Los retrasos en las entregas, atribuidos a la falta de conductores de camiones debido al Brexit, están afectando la campaña de vacunación contra la gripe en el Reino Unido, mientras que las autoridades temen una fuerte circulación de la enfermedad este invierno.
Las citas de vacunación tuvieron que posponerse después de que el grupo Seqirus, el mayor proveedor de vacunas contra la gripe en el Reino Unido, anunciara retrasos de hasta dos semanas en la entrega en Inglaterra y Gales, alegando “dificultades imprevistas relacionadas con los retrasos en el transporte de mercancías por carretera”.
El Reino Unido se enfrenta desde hace semanas a una escasez inédita de conductores de carretera, provocada por un éxodo de europeos, entre el Brexit y la pandemia de coronavirus.
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Esta falta de conductores ya ha causado problemas de abastecimiento en supermercados, cadenas de comida rápida o incluso de bares, mientras que el servicio público de salud se vio afectado por una escasez de tubos de ensayo que provocó la anulación de los análisis de sangre.
Más de 35 millones de personas son el objetivo de la campaña de vacunación contra la gripe que se iniciará en septiembre, incluidos los mayores de 50 años y los alumnos de primaria y secundaria.
Las autoridades sanitarias temen una fuerte epidemia de gripe este invierno, después de los bajos niveles de contaminación del año pasado atribuidos al confinamiento.
“Sabemos que cuando los niveles de circulación de la gripe son bajos el año anterior, a menudo tenemos altas tasas de infección al año siguiente, por lo que es muy posible que tengamos muchos casos de gripe este año”, explicó a la BBC el sábado el profesor Anthony Harnden, vicepresidente del JCVI, el comité científico que supervisa las campañas de vacunación.
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Fuente: AFP.
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Paraguayos pueden postular a una maestría totalmente financiada en Reino Unido
Compatriotas con título universitario, experiencia laboral y vocación de liderazgo tienen una nueva oportunidad para dar un salto internacional. Hasta el 6 de octubre están abiertas las postulaciones a las becas Chevening, el prestigioso programa del Gobierno británico que permite acceder a maestrías totalmente financiadas en universidades del Reino Unido.
¿Y si una maestría en el Reino Unido pudiera convertirse en mucho más que un título?
Para cientos de profesionales, una beca puede significar el acceso a una educación de primer nivel. Sin embargo, las becas Chevening buscan formar una comunidad global de personas capaces de liderar transformaciones, construir redes y regresar a sus países para generar impacto.
El programa es impulsado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Mancomunidad y Desarrollo (FCDO) del Reino Unido junto con organizaciones aliadas y está dirigido a profesionales que demuestren potencial de liderazgo y una visión clara sobre cómo utilizar su experiencia para generar cambios positivos.
No buscan solamente buenos estudiantes. Uno de los aspectos que diferencia a Chevening es que la selección no se basa únicamente en el desempeño académico. Los candidatos deben demostrar liderazgo, capacidad para generar conexiones, influencia y compromiso con sus comunidades. La convocatoria selecciona personas capaces de explicar, con ejemplos concretos, qué han hecho hasta ahora y qué impacto podrían generar en el futuro.
Por eso, más que preguntarse únicamente “¿qué quiero estudiar?”, el postulante debe poder responder una pregunta más ambiciosa: ¿Qué quiero cambiar cuando vuelva a Paraguay?
Los seleccionados pasan a formar parte de una red internacional de líderes y profesionales que comparten el objetivo de construir sociedades más prósperas, resilientes y sostenibles.
¿Quiénes pueden postular? La oportunidad está dirigida a personas que cumplan una serie de requisitos: Ser ciudadanos paraguayos o residentes en Paraguay, contar con un título universitario de grado, tener al menos dos años de experiencia laboral acumulada después de la graduación, demostrar habilidades de liderazgo, contar con un buen nivel de inglés, comprometerse a regresar a Paraguay durante al menos dos años después de finalizar la maestría.
El programa contempla estudios de posgrado en distintas áreas, por lo que puede representar una oportunidad para profesionales de diferentes sectores interesados en ampliar sus conocimientos y desarrollar una trayectoria internacional.
Una puerta hacia una red global. Chevening lleva más de 40 años formando una comunidad internacional de profesionales y líderes.
La dimensión de esa red es uno de los principales atractivos del programa. Quienes acceden a la beca no solamente comparten aulas con estudiantes de distintos países, sino que pasan a formar parte de una comunidad internacional con vínculos que pueden continuar mucho después de terminar la maestría.
La mirada del programa está puesta precisamente en ese efecto multiplicador: formar profesionales que puedan llevar nuevos conocimientos, conexiones y perspectivas de regreso a sus países.
Las personas interesadas tienen tiempo hasta el 6 de octubre para completar su postulación. Pero quienes estén pensando en aplicar deberían comenzar cuanto antes. Chevening recomienda a los candidatos conocer previamente su visión, revisar los recursos disponibles y preparar una candidatura sólida, basada en experiencias reales y evidencias de liderazgo e impacto.
La información sobre requisitos, documentación y proceso de aplicación está disponible en el sitio oficial de Chevening.
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Habilitan postulaciones para acceder a becas de posgrado para estudiar en Reino Unido
La Embajada Británica en Paraguay informó que quedaron abiertas las inscripciones para acceder a las becas Chevening y que profesionales puedan estudiar un postgrado en Reino Unido. Los postulantes deben tener excelentes habilidades de liderazgo y de idioma inglés, además, la firme intención de volver al país tras culminar sus estudios.
Chevening es el programa internacional de becas del gobierno británico de maestrías que es financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores, Mancomunidad y Desarrollo (FCDO) como de otras organizaciones aliadas. Ofrece maestrías totalmente financiadas en universidades del Reino Unido a personas dispuestas a formar parte de la red global de futuros líderes.
Los siguientes requisitos para acceder a las becas son: nacionalidad paraguaya o residencia en Paraguay, título universitario de grado, contar con dos años de experiencia laboral a partir de la fecha de su graduación, excelentes habilidades de liderazgo, idioma inglés y comprometerse a regresar al Paraguay al finalizar la maestría.
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Los becarios son elegidos por sus logros, su potencial de liderazgo, su capacidad para construir conexiones significativas y su compromiso de crear un impacto duradero en sus comunidades y a nivel global. Los candidatos pueden acceder a la visión de Chevening.
“Los solicitantes seleccionados son personas que comparten una visión de construir un futuro más resiliente, próspero y sostenible, y que pueden demostrar claramente habilidades sobresalientes de liderazgo, influencia y redes de contactos mediante ejemplos convincentes y basados en evidencias”, expresaron desde la Embajada.
Las personas interesadas en postularse pueden hacerlo en el sitio web oficial Chevening, donde también, pueden acceder al proceso de postulación, requisitos específicos y documentación necesaria está disponible. El proceso para la inscripción estará habilitada hasta el 6 de octubre para completar su solicitud.
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Senacsa diseña el camino hacia el fin de la vacunación contra la fiebre aftosa
El Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa) emitió un comunicado a través de su presidente, José Carlos Martin, quien apuntó a una transición gradual y planificada del levantamiento de la vacunación contra la fiebre aftosa, evitando una suspensión abrupta para redefinir el financiamiento y la estructura institucional del sistema sanitario.
Según mencionó en el documento, el contexto internacional plantea nuevos desafíos, ya que en las Américas, 32 de los 35 países cuentan, al menos, con una zona libre de fiebre aftosa sin vacunación, abarcando cerca del 85 % del rebaño, mientras Paraguay mantiene la mayor presión vacunal del continente. “Este escenario abre la puerta no solo a una transición hacia el máximo estatus sanitario, sino que también obliga a la revisión del modelo actual”, detalló.
No obstante, el punto crítico radica en la estructura financiera de la Fundación Servicios de Salud Animal (Fuundassa), hoy fuertemente dependiente de los ingresos derivados de la vacunación contra la fiebre aftosa.
“Este esquema, que ha sido clave en el éxito alcanzado, enfrenta un riesgo evidente: cualquier cambio en la estrategia sanitaria impactará directamente en su financiamiento y por ende en su capacidad operativa”, indicó.
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Según Martin, “no se trata de desmantelar un modelo exitoso, sino de adaptarlo con criterio técnico y responsabilidad ética hacia los más de 140.000 productores del país”.
Una reducción progresiva y planificada de la presión vacunal puede constituir una vía razonable de transición, permitiendo sostener el sistema mientras se redefinen sus bases financieras e institucionales.
En contraste, una suspensión abrupta generaría un impacto inmediato que podría comprometer seriamente la continuidad operativa. “Adaptar el presente para asegurar el futuro implica asumir costos, revisar paradigmas y actuar con visión de largo plazo. En ese camino, la responsabilidad técnica y la prudencia financiera deben prevalecer sobre la comodidad de lo conocido”, expuso.
Igualmente, mencionó que la sostenibilidad del sistema sanitario pecuario se volvió un eje estratégico para Paraguay, al involucrar no solo la continuidad operativa, sino también la solidez financiera y la capacidad de adaptación ante nuevos escenarios.
Reconoció que durante más de dos décadas, el país ya consolidó un modelo basado en la articulación público-privada entre Senacsa, la Asociación Rural del Paraguay, y Fundassa, que permitió fortalecer la cobertura vacunal, la vigilancia epidemiológica y los controles sanitarios.
Este esquema posicionó a nuestro país entre los sistemas más robustos de la región y acompañó la expansión de las exportaciones pecuarias, con presencia en más de 85 mercados internacionales, sin embargo, hoy el contexto internacional plantea nuevos desafíos para el sistema sanitario paraguayo.
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Reino Unido reconoció a cuatro mujeres como víctimas de trata en caso Al Fayed
Cuatro mujeres que denunciaron abusos sexuales por parte de Mohamed Al Fayed, antiguo propietario de los grandes almacenes Harrods, fueron reconocidas por las autoridades británicas como víctimas de trata, informó el lunes a la AFP la asociación que las representa. Desde la emisión de un documental de la BBC en septiembre de 2024, el antiguo empresario egipcio, fallecido en 2023 sin haber sido nunca procesado, ha sido acusado por decenas de mujeres de agresiones sexuales, violaciones y trata de seres humanos.
La mayoría de ellas trabajaba en Harrods, en Londres, o en las distintas propiedades de Al Fayed, como el hotel Ritz de París. Cuatro mujeres bajo los seudónimos de Isabella, Justine, Elizabeth y Margo, que crearon la asociación de defensa de las víctimas “No One Above” (Nadie por encima), anunciaron el lunes que habían sido reconocidas oficialmente, entre mayo y julio, como víctimas de trata de seres humanos por el Ministerio del Interior británico.
Sus expedientes habían sido remitidos a las autoridades por la asociación Unseen UK, que acompaña a víctimas de esclavitud moderna. Los hechos denunciados ocurrieron entre los años 1990 y 2010 en Reino Unido y otros países, indicó a la AFP Isabella, quien trabajaba en Harrods en 2001.
“El público cree que se trataba simplemente de un hombre malo actuando solo. Pero no habría podido hacer lo que hizo sin que Harrods le proporcionara mujeres y luego las silenciara”, declaró a la agencia británica PA.
La BBC reveló en abril que Rachael Louw, antigua dependienta de Harrods, también había sido reconocida como víctima de trata de personas por el Ministerio del Interior.
Unas 157 víctimas se han presentado ante la policía británica para acusar a Al Fayed de violaciones, agresiones sexuales y explotación con fines sexuales.
Decenas de antiguas empleadas de los grandes almacenes londinenses también solicitaron una indemnización, en el marco de un programa puesto en marcha por Harrods tras las revelaciones sobre su antiguo dueño.
La policía interrogó a seis personas sospechosas de haber facilitado las acciones de Al Fayed, sin que se haya producido por el momento ninguna detención. Algunas fueron interrogadas en el ámbito de una investigación por trata de personas con fines de explotación sexual. Varias víctimas, entre ellas Rachael Louw, han acusado a la policía británica de no prestar suficiente atención al caso.
Fuente: AFP.