El ausentismo laboral por parte de los jóvenes está siendo un problema para las mipymes. Incluso, este fenómeno está generando que los empleadores vuelvan a fijarse en personas con mayor experiencia y que demuestren mayor compromiso, confirmó Luis Tavella, de la Federación Paraguaya de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Fedemipyme). La magnitud es tal que hoy el problema no es la falta de trabajo, sino encontrar personas que cumplan.

Según los datos de la organización, el ausentismo laboral puede llegar incluso hasta el 30%, principalmente los días lunes; la cifra se basa en datos tomados de los asociados. “Los funcionarios, sobre todo del sector mipymes, son gente joven. En el sector de la microempresa, la mayoría tiene su primer empleo o es gente con muy poca experiencia, entonces estamos hablando de 18, 19, 25, 28 (años), ese es más o menos el segmento de lo que uno contrata y en el sector de la pequeña empresa también se da lo mismo.

Incluso hay un cambio de mentalidad, la gente empieza a pensar en gente más adulta, de 45, 50 (años), para ciertas tareas que no son pesadas, porque son gente más estable, más seria, como que ya dejaron de farrear”, explicó en conversación con Universo 970 y GEN/Nación Media.

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“Yo creo que el alcohol y la droga son de los problemas más peligrosos, porque hay muchísimos de nuestros operadores que vienen de los cinturones, de los asentamientos y estos son básicamente la mayor fuerza laboral del sector de la construcción o de la pequeña empresa”, afirmó. Indicó que para el sector es crítico que dos o tres personas se ausenten, debido a que tienen pocos empleados y puede representar incluso el 50% de la fuerza laboral. “Esto se da repetitivamente los días lunes, hay muchísimas quejas específicamente de los días lunes, pero también se puede dar otro día de la semana en forma arbitraria, sobre todo en el sector industrial se ve mucho esto, en el sector de la construcción igualmente”, precisó.

“Hoy el problema no es la falta de trabajo, hoy el problema es que no conseguís gente para trabajar”, lamentó y añadió que, al contratar una persona joven, se requiere de un tiempo de hasta seis meses de aprendizaje y que ese trabajador se puede ir en cualquier momento. “Deja de trabajar porque vos le retaste, entonces él es muy sensible y no quiere que se le rete, quiere venir a las 7:30 y el horario es a las 07:00, y se van, muy rápido se van los jóvenes”, dijo.

La cuestión no mejora, incluso dando incentivos por presentismo, según indicó, y expresó que se debe tener una mirada más integral, considerando que a causa de las drogas y el alcohol la sociedad joven se va deteriorando. “Es una suma de cosas, donde se está deteriorando el empleo y lo que más preocupa es que no se está haciendo un análisis profundo y, por supuesto, qué vamos a hacer entre todos para ir aminorando esto y que no vaya creciendo”, reflexionó.

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• Emilio Agüero Esgaib
• Pastor

El apóstol Pablo decía: “Pero por la gracia de Dios soy lo que soy; y su gracia no ha sido en vano para conmigo, antes he trabajado más que todos ellos; pero no yo, sino la gracia de Dios conmigo” (1 Corintios 15:10).

Cumplimos 25 años como iglesia. La historia de Más que Vencedores es una historia de gracia, favor y regalo, pero así también hemos trabajado mucho, pero aun eso no es para gloria nuestra, sino por la gracia de Dios.

Cómo hemos pasado de una etapa a otra está llena de testimonios de milagros que Dios hacía.

Empezó con siete jóvenes que no tenían experiencia, estudios ni conocimiento de cómo hacer iglesia, solo teníamos una fe sencilla y sincera y deseos de compartir lo que estábamos experimentando. Ese fundamento se inició sobre chicos con una edad promedio de 19 a 20 años. En pocos meses fue creciendo y la mayoría de esos jóvenes que asistían venían de hogares disfuncionales, heridos, sin padres, metidos en vicios, sin identidad, como diría el apóstol Pablo “sin Dios y sin esperanza en medio del mundo” (Efesios 2:12).

Y así Dios usó lo desechado, lo que no tiene sabiduría y lo débil para levantar esta obra. Y esto no es falsa modestia o falta de autoestima, es la verdad, y así Dios nos mostró que Él puede hacer mucho más de lo que nos imaginamos, de lo que creemos y de lo que merecemos.

Así también, hemos trabajo mucho. Siempre estábamos evangelizando, orando, estudiando, haciendo muchas cosas para que la gente se acerque a Dios. Pero entendimos que aún esto era una gracia de Dios, ya que él nos daba las fuerzas y el entusiasmo para hacer todo lo que estábamos haciendo.

Esta es una iglesia que busca fundamentarse en la Palabra de Dios. De nada sirven las experiencias espirituales, el crecimiento y la influencia si estas no están fundamentadas en la Biblia.

De hecho, nuestra misión desde un principio fue “Alcanzar a las personas a través de la Palabra de Dios y un testimonio real de vida en Cristo Jesús. Prepararlas con una enseñanza profunda y práctica de la Biblia, para así servir con su llamado a su Creador y a la humanidad”.

Creo yo que la determinación es fundamental para avanzar en todas las áreas de la vida. La primera reflexión que se hizo en aquellas reuniones fue 1 Pedro 4:3-5 “para no vivir el tiempo que resta en la carne, conforme a las concupiscencias de los hombres, sino conforme a la voluntad de Dios. Baste ya el tiempo pasado para haber hecho lo que agrada a los gentiles, andando en lascivias, concupiscencias, embriagueces, orgías, disipación y abominables idolatrías. A estos les parece cosa extraña que vosotros no corráis con ellos en el mismo desenfreno de disolución, y os ultrajan; pero ellos darán cuenta al que está preparado para juzgar a los vivos y a los muertos”.

Este versículo decía a esos primeros siete jóvenes “basta ya de seguir viviendo como lo están haciendo, ahora ya a otra cosa, a cosas más elevadas, más trascendentes, más importantes. No importa todo lo que se burlen de ustedes o lo que creen que pierden, hay cosas mucho más elevadas. Tomen una decisión”. Sentí que era así y tomamos esa decisión y con entusiasmo confiamos y trabajamos en lo que creíamos Dios nos estaba pidiendo.

Todo lo que vale la pena en esta vida cuesta. Eso aprendí. Si queremos algo que valga la pena en nuestra familia, matrimonio, trabajo, vocación o espiritualidad vamos a tener que sacrificarnos, no se logra nada que valga la pena en esta vida sin esfuerzo, renuncias y sacrificios. Mientras más rápido admitamos esta realidad es mejor. Pero Dios no se detiene, aún hay mucho por delante, estamos desafiados a más.

La dirección del Centro Regional “Raúl Peña” de Pedro Juan Caballero decidió suspender las clases presenciales a raíz de una denuncia de supuesta amenaza de tiroteo realizada el jueves, alrededor de las 15:00 en la institución. Tras el hallazgo, se activó el protocolo y se dio aviso a la Policía.

Personal de la Comisaría 13.ª, Barrio Guaraní, a cargo del comisario Emigdio Martínez, se constituyó en el lugar, acompañado del personal de Criminalística y del Departamento de Investigación Criminal, a fin de recabar más datos e información útil para la investigación.

En ese sentido, revisaron el circuito cerrado del colegio y procedieron a la cobertura total del perímetro del colegio con móvil y personal policial, a fin de resguardar la seguridad física de docentes y alumnos.

“Se recepcionó una denuncia de amenaza escrita en el baño de uno de los pabellones de la institución que textualmente dice: ‘Mañana 17/04 habrá tiroteo. No vengan’. Fue hallado en el pabellón de Educación Escolar Básica”, refirió el comisario Emigdio Martínez en declaraciones a Radio Imperio.

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La denuncia fue radicada por la directora, Nancy Carolina Ramírez Estigarribia (44), quien manifestó que el día de ayer (jueves), siendo las 14:30, se percató de lo ocurrido a través de fotos enviadas por docentes del grupo de WhatsApp de directores.

A fin de verificar la denuncia, acudió al baño de varones, encontrando que en la pared se encontraba una nota escrita con pincel indeleble avisando lo siguiente: “Mañana 17/04, tiroteo. No vengan”.

Inmediatamente, se apersonó hasta la comisaría informando lo ocurrido a fin de evitar cualquier hecho desagradable dentro de la institución, activando el protocolo de protección a través del Comité de Riesgos, disponiendo la modalidad de clase virtual este viernes.

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El Ministerio de la Defensa Pública de la sede de Filadelfia, departamento de Boquerón, realizó una jornada de atención en la ciudad de Mariscal Estigarribia, Chaco. La actividad contó con el acompañamiento de la Codeni, en el marco de las políticas institucionales de la defensa pública.

La jornada fue liderada por la defensora pública de turno, María Patricia Villalba, quien escuchó las inquietudes de los residentes de la zona. El objetivo principal de estos encuentros es llegar a todos los rincones del país para brindar asistencia gratuita, especialmente a los sectores más vulnerables.

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Durante la jornada, se recibieron solicitudes para juicios de filiación, asistencia alimenticia y otros procesos de salvaguarda de los derechos de niños, niñas y adolescentes.

Asimismo, la gestión de la defensora Villalba refleja el arduo trabajo de la institución en el departamento de Boquerón: en el mes de febrero asistió a 74 personas, mientras que en marzo la cifra ascendió a 100, consolidando el compromiso de la Defensa Pública con la comunidad chaqueña y demostrando el compromiso asumido con la ciudadanía.

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