Sala Constitucional de la Corte registró el ingreso de 3.172 expedientes
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El secretario de la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia, Julio Pavón, presentó un informe sobre el movimiento anual, en el cual se registra el ingreso de 3.172 expedientes hasta el 26 de diciembre del 2023. Cabe señalar que la presidencia dictó 2.107 nuevos actos de proceso durante este periodo. Dicha sala es presidida por el titular de la Corte Suprema de Justicia, César Diesel e integran Víctor Ríos y Gustavo Santander. Así informo el sitio web de la máxima instancia judicial.
El alto funcionario presentó los datos sobre el movimiento entre enero y diciembre del 2023 en el que se detalla que durante ese periodo se totalizan 3.172 acciones ingresadas. “Entre ellos se detallan acciones, excepciones, consultas de constitucionalidad, regulación de honorarios, beneficios, entre otros”, expresó Pavón.
En cuanto al registro de resoluciones dictadas por la sala constitucional durante el 2023 en lo que hace a los Autos Interlocutorios, “fueron dictados 2.130 nuevos AI de resoluciones que hacen a trámite, a rechazo in límine, regulación de honorarios profesionales, aclaratorias, reposiciones, caducidades, incidentes planteados a lo largo del proceso”, subrayó.
Igualmente, refirió que fueron dictados 781 Acuerdos y Sentencias durante el mismo periodo, que guardan relación a las acciones de inconstitucionalidad, a las excepciones de inconstitucionalidad, a las consultas, también a recursos aclaratorios, aclaratorias que fueron planteadas post sentencia y que fueron resueltas en este contexto.
En cuanto a los actos del proceso asignado por el Secretario, 1.549 providencias, oficios, informes requeridos por los ministros. El abogado también señaló que la presidencia por su parte dictó 2.107 nuevos actos de proceso y 748 actos del proceso durante los meses de enero a diciembre del 2023.
Los expedientes tramitados ante el Pleno de la CSJ totalizaron 273 notificaciones de inicio correspondientes a Actos de Proceso, entiéndase, las provenientes del Tribunal Superior de Justicia Electoral y el Jurado de Enjuiciamiento de Magistrados. Asimismo, la providencia de consulta de integración ante inhibiciones a los magistrados un total de 287 providencias firmadas al respecto; y providencia de hágase saber, han sido dictados 167.
Jóvenes voluntarios salieron ayer miércoles a las calles a juntar la donación de la ciudadanía para la Cruz Roja Paraguaya, en coincidencia con el Día de la Banderita que se conmemora en la fecha. Es el único mes en que esta organización internacional pide el apoyo de la gente. Durante este mes desde la institución buscan destacar el trabajo humanitario realizado por el voluntariado alrededor del mundo. El lema de este año es: “Hacé la diferencia, doná”.
En Paraguay se cuenta con 18 filiales.”Tenemos varias áreas de trabajo en lo que sería la parte comunitaria también y lo que sería la parte prehospitalaria porque tenemos ambulancias y salimos a la noche en vehículos particulares y nos ponemos a disposición de la comunidad asuncena”, contó un voluntario en los estudios de C9N.
El joven comentó que paralelamente se prevén actividades esta semana, el próximo viernes estarán en la zona de la Costanera de Asunción a partir de las 18:00 hasta las 21:00 para una jornada de control de signos vitales. “Queremos darle algo a la ciudadanía y que nos den también algo. Y una hamburgueseada vamos a hacer el día sábado, entonces vamos a salir también a vender hamburguesas. Les invitamos a todos”, añadió.
La sala civil de la Corte rechazó una chicana de la firma Montego Trading, la cual ya no puede operar porque se levantó una medida cautelar que había obtenido de forma llamativa. Foto: Jorge Jara
La Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia integrada por los ministros Alberto Martínez Simón, César Garay y Eugenio Jiménez rechazó una chicana más presentada por la firma Montego Trading por lo que el tribunal de apelación en lo civil y comercial podrá estudiar la confirmación del levantamiento de la medida cautelar dictada en primera instancia.
El representante legal de Montego Trading presentó una reposición contra una resolución de la propia sala civil de la Corte al solo efecto de dilatar el presente juicio.
En primera instancia un juzgado en lo Civil y Comercial resolvió levantar la medida cautelar que tenía a su favor la firma Montego Trading, el cual, debido a dicha decisión judicial, seguía operando a pesar de que ya no estaba habilitado para hacerlo.
Los directivos de las firmas Montego Trading SA y Crown City Online Paraguay SA, Carmen Carolina Duarte, Gerardo Bermúdez Arreola y Erik Fernando Martín Vázquez, acusados por violación a la Ley Nº 1016/97 y su modificatoria Ley Nº 4716/12 “Que establece el régimen jurídico para la explotación de juegos de azar” deben enfrentar un juicio oral y público.
En su momento, la jueza penal de Garantía Clara Ruiz Díaz elevó a juicio oral y público el presente caso y a su vez dicha resolución judicial fue confirmada por el tribunal de apelación. De acuerdo a los datos, en el mes de junio se debe realizar la audiencia oral para los acusados.
Un día después de la tragedia que se cobró la vida de una joven madre y de su hija de 19 años, el conductor del vehículo arrastrado por el raudal en Luque solicitó un registro de conducir. Esta negligencia criminal se suma a la lluvia torrencial, la calle en mal estado y la falta de señalización que terminaron en la muerte de dos mujeres en inmediaciones del Club Valderrama, zona considerada peligrosa en días de tormenta.
Ayer martes se confirmó este dato por medio de un informe de la Organización Paraguaya de Cooperación Intermunicipal (Opaci) y el fiscal de la causa, Jorge Escobar, imputará al conductor del automóvil arrastrado por exposición al peligro en el tránsito terrestre. En la causa ya está imputado el intendente de Luque, Carlos Echeverría, por los delitos de intervenciones peligrosas en el tránsito terrestre y homicidio culposo por el fallecimiento de la madre y su hija. El proceso penal está a cargo de la jueza de Garantías Cecilia Ocampos.
Sara Benítez y Luján Barrios salieron de su casa, en Luque, en el que sería el último viaje que harían juntas. Otras tres personas que viajaban con ellas, entre ellas el conductor, pudieron salir del vehículo y salvar sus vidas, y pese a los esfuerzos que hicieron por rescatar con vida a ambas. Vecinos del lugar donde se registró el accidente refieren que la zona es un peligro cuando llueve, aseguran que no hay cartel de señalización y que mucha gente usa dicha vía para salir hacia Asunción.
En la última edición del Índice de Mejores Trabajos realizada por el BID queda en evidencia que el 70 % de la fuerza laboral en la región está ocupada, pero a 3 de cada 10 trabajadores no les alcanza para tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza, además el 55 % trabaja en la informalidad. Foto: Archivo
Trabajo de calidad es una “deuda urgente” en América Latina, según informe del BID
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Cuando este 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, un contundente informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) revela que a pesar de que en América Latina y el Caribe hay empleo, sin embargo, destaca que “es urgente aumentar su calidad”, más aun teniendo en cuenta que la última edición del Índice de Mejores Trabajos de la organización internacional coloca a la calidad del empleo en la región en 41,2 en una escala del 1 al 100.
La misma fuente agrega que el estudio realizado incluye recomendaciones de políticas para mejorar la calidad del empleo cultivando y fortaleciendo las habilidades de la fuerza laboral, entre otras.
Por si fuera poco, el documento también evidencia un hecho de injusticia: las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos.
La informalidad
A pesar de todos los avances sociales y laborales conquistados en las últimas décadas, aun falta mucho por lograr teniendo en cuenta que según las cifras casi un 55 % de los trabajadores de América Latina y el Caribe tiene un empleo informal, sin contrato ni cobertura de seguridad social, y 3 de cada 10 no alcanzan a tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza, esto según la más reciente edición del Índice de Mejores Trabajos del BID, que cada dos años mide la calidad y cantidad del empleo en América Latina.
El estudio que abarca datos para 17 países de la región indica que el 70 % de las personas en edad productiva trabajan, pero con el índice la calidad del empleo es apenas de 41,2 sobre 100. “La dimensión de calidad del índice está compuesta por los indicadores de formalidad laboral y suficiencia salarial para superar la pobreza”, reza el dossier.
“Si bien la dimensión de calidad del Índice se ubica en su nivel histórico más alto desde 2010, su bajo nivel promedio subraya la urgencia de mejorar la calidad del empleo en la región. El Índice de Mejores Trabajos 2024 también refleja importantes brechas en los mercados laborales de la región. Las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos. A su vez, los jóvenes de la región tienen empleos de peor calidad que los adultos con una brecha de 15 puntos en esa dimensión del Índice de Mejores Trabajos.
Grandes brechas
A continuación el informe deja en claro que los países con puntajes elevados en el Índice global presentan las mayores brechas en esos grupos vulnerables. Costa Rica, por ejemplo, que ocupa el número tres en el ranking de la última edición del Índice de Mejores Trabajos, presenta a la vez una de las mayores brechas de género y la menor brecha entre adultos y jóvenes en la región. Uruguay, por su parte, lidera en el Índice de Mejores Trabajos en la región, pero presenta la brecha más grande de calidad y cantidad entre adultos y jóvenes.
Para Laura Ripani, jefa de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, “en una región en la que 70 % de las personas dependen exclusivamente de su trabajo para vivir y mantener a sus familias, la calidad del empleo tiene que aumentar rápidamente. Eso significa generar y conectar a más personas con más empleos formales que les permitan ahorrar para el retiro y tener coberturas de seguridad social frente a riesgos”.
Evolución de la calidad del empleo
En el estudio, según el informe Índice de Mejores Trabajos 2024, la evolución de la calidad del empleo ha sido lenta desde 2010 y, al ritmo actual de crecimiento, llegar a unos 70 puntos tomaría casi 48 años. La dimensión de cantidad ha tenido un comportamiento más o menos estable con una caída en 2020 producto de los efectos de la pandemia en el empleo, recuperándose para 2022.
Recomendaciones
Algunas de las soluciones e iniciativas que impulsa el BID para aumentar la calidad del empleo en la región se refieren a equipar al capital humano con habilidades alineadas a las necesidades de talento de los sectores productivos de cada país, promover el empleo formal con menores costos haciendo universal parte de la seguridad social, e impulsar el acceso a empleos fortaleciendo los servicios públicos de empleo
“En Bolivia, por ejemplo, el Programa de Apoyo al Empleo ha facilitado el acceso a empleos de calidad en empresas a más de 50.000 personas trabajadoras, la mayoría mujeres y jóvenes, con capacitaciones laborales en planta”, refiere el informe.
Indicadores
El Índice de Mejores Trabajos es una de las herramientas del BID para identificar las áreas de oportunidad para desarrollar e impulsar la productividad en América Latina y el Caribe. Evalúa cómo son los empleos de los países a través de dos dimensiones: cantidad y calidad.
La dimensión de cantidad está compuesta por dos indicadores: la tasa de participación laboral y la de ocupación. La de calidad se construye con las tasas de formalidad y de trabajos con salario suficiente para superar la pobreza. Así, el índice es la media ponderada de estos cuatro indicadores y sus puntuaciones van de 0 a 100. Para que un país obtenga 100 puntos, todas las personas que participan en la fuerza laboral deben estar empleadas con un trabajo formal que les aporte un salario suficiente.