De acuerdo con el informe, los responsables de políticas públicas deben buscar desplegar el potencial del sector para impulsar un crecimiento “sostenible e inclusivo” durante las próximas décadas. Foto: Archivo.
Banco Mundial llama a “repensar” sector agropecuario de América Latina
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El vicepresidente del Banco Mundial para América Latina y el Caribe, Carlos Felipe Jaramillo, llamó el jueves a “repensar” el sector agropecuario de la región para que contribuya al crecimiento económico sin perjuicio del medio ambiente. “La crisis de la pandemia nos lleva a repensar el futuro de América Latina”, dijo Jaramillo, al presentar el estudio “Panoramas Alimentarios Futuros: Reimaginando la Agricultura en América Latina y el Caribe”.
“Necesitamos un sector agrícola que pueda satisfacer las crecientes necesidades alimentarias de la región y el mundo en general, y evitar al mismo tiempo mayores daños al medio ambiente”, apuntó. Jaramillo dijo que “con mejores políticas y nuevas tecnologías, los sistemas agroalimentarios de la región pueden hacer una mayor contribución al crecimiento, la reducción de la pobreza y la seguridad alimentaria y nutricional”.
Según el informe, los responsables de políticas públicas deben buscar desplegar el potencial del sector para impulsar un crecimiento “sostenible e inclusivo” durante las próximas décadas. La agricultura representa entre el 5 y el 18% del Producto Interno Bruto (PIB) en 20 países de América Latina y el Caribe, y una proporción aún mayor si se tiene en cuenta la contribución más amplia de todos los sistemas alimentarios, de acuerdo con datos del Banco Mundial. Pero los avances del sector, reflejados en una producción creciente y mayores exportaciones netas, han sido a costa de daños ambientales y de salud significativos, señaló el organismo.
Desafío
Michael Morris, economista principal en Agricultura del Banco Mundial y jefe del equipo que redactó el informe, destacó que América Latina y el Caribe tienen ante sí el reto de seguir siendo “el granero y los pulmones” del mundo, buscando al mismo tiempo que los sistemas agroalimentarios sean “neutros en carbono”. El estudio hace una veintena de propuestas para garantizar que producir alimentos de manera ambientalmente sostenible pueda ser viable a largo plazo.
Pide modernizar la infraestructura agrologística, mejorar la capacitación de los trabajadores, reducir el desperdicio de comida, y profundizar los mercados financieros rurales. También llama a tomar medidas para desarrollar la capacidad de enfrentar amenazas como el cambio climático, las presiones demográficas y las enfermedades zoonóticas.
Entre las recomendaciones con potencial transformador, señala el “declarar la guerra a la comida chatarra”, un paso al que atribuye “enormes beneficios” sanitarios, ambientales y económicos. Según los expertos del Banco Mundial, la región debe sustituir las prácticas actuales por modelos “que aumenten la producción, fortalezcan los servicios ecosistémicos y mejoren la resiliencia ante el clima de forma inclusiva”.
Si América Latina y el Caribe logra cumplir este reto, “los sistemas agropecuarios y alimentarios de la región tendrán una influencia decisiva sobre el devenir no solo de la región, sino del planeta entero”, indicaron.
UIP y Banco Mundial exploran nuevas oportunidades de financiamiento e inversión
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La Unión Industrial Paraguaya (UIP) y la Corporación Financiera Internacional (IFC), del Grupo Banco Mundial, avanzan en el análisis de oportunidades de financiamiento e inversión para el sector privado en el país.
En ese contexto, el titular de la UIP, Enrique Duarte, y la directora de infraestructura del organismo, Laura Quinceno, mantuvieron un encuentro que permitió avanzar en una agenda común entre el gremio y la IFC, orientada a promover iniciativas que impulsen la inversión privada y el desarrollo sostenible en Paraguay.
Durante el encuentro, la IFC identificó tres áreas prioritarias para apoyar inversiones privadas en el país: energía eléctrica, logística y transporte, con especial énfasis en la hidrovía, consideradas claves para fortalecer la competitividad y el crecimiento económico de Paraguay.
A su vez, desde la UIP se destacó la necesidad de fortalecer el sistema energético, impulsar inversión privada en generación y transmisión, reducir costos logísticos. “Hay un gran futuro en transporte y energía”, señaló Duarte en el marco de la reunión.
La IFC es la mayor institución internacional de desarrollo dedicada exclusivamente a movilizar soluciones del sector privado en los mercados emergentes. Se encarga de movilizar capital privado en gran escala, respaldando la actividad comercial, ya sea de microempresas o grandes corporaciones, generando empleos que impulsan el crecimiento económico.
La corporación crea condiciones para inversiones privadas sostenibles que generen rendimientos financieros e impactos medibles en el desarrollo. La Estrategia 2030 iniciada en el ejercicio de 2025 constituye un ambicioso intento de la capacidad para movilizar capital privado y generar impacto en el desarrollo.
Por su parte, la UIP a inicios de febrero informó que estuvo trabajando en capacitar a sus socios en materia de instrumentos financieros para la eficiencia energética, a fin de dar a conocer opciones concretas de crédito para modernizar empresas y avanzar hacia una producción más sostenible, atendiendo el potencial de ese sector.
Trabajadores en una fábrica textil en Bogotá. La completa igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres no existe en ningún lugar del mundo, advierte el Banco Mundial. Foto: AFP/Archivo
BM advierte que la igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres no existe en ningún país
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La completa igualdad en el trabajo entre hombres y mujeres no existe en ningún lugar del mundo y solo 4 % de las mujeres viven en países con un mercado laboral que se acerca a ello, advirtió el Banco Mundial.
Según su informe anual sobre Mujeres, negocios y legislación, incluso si rigen leyes de igualdad laboral, estas solo se aplican en aproximadamente la mitad de los casos.
“Incluso en economías que han modernizado su legislación, las mujeres se enfrentan a restricciones sobre el tipo de trabajo que pueden realizar, los negocios que pueden emprender y el entorno de seguridad que les permita aprovechar las oportunidades”, dijo Indermit Gill, economista jefe de la entidad crediticia.
El informe evalúa no solo las leyes de igualdad que se han aprobado, sino también los servicios públicos creados para ayudar a las mujeres en el ámbito laboral y garantizar que las normas se cumplan.
El BM insistió en que se necesitan reformas porque 1.200 millones de jóvenes —la mitad mujeres— se incorporarán al mercado laboral en la próxima década.
“Muchos alcanzarán la mayoría de edad en regiones donde las mujeres se enfrentan a los mayores obstáculos y donde el aumento del PIB que se derivaría de su participación es más que necesario”, afirmó Tea Trumbic, autora principal del informe.
Y garantizar a las mujeres un acceso igualitario al mercado laboral no solo las beneficia a ellas, sino a la sociedad en su conjunto, sostiene el informe.
De hecho, en los países donde las mujeres tienen más oportunidades, la tasa de participación de los hombres en la fuerza laboral también es más alta, señala el documento.
Según este informe, los países de economías avanzadas cuentan con condiciones que más se asemejan a la igualdad, con España a la cabeza. Los países de Oriente Medio y del Pacífico están muy rezagados.
Visión femenina en el campo: mujeres que lideran el sector agropecuario
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Por Melissa Palacios
La mujer paraguaya logró consolidar una presencia cada vez más fuerte en el sector agropecuario, no solo participando activamente en las tareas productivas, sino también asumiendo roles de liderazgo y toma de decisiones.
En el marco del Día de la Mujer Paraguaya, que se recuerda este 24 de febrero, La Nación/Nación Media conversó con referentes del sector que coincidieron en que, aunque históricamente la mujer estuvo presente en el campo, hoy su participación es cada vez más visible y activa, ocupando cargos de decisión, gestionando proyectos y aportando una mirada integral que combina productividad, sostenibilidad y compromiso.
Si bien aún persisten desafíos y barreras por superar, su creciente protagonismo refleja un avance significativo hacia una mayor equidad y reconocimiento dentro del rubro.
La preparación, la constancia y la capacidad de equilibrar múltiples roles, como la vida familiar y el liderazgo profesional, se han convertido en fortalezas que aportan un valor diferencial al desarrollo del agro paraguayo.
“Participación visible y activa”
Johanna Bottrell, miembro de la Comisión Directiva de la ARP, dijo que la mujer paraguaya tiene un rol esencial en el rubro, ya que construye sostenibilidad y futuro. Foto: Mariana Díaz
Johanna Bottrell, miembro de la Comisión Directiva de la Asociación Rural del Paraguay (ARP), mencionó que mirando la historia, las mujeres siempre estuvieron presentes en el campo paraguayo, aunque muchas veces de manera invisible, ya que durante varias generaciones, madres y abuelas trabajaron en el campo, sentando las bases de lo que hoy se conoce como producción agroganadera.
“Hoy, esa participación se vuelve visible y activa, cada vez más mujeres lideramos empresas ganaderas y agrarias, gestionamos proyectos y tomamos decisiones estratégicas”, expresó.
A pesar de los avances, se deben derribar barreras culturales y estructurales que limitan una plena visibilidad. “Mi convicción es que la mujer paraguaya tiene un rol esencial en el rubro, y que nuestro aporte va más allá de la productividad: construimos sostenibilidad y futuro”, aseguró.
Las mujeres agregan un plus que muchas veces no se mide en cifras sino en una mirada integral, cuidado del equipo, creatividad y capacidad de gestión ante desafíos. “Nuestra forma de trabajar combina profesionalismo con sensibilidad, siempre atentas a los resultados del proyecto y así también del bienestar de quienes nos rodean”, acotó.
En cuanto a las barreras que persisten, Bottrell dijo que los estereotipos de género siguen limitando la percepción de capacidades, y muchas veces las mujeres deben demostrar el doble esfuerzo para ser reconocidas.
También enfrentan retos prácticos como equilibrar responsabilidades familiares, o integrarse a redes de liderazgo consolidadas. Romper estas barreras requiere un cambio cultural profundo, desde el reconocimiento de que la experiencia y el compromiso femenino son una fuerza estratégica para el desarrollo del sector rural paraguayo.
Bottrell eligió desarrollarse en este ámbito, ya que es un espacio en el que puede combinar legado y liderazgo, y demostrar que las mujeres no solo acompañan, sino que lideran, transforman y dejan huellas en espacios.
“Compatibilizar ambos mundos no es fácil, pero se logra con organización, prioridades claras y apoyo de la familia y colaboradores”, subrayó, recordando la importancia de organizar, delegar, planificar y valorar cada momento, para así lograr un equilibrio y crecer en el rubro, sin perder lo importante de realizarse como mujer líder y no perderse los momentos con la familia.
“Aportamos una mirada más integral”
La gran capacidad para planificar y trabajar en equipo son virtudes relevantes de las mujeres, destacó la gerente general de la Appec, Cludia Bogado. Foto: Néstor Soto
La gerente general de la Asociación de Productores y Exportadores de Carne (Appec), Claudia Bogado, dijo que ya no es raro ver mujeres participando activamente en la gestión, en los gremios y en espacios de toma de decisiones, y eso habla de un cambio positivo ya instalado y en marcha.
“Las mujeres aportamos una mirada más integral. No solo nos fijamos en los números o en las responsabilidades, sino que nos enfocamos también en las personas, en los procesos, y en el impacto a largo plazo”, afirmó.
La gran capacidad para planificar y trabajar en equipo son virtudes relevantes, además de poner sobre la mesa temas como la sostenibilidad y la comunicación que son claves para el futuro del sector, estos son aspectos que aportan las mujeres.
Pese a ello, existen barreras culturales y estructurales, ciertos prejuicios que cuestan derribar. Cada mujer que logra abrirse camino, ayuda a que el trayecto sea un poco más fácil para las que vienen detrás.
“Muchas veces las oportunidades no llegan de la misma manera y también sigue siendo un desafío compatibilizar el trabajo con la vida familiar, sobre todo en nuestro ámbito donde viajamos, tenemos miles de kilómetros recorridos, y en cargos de mayor responsabilidad”, expresó Bogado.
Sobre su motivación para ingresar al sector dijo que este es un ámbito fundamental para el país con gran posibilidad de generar un impacto real. Complementar esto con la vida familiar se logra con organización, prioridades claras y mucho acompañamiento de la familia.
“A fuerza de caídas o tropiezos, como quieran llamarlo, aprendí a aceptar que no siempre se llega a todo, pero que lo importante es estar presente y comprometida tanto en lo laboral como en lo personal. Cuando uno hace lo que le apasiona, el esfuerzo vale la pena”, enfatizó la gerente general de la Appec.
“Organización, empatía y vocación”
La titular de la Asociación Paraguaya de Criadores de Caprinos, Cynthia Zárate, destacó que cada vez más mujeres asumen responsabilidades técnicas y productivas. Foto: Matías Amarilla
La presidenta de la Asociación Paraguaya de Criadores de Caprinos, Cynthia Zárate, sostuvo que la presencia de las mujeres en el sector agropecuario paraguayo es hoy una realidad en crecimiento.
“Cada vez somos más las que asumimos responsabilidades técnicas, productivas y de liderazgo, abriendo camino con trabajo, constancia y compromiso en un ámbito que históricamente fue masculino”, mencionó.
Afirmó que las mujeres aportan una mirada humana y sensible, sin dejar de ser eficientes y profesionales. “Sumamos organización, empatía y una fuerte vocación de cuidado, tanto de los animales como de las personas, lo que fortalece los proyectos y las instituciones del sector”, explicó.
Aún existen barreras culturales y sociales que hacen que el camino sea más exigente, especialmente para quienes son madres y muchas veces sostienen el hogar. Sin embargo, las dificultades también impulsan a ser más resilientes y a seguir demostrando su capacidad.
A Zárate le motivó profundamente la pasión por la producción animal y la responsabilidad de liderar una asociación, por lo cual se halla trabajando por el crecimiento del sector y dar visibilidad al esfuerzo diario de tantas mujeres rurales que hacen posible el desarrollo del país.
Conciliar el trabajo, el liderazgo y la maternidad no es sencillo, pero se construye día a día con amor, organización y convicción. “Ser madre y profesional es un desafío constante, pero también una fuente de fortaleza que me impulsa a seguir adelante”, aseveró.
“Estamos ganando espacios”
La versatilidad y fortaleza representan un valor agregado de las mujeres, dijo Delia Núñez, gerente general de la Asociación de Criadores de Cerdos del Paraguay. Foto: Mariana Díaz
Con compromiso, preparación y esfuerzo, las mujeres están demostrado que poseen la misma o incluso mayor capacidad que cualquier colega para desempeñarse con excelencia en este ámbito.
“Estamos ganándonos lugar de a poco y nos estamos ganando esos espacios que nos merecemos, en el sector agro, industrial, político, gubernamental, y en el de las relaciones internacionales”, destacó Delia Núñez, gerente general de la Asociación de Criadores de Cerdos del Paraguay.
Hoy, el hecho de ser mujer y poseer un instinto maternal aunque a algunas no les toque la posibilidad de ser madres, da una facilidad de organizar tareas complicadas a la vez. “Nos da ese entrenamiento de darle ese plus diferencial a lo que hacemos”, añadió.
Su motivación para desarrollarse en el ámbito fue la familia, ya que su padre y madre, pudieron sacar adelante una empresa familiar y desarrollaron una empresa ganadera. “Eso fue lo que me llevó y me dio el acceso al amor al campo y la producción, a mi país, porque lo primero que soy es paraguaya, luego mujer, madre y líder”.
Núñez destacó que las mujeres tienen la capacidad de desempeñar múltiples roles de manera simultánea como el cuidado del hogar, la maternidad y el trabajo, una habilidad que consideró casi innata y que se refleja en el compromiso diario con cada responsabilidad que asumen.
Esa versatilidad y fortaleza representan un valor agregado que marca una diferencia en todo lo que emprenden. “Eso nos da ese plus diferencial en lo que hacemos”, concluyó.
El mandatario afirmó que el mayor involucramiento del presidente Donald Trump en los asuntos de América Latina representa una oportunidad para fortalecer la estabilidad regional. Foto: Gentileza
Paraguay y EE.UU.: una alianza renovada basada en valores democráticos y seguridad hemisférica
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El presidente de la República, Santiago Peña, destacó la importancia de una alianza renovada con Estados Unidos, impulsada en valores compartidos como la democracia, la seguridad y la cooperación en el hemisferio sur.
En una entrevista con Bloomberg Televisión en Washington, el mandatario afirmó que el mayor involucramiento del presidente estadounidense, Donald Trump, en los asuntos de América Latina representa una oportunidad para fortalecer la estabilidad regional y consolidar una asociación estratégica sólida entre ambos países.
“Somos completamente diferentes, y el tipo de alianza que hemos construido es distinto ahora, es más fuerte y nos vemos como aliados. Así que no es que Estados Unidos vaya a colonizar a los países del hemisferio occidental”, dijo Peña.
En cuanto a lo acontecido en Venezuela con la salida de Nicolás Maduro de la presidencia, el jefe de Estado paraguayo consideró que fue la mejor opción y ahora se inició un proceso que llevará su tiempo para retomar el camino de la democracia en el país caribeño.
“Si vemos mi propia experiencia en Paraguay, tomó alrededor de tres a cuatro años, así que espero que sea antes, pero será más o menos en ese tiempo”, expresó el titular del Poder Ejecutivo en la entrevista.
Relaciones con Taiwán
Peña reafirmó que Paraguay mantendrá sus lazos diplomáticos con la República de China (Taiwán). “Somos el único país en Sudamérica que aún mantiene una relación con Taiwán. Esto no es un tema menor cuando se piensa en la influencia de China en el hemisferio occidental”, expresó.
En ese sentido, añadió que la relación entre Paraguay y Taiwán no sufrirá cambios. “No bajo mi mandato”, afirmó.
Visita oficial
Durante su visita oficial a Estados Unidos, en el marco de la reunión inaugural de la Junta de Paz, Peña mantuvo un encuentro con el secretario de Estado del país norteamericano, Marco Rubio, con quien conversó sobre los principales desafíos de la región.
También se reunió con el ex primer ministro del Reino Unido, Tony Blair. En la ocasión, abordó sobre las iniciativas que impulsa el bloque internacional encabezado por Donald Trump. Otro encuentro fue con miembros de la organización Americas Society, a quienes presentó las bondades del Paraguay como destino confiable para la inversión y el desarrollo.