El papa León XIV volvió a advertir el miércoles contra la tentación de delegar en los algoritmos decisiones que competen únicamente a la responsabilidad humana, en un contexto de creciente inquietud por las derivas de la inteligencia artificial (IA). El pontífice estadounidense dedicó en mayo su primera encíclica, “Magnifica Humanitas” (Magnífica humanidad), a la IA con un llamamiento a “desarmar” esta tecnología para “impedirle el dominio sobre lo humano”.

La preocupación en torno a esta cuestión creció en las últimas semanas, debido a varios incidentes de seguridad y a la nueva propensión de los modelos de inteligencia artificial a mejorar por sí mismos, sin intervención humana. El debate se centra hoy también en la capacidad del sector para autorregularse después de que los grandes ejecutivos de OpenAI, xAI y Anthropic instaran a pisar el freno.

“El desarrollo tecnológico, la difusión de los medios de comunicación de masas y de las redes sociales, el recurso cada vez mayor a la inteligencia artificial abren nuevas posibilidades, al derribar las barreras y las distancias”, declaró el papa estadounidense durante su audiencia general semanal en el Vaticano. “Por otra parte, las relaciones tienden a volverse cada vez menos personales, cada vez más virtuales, y corremos el riesgo de acostumbrarnos a delegar en los algoritmos decisiones que solo competen a la conciencia humana”, advirtió ante los miles de fieles congregados en la plaza de San Pedro.

“Velar para que las relaciones sociales tengan una verdadera consistencia y una profundidad personal es, en este sentido, la contribución que la comunidad cristiana se propone ofrecer”, añadió León XIV.

La Santa Sede también ha multiplicado en estos últimos meses las intervenciones e iniciativas a favor de una gobernanza internacional de la IA basada en la dignidad humana, especialmente en los ámbitos nuclear, cultural y de la creación artística.

Desigualdades en el mercado laboral

El auge de la inteligencia artificial (IA) podría acentuar las desigualdades de género en el mercado laboral, advirtieron el miércoles responsables del Foro Económico Mundial (WEF) y de LinkedIn en Londres.

“Lo que hemos constatado es que los tipos de puestos que están siendo afectados por la IA tienden a ser aquellos en los que hay una especial concentración de mujeres”, explicó Saadia Zahidi, miembro del comité ejecutivo del WEF, durante la presentación de un informe anual sobre las desigualdades entre hombres y mujeres.

Se trata principalmente de “empleos de oficina calificados que han atraído a muchas mujeres y les han proporcionado muy buenos medios de subsistencia durante las últimas décadas, y (...) que están siendo transformados” por la llegada de la IA, precisó.

En las empresas de IA la situación es aún más evidente. Las mujeres están considerablemente menos representadas que en compañías comparables que no se especializan en ese campo, y esto ocurre en todos los niveles, según el informe.

“Las mujeres ocupan solo uno de cada cinco puestos en ingeniería de IA”, explicó Sue Duke, ejecutiva de LinkedIn.

Sin una mayor presencia de mujeres en las áreas científicas y en los nuevos empleos relacionados con la IA, las oportunidades económicas creadas por esta tecnología podrían beneficiar principalmente a los hombres.

Para evitar un aumento de las desigualdades, es crucial que los gobiernos y las empresas inviertan “desde el principio para incorporar a las mujeres a estas áreas de formación, a estas funciones, y luego que inviertan en cada etapa de sus carreras”, consideró Duke.

El Foro Económico Mundial publica anualmente un informe sobre las desigualdades entre hombres y mujeres.

Si bien muestra que las desigualdades de género han disminuido en el mundo durante los últimos 20 años, también indica que la tendencia hacia la reducción de estas desigualdades se desaceleró desde 2016, en comparación con la década anterior, de 2006 a 2016.

Fuente: AFP.

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