En esta edición del programa “Expresso”, del canal GEN/Nación Media, Augusto dos Santos visita la Asociación Coreana del Paraguay. Su presidente, David Han, habla de la historia y el presente de esta pujante comunidad de origen asiático que se ha integrado y contribuido de manera significativa al desarrollo del país.
- Fotos: Matías Amarilla
–La coreana es una de las corrientes migratorias más emblemáticas y queridas, pero también con muy bajo perfil, laborioso, aportante en materia de educación, de comercio. Hoy queremos bucear en la historia y el presente de esta comunidad. Pero primero háblenos de cómo surge este local.
–Es un honor para nosotros recibirlos aquí en la asociación coreana y le agradezco mucho al equipo. En las primeras inmigraciones, nuestros antecesores hicieron un fuerte esfuerzo para hacer esto. Colaboraron todos para poder construir este colegio con ayuda del Gobierno de Corea para mantener el idioma, para enseñar, mostrar y preservar la cultura coreana en el Paraguay.
–¿Cuál es la presencia de la lengua coreana en Paraguay?
–En el país tenemos ocho mil alumnos que hoy están aprendiendo el coreano y tenemos mil adultos también que están aprendiendo el coreano. O sea, en total son nueve mil personas que estudian el idioma coreano. Es una forma de ampliar el horizonte cultural y también tratar de mostrar un poco las diferentes culturas que tiene Corea en cada país.
–Hablemos un poquito de la historia de la migración coreana a Paraguay...
–Todo empieza en 1960, cuando nuestros antecesores vienen en busca de una mejor vida, porque en 1960 Corea estaba devastada, pasaba por una crisis muy difícil. Entonces, en busca de un sueño, de una mejor vida vienen a Paraguay, que fue uno de los primeros países de Sudamérica en recibirnos. Así vienen nuestros antecesores en barcos durante meses. La mayoría eran muy humildes, vienen sin nada y así llegan al Paraguay. Empiezan en la parte de la agricultura y luego al comercio.
–Y después empiezan a pasar al rubro que se volvió emblemático en la vida de los barrios, que son los almacenes y despensas coreanos.
–Sí. Empieza por la agricultura, después va pasando como vendedores ambulantes, después las famosas despensas coreanas, industria textil, posteriormente en algunas importaciones hasta llegar a la parte de los shoppings, etc.
DEFENSA DE LA IDENTIDAD
–¿Qué se puede mencionar al respecto de cuáles son los aspectos culturales emblemáticos de la comunidad coreana?, ¿cómo hacen para mantener su acervo cultural viviendo tan lejos del país de origen?
–A nivel mundial la asociación tiene una reunión anual en Corea con el presidente de la República, donde convoca a todos los presidentes de las asociaciones de todo el mundo, que llegan más o menos entre cuatrocientos presidentes de todos los países y ven las necesidades que hay. Además, acá en Paraguay se preserva y se enseña a los ciudadanos paraguayos mucho el idioma y la cultura coreana. Se mantienen los eventos culturales como Día de la Independencia y algunos días importantes de Corea se hacen aquí para mostrarle a los chicos.
–Se ha difundido mucho la gastronomía también.
–Como en todas las culturas y familias, la gastronomía se cuida desde la casa. Las comidas de las madres van viendo y siguiendo y así nosotros preservamos. También están de moda los restaurantes coreanos, se van expandiendo con buenos resultados. El plato principal es el kimchi.
–Yo apelo a la posibilidad de que te conviertas por un momento en un chef y nos cuentes cómo son estos platos.
–El kimchi es acelga fermentada con un picante. Es el plato principal de la comida coreana. Es un plato adicional que se agrega a todas las comidas. Otro plato importante es el bulgogi, que es a base de carne vacuna, está condimentada, es medio dulzón con su jugo, y el bibimbap, que es arroz con verduras con aceite de sésamo y un poco de picante. Estas son las comidas que normalmente en las aerolíneas coreanas suelen dar para degustar a los pasajeros.
–¿Qué distingue a la comida coreana de otras asiáticas muy conocidas como la china o japonesa?
–Las comidas coreanas son más hervidas o fermentadas y de menor escala de fritura en comparación con otros platos. La comida coreana es muy reconocida porque es muy saludable, porque es liviana para una cena también.
–¿Y cómo irrumpió el fútbol allá?
–El fútbol en Corea pasó a ser muy importante. Lo que se veía era béisbol y básquetbol, pero después del Mundial de Corea-Japón pasó a ser el número uno de importancia el fútbol.
–¿Y vos seguís la liga coreana o paraguaya?
–La paraguaya.
–¿Cuál es tu club aquí, David?
–Yo soy olimpista.
–Ah, bueno, por esta vez se te perdona (risas).
APORTE A LA EDUCACIÓN
–¿Cómo está el tema de becas para ir a estudiar a Corea?
–Corea está dando becas cada año que son una de las becas más importantes, ya que cubre los estudios, la estadía y los gastos que tienen en Corea durante todo el período de la carrera. Hay licenciaturas y masterados.
–¿A cuántas personas asciende actualmente la comunidad coreana en Paraguay?
–Actualmente en Paraguay viven aproximadamente cinco mil coreanos y descendientes. Yo por ejemplo nací en Paraguay.
–¿Hubo más coreanos en algún momento?
–Sí, luego vino un proceso de prosperidad allá, muchos fueron de vuelta porque la tercera edad está más subsidiada allá. Pero estas cinco mil tienen arraigo e inclusive van volviendo gente desde allá en busca de un país más tranquilo, donde acá se tiene la calidad y la calidez de una persona humana todavía, donde en países muy desarrollados esa calidez se pierde un poco.
–Una de las cosas muy lindas que se ve cada fin de año es que en las listas de egresados de la universidad se ven muchos nombres coreanos. ¿Qué andan estudiando los jóvenes coreanos?
–En Paraguay tenemos varios profesionales, abogados, reporteros como Yolanda Park y Daniel Chung, tenemos fiscales, escribanos, contadores, empresarios y médicos también. Tenemos una asociación de médicos en el Paraguay donde ellos por cada época van a una ciudad a hacer una atención a todos los ciudadanos.
DESAFÍOS
–¿Cuáles son te parece los desafíos más importantes que tienen de futuro tanto Corea como país como ustedes los miembros de la comunidad en el extranjero?
–Nuestro mayor desafío a nivel mundial de todos los inmigrantes coreanos sería tratar de no perder el idioma, la cultura coreana. Por lo menos mantener dos culturas a la par sin perder ni la una ni la otra. Ese sería el mayor desafío que a nivel mundial tenemos los coreanos que vivimos afuera.
–No podemos dejar de hablar de dos cuestiones. Una de ellas tiene que ver con la televisión y el cine coreano, que se ve a través de la tele, de las plataformas, que también es la cultura coreana que se puede ver.
–Asimismo, yo te comento que normalmente en mi infancia solía ver películas americanas nomás, pero hoy en día el tema del drama y películas en Netflix crecieron bastante y todos los fines de semana por ejemplo eso nomás ya vemos. Esto te permite también ver semanalmente la cultura de tu país. Los fines de semana estamos viendo películas y dramas coreanos, pero es inmensa la cantidad de películas que están en oferta a través de las plataformas.
–Ahí también hay una materia pendiente de futuro de invitar a directores de cine de Corea a Paraguay, que van a venir y ya son conocidos acá porque están siendo vistos hace tiempo.
–Sí, había un trabajo en la Embajada de Corea donde presentaban en los cines las películas destacadas. Vamos a estar hablando con la embajada para que vuelvan a hacer eso.
RESPONSABILIDAD SOCIAL
–No podemos dejar de hablar del aporte social, de la acción social, la actividad, el compromiso de la comunidad. ¿Qué se puede decir al respecto del aporte social de los empresarios en sus rubros?
–Te puedo decir que está el plan en la penitenciaría de Tacumbú, donde antes de esta operación Veneratio se empezó una fábrica que hasta hoy sigue y que le brinda a esa gente capacitación, le da seguro de IPS a sus familias. Había gente condenada a treinta y cinco años, a treinta años que no sabía agarrar una aguja, pero ahora están produciendo aproximadamente cinco mil prendas por semana. Esto es también para atacar la raíz del problema. Le mostramos el espíritu de trabajo, que con el trabajo se puede y con un seguro social donde, si bien ellos no pueden salir, ese seguro social pueden utilizar sus familiares.
–Qué potente eso de que desde adentro ellos se sientan útiles a sus madres, a sus padres.
–Sí, ellos desde adentro se sienten útiles con su familia y también van aportando el día de mañana con los años también tienen derecho a una jubilación.
–¿Tenés idea de cuántas personas están trabajando aproximadamente?
–Hoy están alrededor de cincuenta personas. Fue un modelo pionero que se realizó. Esto está progresando e inclusive tenemos proyecciones de repetir esto en otras penitenciarías.
–Ojalá que existan más inspiraciones como estas, porque esta es la verdadera recuperación de las personas.
–Sí, asimismo. El trabajo recupera, hay que ir a la raíz porque después de salir normalmente los presos suelen cometer otra vez, pero adentro nosotros lo que queremos fomentar es el espíritu de trabajo, donde sus familiares dependan también de su buen comportamiento, de su trabajo, donde pueden tener beneficios sociales y llegan a ser profesionales costureros.
–Impresionante, congratulaciones por este emprendimiento. Muchísimas gracias.
–Gracias a todo el equipo por venir.

