El vicepresidente de la República, Pedro Alliana, encabezó este lunes la presentación oficial de la Carrera de Medicina de la Universidad Nacional de Pilar. El segundo del Ejecutivo calificó de un hecho histórico, ya que por muchos años los hijos pilarense y ñeembuquenses tuvieron que migrar a la Argentina para cursar esta carrera.

La presentación se desarrolló en un acto que se realizó en la sede de la Vicepresidencia de la República, contó con autoridades del Ministerio de Educación y Ciencias, como de las altas autoridades de la Universidad Nacional de Pilar, autoridades locales de la Gobernación y la intendencia de Pilar.

Durante su discurso, el vicepresidente Alliana resaltó que esta apertura de la carrera de Medicina, no se trata de una carrera más, sino que de la más importante; ya que es la que está más vinculada con el bienestar físico de los seres humanos, y sobre todo de salvar vidas humanas.

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“Este es resultado de más de 20 años de trabajo, de planificación y de una convicción firme. Aquí hay planificación. Aquí hay inversión. Aquí hay seriedad y responsabilidad. Hoy contamos con infraestructura real en Pilar: un hospital escuela, unidades de salud familiar, cooperación internacional, un hospital materno recientemente inaugurado, sanatorios y un nosocomio que sostienen esta apuesta”, comentó.

Alliana señaló que durante demasiado tiempo, estudiar Medicina en Paraguay fue un privilegio concentrado en pocos lugares. Lo que obligó a muchos jóvenes a abandonar sus familias para ir a estudiar en Corrientes, Buenos Aires, La Plata, Córdoba, dejando a sus familias, o directamente resignar su sueño.

Remarcó que con la apertura de esta carrera se está abriendo el futuro a toda una generación. ​“Como pilarense, me siento orgulloso de saber que nuestros jóvenes ya no tendrán que dejar sus hogares, sus familias y su tierra para cumplir el sueño de ser médicos. A partir de ahora, el talento de Ñeembucú se formará en casa para cuidar la salud de nuestra gente", enfatizó.

Remarcó que no se trata solamente de una educación superior; sino de Justicia para Pilar y para todo Ñeembucú. “Justicia para cada familia que soñó con ver a su hijo convertirse en médico sin tener que irse lejos. Sin tener pacientes que deban trasladarse a centenares de kilómetros de distancia para recibir una atención en salud digna y oportuna. Estamos formando profesionales serios con vocación, con arraigo y con compromiso con su comunidad”, acotó.

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La Academia Republicana ya propició la formación de cerca de 20.000 personas desde su reactivación como centro de capacitación hace tres años. En el mes de abril se reinician los Diplomados en Ciencias Políticas y en Lengua Castellana y Retórica con modalidad presencial y virtual.

Con estos cursos de alta especialización, la Asociación Nacional Republicana (ANR) busca brindar conocimiento de manera gratuita y sin exigencia de afiliación política.

En diálogo con La Nación/Nación Media, el doctor Hugo Vera, director de la Academia Republicana, comentó los beneficios para los participantes, quienes inclusive tienen la posibilidad de competir para ganarse un viaje al exterior y seguir capacitándose.

“Este es el tercer año que desde la Academia Republicana –un órgano educativo de la ANR– y desde 2024 estamos realizando los cursos (diplomados) mediante convenios con las universidades”, señaló.

Explicó que son cursos específicos y también de sencillo acceso para la ciudadanía. “Los cursos son gratuitos para todos, pero los que quieren la certificación pagan un costo mínimo, que es el costo administrativo, que es 100.000 guaraníes por módulo”, manifestó.

En el primer año, la Academia registró un récord de 7.000 participantes en todo el país. Y el año pasado tuvo 5.000 alumnos, en tanto ahora ya hay nuevamente cerca de 2.000 inscriptos.

Paraguay tiene una oportunidad clara en sectores como servicios, tecnología e industrias creativas, pero la ecuación no está lograda debido a la insuficiencia de perfiles preparados para cubrir la demanda.

No es falta de egresados, sino de habilidades. “Hay una desconexión entre lo que se enseña y lo que el mercado realmente necesita”, advierte Stella Taboada, del Centro Cultural Paraguayo Americano.

Lo que está sucediendo es, vacantes sin cubrir, proyectos que no avanzan y hasta inversiones que no se concretan por falta de talento técnico, que es lo que atrae la inversión.

Hoy, las empresas que evalúan instalar operaciones como BPO o centros tecnológicos, ponen el foco en un punto clave: el capital humano disponible.

“Hay oportunidades que no se concretan porque la formación y la demanda no avanzan al mismo ritmo”, señala Pablo Zabala, de la Cámara Paraguaya de Servicios y BPO.

Esto impacta directamente en el empleo: menos inserción laboral y menor crecimiento del sector. Mientras que el perfil que buscan las empresas ya no es solo técnico, sino conocedores de herramientas digitales, datos e IA.

También requieren experiencia práctica (no solo teoría), a más de las habilidades blandas como la comunicación, liderazgo y adaptabilidad. Punto en el que se habla de brecha, cuando los egresados no pueden demostrar esas capacidades en la práctica.

Respecto a lo que sí puede funcionar, los entendidos mencionaron programas técnicos más cortos, con enfoque práctico y contacto directo con empresas, que es lo que está mostrando mejores resultados en empleabilidad.

En esa línea, el CCPA lanzó el American Business Institute, enfocado en negocios y transformación digital. Lo cierto es que el problema ya no es solo educativo, sino de competitividad país.

Es decir que, sin talento alineado al mercado, se frenan inversiones, se pierden empleos y se limita el crecimiento.

La clave, coinciden sector privado y académico, está en una articulación real entre empresas, educación y Estado. Porque hoy, más que nunca, el talento no es un recurso: es infraestructura crítica para crecer.

En el marco de la 5.ª Jornada de Mujeres Líderes organizada por el Banco Central del Paraguay se destacó el rol fundamental que cumplen las mujeres en el ámbito financiero y gerencial, siendo figuras claves a la hora de articular espacios de crecimiento y desarrollo organizacional, aportando siempre una mirada diferente que busca elevar el potencial de los proyectos en general.

En esta oportunidad se contó con la participación de la presidenta del Banco Central de Chile, Rosanna Costa; la vicepresidenta del Banco Central del Uruguay, Ana Claudia de los Heros; y la miembro titular del Directorio del Banco Central del Paraguay, Liliana Caballero, quien destacó que generar espacios donde se puedan compartir experiencias afines es clave para abrir caminos y cerrar brechas.

Durante su intervención, Rosanna Costa destacó que, si bien se ve mayor participación de mujeres en altos cargos en diferentes sectores, aún existe una gran brecha en materia de inserción laboral femenina a nivel regional, la cual solo puede cerrarse trabajando de manera articulada desde el mismo sector femenino, aprovechando y creando oportunidades.

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“Las brechas las cierran las mejores remuneraciones, la mayor ocupación, la educación, etcétera. Yo las invito a todas las economistas a que también sigamos el camino de ir dando respuesta a qué es lo que hay detrás de estas brechas, de manera que podamos aportar en políticas públicas que vayan cerrando las brechas”, comentó Costa.

Por su parte, Ana Claudia de los Heros remarcó la importancia de apostar a la capacitación y la formación técnica, destacando que las mujeres no deben sentirse limitadas a la hora de afrontar desafíos, sino que lo tienen que hacer con confianza y convicción sobre su capacidad

“A las mujeres lo que les puedo decir es que no es solo aprovechar las oportunidades, sino estar atenta a dónde están las oportunidades; ese es un desafío mayor. Nosotras nos tenemos que generar esas oportunidades”, remarcó la vicepresidenta del Banco Central de Uruguay.

Ambas mujeres coincidieron en la importancia de conjugar las oportunidades con la preparación para llegar a alcanzar las metas personales, enfatizando que se debe ser siempre claros en las metas y las concesiones necesarias para alcanzarlas.

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