El presidente de la Asociación Paraguaya de Fútbol (APF), Robert Harrison, repasó el proceso que llevó a Paraguay de una etapa de crisis y cuestionamientos a recuperar protagonismo en la Copa del Mundo después de 16 años. Durante el evento “Paraguay con Mentalidad Ganadora”, donde compartió su experiencia y destacó el papel del trabajo en equipo y la capacidad de levantarse ante los fracasos como motores del proceso.

La clasificación de Paraguay al Mundial, fue resultado de mucho trabajo, años de preparación y por sobre todo, la capacidad de insistir cuando los resultados no eran los esperados, señaló Robert Harrison, presidente de la APF.

Recordó que su trayectoria dirigencial se inició hace casi tres décadas y que su llegada a la presidencia de la APF, en 2016, estuvo marcada por dos grandes objetivos, el primer punto fue elevar los ingresos del fútbol paraguayo y conseguir nuevamente la clasificación mundialista.

El primero comenzó con una renegociación de los derechos televisivos, proceso que, según relató, permitió incrementar en alrededor de 309 % los ingresos destinados al fútbol paraguayo sin extender la duración del contrato.

Profesionalización e infraestructura. El dirigente señaló que la transformación no podía limitarse a la selección absoluta. Detrás del equipo nacional existe una organización que comprende las distintas selecciones e infraestructura.

En ese proceso destacó la construcción de infraestructura y el desarrollo de proyectos destinados a los clubes. Uno de los principales programas contempló la instalación de 12 canchas para equipos de Primera División, acompañadas de espacios y herramientas para trabajar aspectos físicos, técnicos, nutricionales y psicológicos.

El momento de quiebre. La gestión atravesó posteriormente otro momento crítico, Harrison recordó el año 2022, cuando los resultados deportivos no llegaban y comenzaron a surgir dudas sobre el rumbo elegido. “El miedo, hay que saber convivir con el miedo”, sostuvo, al recordar que incluso llegó a considerar la posibilidad de retirarse de la dirigencia.

La decisión, finalmente, fue volver a intentarlo. El cambio implicó revisar la planificación, modificar el cuerpo técnico y profundizar el trabajo en las divisiones formativas.

Ese proceso terminó encontrando una nueva conducción deportiva, sumando a Gustavo Alfaro como director técnico de la Albirroja, además de una metodología enfocada no solamente en las capacidades futbolísticas de los jugadores, sino también en aspectos psicológicos y emocionales.

Los resultados comenzaron a aparecer en partidos de alta exigencia y Paraguay consiguió sostener su posición hasta asegurar nuevamente su clasificación a una Copa del Mundo, después de 16 años de ausencia.

La clasificación como punto de partida. El presidente de la APF sostuvo que el regreso al Mundial debe ser entendido como un punto de partida para construir una etapa de mayor crecimiento. Harrison también destacó que el equipo debió enfrentar rivales de mayor ranking y atravesar momentos de presión, pero logró imponerse en partidos decisivos y avanzar hasta enfrentar a potencias del fútbol mundial.

Más allá de los resultados, el dirigente atribuyó una parte importante del desempeño a la confianza del plantel y al trabajo emocional realizado antes de los partidos. En su visión, la mentalidad ganadora no significa desconocer el miedo, sino aprender a convivir con él y tomar decisiones a pesar de su presencia.

Liderazgo con autoridad moral. Para Harrison, esa misma lógica puede trasladarse al mundo empresarial, institucional y político. Quienes ocupan posiciones de liderazgo, afirmó, deben comprender que la autoridad no depende solamente del cargo, sino también del ejemplo que transmiten.

“La autoridad moral es lo más importante”, sostuvo, al señalar que quien dirige una empresa, una institución deportiva, un ministerio o una organización pública debe actuar de acuerdo con los principios y valores que pretende transmitir.

“El fracaso solamente existe para aquel que no quiere volver a levantarse”, afirmó al cerrar su exposición, reivindicando la perseverancia como uno de los principales componentes de una mentalidad ganadora.

El candidato a la intendencia de Asunción por la Lista 1 del Partido Colorado, Camilo Pérez, aseguró que su principal objetivo es generar un cambio real en la administración municipal de la capital. El intendentable participó del programa “Fuego cruzado” del canal GEN/Nación Media para comentar sobre sus propuestas que buscan dotar de tecnología y seguridad a la gestión de la ciudad para lograr su transformación.

“Pienso que soy parte de ese cambio que está planteando el Partido Colorado y, sin lugar a dudas, vengo a producir el cambio, vengo de un sector diferente, vengo de una gestión comprobada, soy bien colorado y no rehuyo a decir eso, pero sí tengo los brazos abiertos, en mi equipo están las mejores personas, colorados y de todos los colores porque así pienso gobernar la Municipalidad de Asunción”, expresó Pérez.

El presidente del Comité Olímpico Paraguayo (COP), referente de grandes eventos deportivos realizados en el país, viene de congregar a más de 20.000 personas en el acto de lanzamiento de su campaña electoral, realizado el jueves 6 de agosto, en el Puerto de Asunción, con la participación de varios líderes del Partido Colorado, como Horacio Cartes, Pedro Alliana, Raúl Latorre, Arnaldo Samaniego, Hugo Velázquez, entre otros ministros, dirigentes de seccionales y más.

“El primer gran cambio es el inicio de la digitalización total de la Municipalidad de Asunción, que va traer de la mano mucha transparencia, pienso acabar con el uso del efectivo, que todo se haga a través de transferencias bancarias a las cuentas de la municipalidad. Estoy seguro que la digitalización completa, haciendo que todo pase por el sistema municipal se convierta en un hecho inédito y sea grande del gran principio del cambio”, aseguró.

Detalló que en los primeros cien días apunta a ”acabar con la basura, acabar con los baches, tener una ciudad segura, pero eso parte del día a día que reclama el asunceno y que nosotros estamos convencidos que lo podemos hacer. Tenemos ya el plan para llevar adelante todo eso”.

Otro de los objetivos es realizar una auditoría económica y de gestión para conocer la función de cada una de las direcciones en detalle, lo que ya está realizando con su equipo. Adelantó que todos los detalles estarán disponibles para la ciudadanía el las próximas semanas.

“Mi plan de gobierno municipal lo van a conocer todo el 20 de agosto, vamos a invitar a gente de todos los sectores, periodistas, personas de los gremios, personas influyentes de la sociedad. Vamos a mostrar todo lo que queremos hacer en la ciudad, vamos a mostrar todo nuestro eje de gobierno para que la gente se de cuenta que estamos trabajando seriamente”, sentenció.

El conductor de “Fuego cruzado”, el periodista Benjamín Livieres consultó acerca del comentario que surgió desde la oposición, que la multitud vista en su acto del 6 de agosto habría sido “arreada”; a lo que Camilo respondió: “Quiero que me muestren cómo se hace 25.000 personas, para mí es una ofensa para el pueblo cuando dicen una cosa así. En Asunción, donde la gente vota pensando, no veo que eso pueda ocurrir, aparte, vengo haciendo campaña desde hace varios meses y yo no vi nunca un lugar donde se tome lista, me sorprende cuando dicen eso y escucho, cualquier cosa uno puede decir, pero el cariño no se compra y yo siento ese cariño, ese calor humano y ese acompañamiento”, indicó.

También se refirió al discurso de continuidad que utiliza el sector de la oposición. “No es ni siquiera dicho por mí, es dicho por la oposición, ellos me llaman outsider, dicen que soy una persona diferente, escuché decirle a la oposición que yo vengo del área corporativa, tal vez puede ser que así sea, pero el Partido Colorado, de 263 municipalidades tiene 160, alguno por ahí puede tener problemas, no podemos tapar eso, pero lo bueno que tiene el partido es que trata de corregir errores, los corrige”, expresó Camilo Pérez.

Golazo Tropical reconoció el trabajo durante la Copa del Mundo.

Golazo Tropical, reconocido medio digital y programa de radio con 27 años de trayec­toria a nivel deportivo lide­rado por el periodista Gus­tavo Rojas Bogarín, entregó una distinción al joven rela­tor Óscar Gómez Verdina de Versus Sports luego de su des­tacada labor durante la Copa Mundial de la FIFA 2026 de Norteamérica (Estados Uni­dos, México y Canadá).

Óscar Gómez sobresalió por su peculiar estilo de narrar los partidos a través del canal GEN del Grupo Nación Media, en amena dupla con el comentarista Diego Irrazá­bal. Cambió el relato tradicio­nal, desglosando datos histó­ricos, geográficos, culturales y estadísticos detallados de cada selección participante durante las transmisiones.

“Muy emocionado por esta placa, valorando mi humilde trabajo profesional”, agradeció contento el relator inteligente del Grupo Nación Media.

Gabriela Teasdale

Presidenta de la Fundación Transformación Paraguay

El fútbol mueve al mundo porque en noventa minutos revela de qué estamos hechos y de qué somos capaces. Cada torneo nos emociona porque vemos a un país entero unido detrás de una bandera, empujado por la pasión, la fuerza y la esperanza de su gente. En esa cancha pasa de todo y, si prestamos atención, nos regala una lección profunda sobre el liderazgo y la vida diaria.

La selección española, que se llevó el título de campeón, nos entregó varias enseñanzas, pero me voy a enfocar en esta. Ganaron porque aprendieron a jugar juntos, sin egos. No dependían de una estrella individual, sino de un grupo donde cada jugador confiaba en el compañero. España se merecía la copa. Pero todos los países que participaron del mundial de fútbol también deben celebrar el haber estado ahí entregando lo mejor. Algunos nos sorprendieron, como Cabo Verde o Marruecos, con todo lo que lograron. Esto lo podemos trasladar a nosotros mismos. Muchas veces dudamos de lo que somos capaces y desconfiamos de nuestros talentos, así como del potencial de los demás. Pero la verdad es que no hay gigante que nos pueda derribar cuando sabemos quiénes somos.

Pero el torneo también mostró la cara amarga. Vimos injusticias en los cobros, discusiones subidas de tono y jugadores que, cegados por la rabia de perder, se fueron de la cancha peleando o ignorando el saludo del rival. Es la frustración del momento, esa soberbia que aparece cuando no aceptamos la caída o cuando nos cuesta reconocer que el otro lo hizo mejor.

Esto vuelvo a vincularlo con nosotros. La cancha es un espejo de nuestra propia historia personal, de nuestro hogar, trabajo y de nuestras organizaciones. ¿Cuántas veces nos comportamos igual que esos jugadores frustrados? A menudo nos encaprichamos en discutir simplemente por tener la razón, buscamos culpables en vez de hacernos cargo o nos llenamos de bronca cuando los planes no salen como queríamos. Nos cuesta horrores aceptar un tropezón y levantarnos con dignidad.

El verdadero liderazgo empieza por uno mismo, cuando entendemos la fuerza de nuestro ADN y apostamos por nuestros talentos; es ahí cuando decidimos jugar el partido sabiendo quiénes entrarán con nosotros a la cancha a dejarlo todo. Escribir una buena historia exige mantener la integridad, caballerosidad y el respeto aun cuando las cosas se pongan difíciles o injustas. Nuestro mensaje hacia afuera impacta; tengamos cuidado.

La lección más grande que nos entrega la pelota no está en levantar un trofeo, sino en la actitud con la que jugamos cada día. Vivir de verdad implica saber ganar con humildad, aceptar la derrota sin perder la calma, estrechar la mano de quien tenemos enfrente y recordar que nuestro valor como personas no lo define un resultado, sino la nobleza con la que elegimos caminar.