estuvo a cargo del ingeniero mecánico André Takose, especialista proveniente de Minipa Brasil, quien compartió su experiencia en integración de sistemas robóticos aplicados a procesos industriales.

Durante las jornadas de formación, los participantes desarrollaron conocimientos teóricos y prácticos en programación, integración y operación de brazos robóticos utilizados en entornos productivos, tecnologías cada vez más presentes en las industrias modernas.

La iniciativa se llevó a cabo en el laboratorio de robótica del Centro Tecnológico de Avanzada (CTA), recientemente inaugurado, el cual se consolida como un espacio de formación de alto nivel orientado a la innovación, la automatización y la transformación tecnológica de la industria.

La puesta en funcionamiento de este laboratorio representa un paso importante en el proceso de modernización de la infraestructura educativa del SNPP, permitiendo ofrecer capacitaciones alineadas con las demandas actuales del sector productivo.

El principal objetivo fue fortalecer las competencias técnicas del cuerpo docente, actualizando sus conocimientos en herramientas, equipos y tecnologías utilizadas en entornos industriales contemporáneos.

A través de esta experiencia, los instructores accedieron a metodologías y prácticas que les permitirán enriquecer los procesos de enseñanza y formación profesional en sus respectivas áreas.

El director general del SNPP, José Cogliolo, destacó que este tipo de acciones se enmarcan en la visión institucional de impulsar la Industria 4.0 en el Paraguay.

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“Estamos dando pasos firmes hacia una formación técnica alineada a los desafíos de la industria moderna. La incorporación de tecnologías como la robótica y la automatización en nuestros procesos formativos es clave para preparar talento humano competitivo, capaz de responder a las nuevas demandas del mercado laboral y acompañar el crecimiento del sector productivo”, señaló.

Asimismo, subrayó que el fortalecimiento de capacidades en áreas tecnológicas avanzadas posiciona al SNPP como un actor estratégico en la transformación productiva del país.

“Invertir en formación en Industria 4.0 es invertir en el futuro del Paraguay. Desde el SNPP trabajamos para que nuestros instructores y egresados estén a la altura de los cambios tecnológicos que hoy marcan el rumbo de la industria a nivel global”, afirmó.

De esta manera, el SNPP continúa consolidando su compromiso con el desarrollo del talento técnico y la formación profesional de calidad, impulsando espacios de capacitación que promuevan la innovación.

Asimismo, la transferencia de conocimiento y la preparación de recursos humanos altamente calificados para responder a las necesidades de las industrias emergentes que demandan perfiles especializados en robótica, automatización y tecnologías avanzadas.

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Programa Equipate del SNPP permite a los egresados dar el paso hacia el trabajo formal o independiente, brindándoles herramientas concretas para generar ingresos.

Reafirmando el compromiso del Gobierno con la formación técnica, el empleo digno y el desarrollo productivo en Alto Paraná, el vicepresidente de la República, Pedro Alliana, se trasladó hasta Hernanda­rias, donde participó de un acto de graduación en el Ser­vicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). La cere­monia contó con la presencia del vicepresidente de la Repú­blica, Pedro Alliana; la minis­tra de Trabajo, Empleo y Segu­ridad Social, Mónica Recalde; el director general del SNPP, José Cogliolo, y autoridades nacionales. Explicaron que el programa Equipate permite a los egresados dar el paso hacia el trabajo formal o indepen­diente, brindándoles herra­mientas concretas para gene­rar ingresos.

A su vez, la nueva infraestruc­tura fortalece la formación en áreas de alta demanda como electricidad, electrónica, mecatrónica e industria tex­til. “El SNPP continúa expan­diendo su oferta educativa, alcanzando 126 estudiantes en formación técnica superior y proyectando más de 450 capa­citaciones en 2026 en el depar­tamento”, recordaron.

En medio de una verdadera fiesta de trabajo y esperanza para los jóvenes, expusieron que entre 2023 y 2025, ya se desarrollaron 1.447 acciones formativas con más de 23.000 egresados, conso­lidando a Alto Paraná como un eje clave del desarrollo técnico en el país. “Cuando invertimos en capacitación, estamos sembrando oportunidades reales. Cada herramienta que hoy entregamos y cada título que hoy celebramos es una puerta que se abre para un Paraguay con más trabajo, más dignidad y un futuro mejor para todos”, expresó Alliana. Finalmente, concordaron en que la presen­cia del vicepresidente refuerza la apuesta del Gobierno del Para­guay por políticas que conectan la capacitación con oportunidades reales de empleo, impulsando inclusión, productividad y desarrollo.