Ricardo Garay, zaguero compatriota surgido de Nacional y últimamente en Sol de América, fue oficializado como nuevo refuerzo de Chaco For Ever, equipo de la Segunda División del fútbol argentino.
El defensor selló su vínculo con el club y se suma al primer equipo dirigido por Pablo Martel. Garay, de 25 años, ya conoce el fútbol de aquel país, ya que tuvo un paso por Rosario Central, donde jugó cinco partidos de manera oficial en la Superliga.
FATECHA, A PERÚ
El volante ofensivo de 24 años, Gianlucca Fatecha, jugará en el fútbol peruano, más precisamente en el Cienciano, que en su momento fue campeón de la Copa Sudamericana.
“Estoy muy contento de formar parte de la familia del ‘Papá de América’ y listo para afrontar los desafíos de este 2023. Vamos con todo”, mencionó el compatriota tras confirmarse su llegada a la institución, donde disputará la Liga 1 y la Copa Sudamericana.
Fatecha, surgido de Olimpia y últimamente en Sol, será compañero de José Leguizamón y tendrá como técnico a Leonel Álvarez, quien supo dirigir en nuestro país a Cerro Porteño y Libertad.
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Conmoción en Amambay: ejecutan a un hombre frente a su hijo de 10 años
Un nuevo hecho de sangre sacudió a la frontera el pasado viernes por la tarde, cuando una persona a bordo de una motocicleta asesinó a balazos a un hombre de 40 años en una zona rural frente a su hijo de 10 años.
El violento episodio se registró en la fracción María Auxiliadora de la colonia Mafucci, perteneciente la ciudad de Pedro Juan Caballero del departamento de Amambay.
La víctima fue identificada como Carlos Enrique Rodas, quien perdió la vida de manera instantánea tras recibir múltiples impactos de bala provocados por un arma de fuego.
De acuerdo con los primeros reportes de las autoridades, el presunto autor del crimen se desplazaba sobre una motocicleta de color negro y, tras perpetrar el ataque, se dio a la fuga rápidamente aprovechando las características del terreno.
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Tras recibir la alerta y la denuncia correspondiente, agentes policiales de la Comisaría 7ª del barrio Jardín Aurora —dependiente de la Dirección de Policía de Prevención y Seguridad de Amambay— se trasladaron de urgencia hasta el sitio indicado.
Al llegar, los uniformados hallaron el cuerpo de la víctima tendido en un sector descampado y con abundante vegetación, confirmando que ya no presentaba signos de vida.
El procedimiento fue comunicado de inmediato al Ministerio Público. La Fiscalía liderará la investigación penal y basará sus pesquisas en las evidencias técnicas e informaciones recolectadas en la escena por el Departamento de Investigación de Hechos Punibles, el Departamento de Criminalística y la división de Homicidios.
Aunque por el momento no se han revelado datos precisos sobre la identidad o el paradero del atacante, los equipos de inteligencia policial ya se encuentran desplegados y trabajando intensamente para esclarecer los motivos del crimen e identificar al autor de este presunto caso de sicariato.
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Nuevo escándalo en IPS: pagan G. 4.680 millones por alquiler de equipo que cuesta G. 380 millones
Los escándalos continúan en el orden del día del Instituto de Previsión Social (IPS), esta vez el director de la previsional informó que pagan por año G. 4.680 millones por el alquiler de un equipo que solo constaría unos G. 400 millones. Se trata del instrumento utilizado para artroscopia y shaver artroscópico.
El doctor Isaías Fretes, en las últimas semanas viene descubriendo una serie de irregularidades dentro de la previsional. En la última sesión del Consejo de Administración se discutió el alquiler de un equipo y también sobre los inquilinos que arrendan departamentos, pero que no pagan cuotas desde el 2012.
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Artroscopio
Se trata de un equipo que consta de un set de instrumentos para Artroscopia y Shaver Artroscópico, que utiliza el servicio de Traumatología del Hospital de Especialidades Quirúrgicas Ingavi. Para las intervenciones se debe alquilar el equipo de forma tercerizada para la cirugía de rodillas.
El gerente de Salud, Derlis León, detalló que en promedio el hospital tiene por mes entre 100 a 150 pacientes para cirugía de rodillas y el alquiler por intervención es de G. 2.600.000, lo que equivale a G. 390 millones al mes. Llegando a G. 4.680 millones al año.
“Con un mes de pago de alquiler se salva la compra y queda el equipo para usar por años. Se vienen alquilando por 10 años, se imaginan la desprolijidad. Ya no entra en la cifra de la cantidad de artroscopio que hubiéramos comprado. En 10 años son G. 46 mil millones, dejate de joder”, sentenció Fretes.
Alquiler en Santo Domingo
Así también, se tocó el tema de los alquileres impagos en lo que es la Villa santo Domingo, dominio de la previsional. Donde de las 40 casas que alquila el IPS, 22 personas o familias no están pagando desde hace más de 10 años. El pago del alquiler es de G. 1.400.000 por mes.
“Son 22 personas las que no pagan su alquiler desde el año 2012. Me gustaría auditar y tener un informe pormenorizado de como están esas casas, quienes las habitan y cuanto pagan. En cuanto al pago saber hace cuanto no están abonando, porque no podemos ser un local de beneficencia”, puntualizó.
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Denuncian intento de feminicidio en el barrio San Francisco de Asunción
Un nuevo intento de supuesto feminicidio se registró en el barrio San Francisco de Asunción, donde una mujer denunció que su expareja atropelló con su vehículo la casa de su hijo con la intención de acabar con su vida.
De acuerdo con el relato de la víctima, el hombre, con quien convivió durante seis meses, embistió violentamente la vivienda donde ella se refugia actualmente para acabar con su vida. El hecho fue comunicado a las autoridades policiales, quienes acudieron de inmediato al lugar.
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La mujer indicó que decidió separarse debido a los constantes episodios de violencia que sufría. Tras la ruptura, regresó a la casa de su hijo; sin embargo, el agresor la localizó y atacó el domicilio donde vive actualmente con su automóvil.
El caso pasará a manos del Ministerio Público, donde la víctima deberá ratificar su denuncia. Posteriormente, el presunto autor será convocado para una declaración indagatoria. La Fiscalía podrá presentar la imputación formal una vez que se recolecten los elementos de prueba suficientes.
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En Navidad, un líder no solo felicita, deja huella
Liderazgo navideño: cómo felicitar a tu equipo y fortalecer la cultura organizacional durante estas fiestas.
En FOCO exploramos por qué hacer lo correcto, incluso en los detalles, sigue siendo una de las decisiones más estratégicas para quienes lideran, incluso en Navidad, una fecha que no solo se trata de intercambiar buenos deseos.
Es lo que señala un reel en IG desde el perfil de @lasclavesparaelexito, con un mensaje para los verdaderos líderes y de cómo deben felicitar a sus equipos en estas fechas, lo cual puede convertirse en una oportunidad estratégica para reforzar la confianza, la conexión y el compromiso, más allá de un simple “¡Felices fiestas!”.
El material audiovisual alega que la felicitación de fin de año debe ser mucho más que un saludo estándar: debe ser un acto de reconocimiento genuino que marque la diferencia para quienes integran una organización.
En lugar de un mensaje genérico, escribir o comunicar una felicitación que reconozca el esfuerzo, la contribución y la evolución de cada colaborador puede transformar una tradición cotidiana en un momento de impacto emocional positivo.
“Un saludo bien pensado, sincero y personalizado es una herramienta poderosa que contribuye a consolidar la cultura interna de una empresa y a fortalecer los lazos entre los equipos”, explica.
La psicología del liderazgo moderno destaca que los líderes efectivos son aquellos que ponen a su equipo en el centro, no solo en palabras sino en gestos que reflejen un entendimiento profundo de lo que motiva a sus colaboradores.
Esto incluye: Reconocer contribuciones individuales y colectivas, lo que puede elevar la moral y la sensación de pertenencia al grupo. Hacer sentir valorados a los integrantes del equipo, generando un sentido de familia y comunidad interna que trasciende la relación laboral. Demostrar empatía y gratitud por el compromiso y la resiliencia mostrados durante el año, especialmente en tiempos de desafíos.
Por lo tanto, un saludo navideño eficaz, no es un mero formalismo, es una expresión de liderazgo emocionalmente inteligente, capaz de elevar la confianza y la cohesión del equipo. Es decir, la propuesta es que, en lugar de un texto breve y automático, un líder debería tomarse el tiempo para:
Personalizar el mensaje, mencionar hitos del año o logros destacables del equipo. Expresar apreciación sincera, diciendo no solo “gracias por su trabajo”, sino por qué ese trabajo fue significativo.
Y mirar hacia el futuro, vinculando la felicitación con visión y objetivos, inspirando motivación para el año venidero. Estos elementos no solo aumentan el impacto emocional del saludo, sino que también refuerzan la cultura organizacional positiva, que es clave para la retención de talento y la satisfacción laboral.