Un reto viral de TikTok ha conquistado a trabajadores y jefes de distintas empresas en diferentes países, incluido Paraguay. Se trata del famoso “Escuchamos, pero no juzgamos”, pero que se reformuló con la expresión “Escucho, pero no despido”.

La dinámica o juego consiste en que los empleados cuentan “travesuras” o “errores” que realizaron en el trabajo, mientras el jefe o jefa promete no despedirlo de su puesto laboral.

Entre las revelaciones se escuchan frases como “A veces elimino comprobantes” o “Cuando dije que no me arrancaba el auto, en realidad me había quedado dormida”, o peores errores que causaron o hicieron los empleados, sin que sus jefes se percataran.

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Uno de los videos más populares de este trend en Paraguay, es de Tienda Móvil, donde se escucha a los empleados contar que dieron mal el producto, entre otras circunstancias, mientras su jefa no puede ocultar su sorpresa. Este video sumó reacciones como:

“Si el jefe buscaba despedir con justa causa, este trend es la que les favorece“, ”Este juego no se puede hacer porque nos toca decir nuestros secretos“, ”Yo ni loca me confieso porque quiera o no el jefe o jefa me va a vigilar de ahora en adelante" o “La jefa después de escuchar al primero dijo, escucho, pero lo estoy pensando”.

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