La directora de Licencias, Susana Medina, aclaró los requisitos que deben reunir las personas mayores de 65 años para mantener sus registros de conducir.

Afirmó que la ley establece la obligatoriedad de renovar cada año la licencia y por razones de salud estos adultos deben hacer cada año su test psicofísico.

“Es un test de optometría y de audiometría, lo que va a medir es la vista y el oído. Y también tienen que hacer su capacitación en primeros auxilios, nuevamente, y sus exámenes teóricos y prácticos. Estos exámenes se realizan en el municipio donde estos adultos tienen su licencia”, señaló al programa “Arriba hoy” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

Explicó que las licencias que tienen estos adultos son de varias categorías, es decir, si tienen una de tipo profesional se requiere también que en este caso hagan su práctica en escuela de conducción.

Los conductores que tienen menos de 65 años deben realizar los exámenes en forma quinquenal. Y en cuanto al certificado de primeros auxilios por una sola vez, salvo caso de infractores reincidentes que “tienen que hacer su reeducación”.

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En cuanto a los precios de los estudios psicotécnicos, Medina dijo que depende de cada municipio, aunque la persona también puede acreditar un certificado de su médico de confianza que establezca que está en condiciones óptimas para manejar.

“En el caso de que la persona tenga alguna discapacidad física tiene que demostrar. Por eso también se hace una práctica en el municipio, debe demostrar que puede hacerlo con mandos. Y en el caso del certificado de primeros auxilios sí hay un costo unificado que promedia los 52.000 guaraníes”, puntualizó.

En caso de reprobar los exámenes, una vez dadas las condiciones -si se puede mejorar- la persona tendría que volver a someterse para poder rendir nuevamente y obtener su licencia de conducir. “Es una falta grave conducir con licencia vencida. En este caso la persona no va a poder conducir”, subrayó.

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Este 25 de octubre se cumplen tres años de uno de los episodios más inéditos e irregulares dentro del sistema penitenciario paraguayo. Aquel día, el féretro de Osvaldo Villalba, uno de los principales cabecillas del grupo armado EPP (Ejército del Pueblo Paraguayo), abatido durante un enfrentamiento con las Fuerzas de Tarea Conjunta, fue forzado a introducirse al penal de mujeres Buen Pastor, junto a su hermana Carmen Villalba.

Sin embargo, el hecho distó de ser una simple anécdota sobre una mala decisión de las autoridades de turno del anterior gobierno. La Unidad de Investigación de Nación Media había difundido en ese entonces una serie de audios en los que se evidenciaba que altos funcionarios pertenecientes al sistema de Justicia del gobierno del presidente de la República, Mario Abdo Benítez, utilizaron dinero público para realizar el trámite del alquiler de la carroza fúnebre y todo el servicio funerario.

Este hecho generó una fuerte repercusión política, mediática y social sobre el manejo del caso por parte del Ejecutivo, teniendo en cuenta que reflejó una falta grave de criterio y autoridad del gobierno anterior, que permitió el avance de un acto incompatible, sobre todo, con la dignidad de las víctimas y con el principio de separación entre el Estado y grupos armados ilegales.

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Justamente, el clamor de las tres familias, pero también de todo el pueblo paraguayo, es que hasta hoy en día se espera información veraz y concreta respecto al paradero de Edelio Morínigo, Félix Urbieta y el exvicepresidente de la República Óscar Denis, quienes fueron secuestrados por este grupo criminal EPP y a la fecha no han colaborado con información sobre sus destinos.

Por ello, fue comprensible la indignación que generó ver cómo el criminal abatido no solo pudo contar con un féretro y servicio funerario brindados por el gobierno anterior, lo cual fue confirmado por el equipo de investigación de esta redacción luego de ponerse en contacto con la empresa funeraria San Blas, que refirió que el pedido del servicio había sido solicitado por Marian Vázquez, entonces directora de la penitenciaría del Buen Pastor.

Desde la Unidad de Investigación de LN se había señalado que la gestión realizada desde la cárcel de mujeres demostró que el gobierno del mandatario se mantuvo arrodillado ante las exigencias de Carmen Villalba, quien en un principio había solicitado salir del penal para dirigirse hasta el Cementerio de la Recoleta, lugar donde debían ser inhumados los restos de sus hermanos.

Pero debido a su perfil de alto peligro fue negado. Ante esta negativa, Villalba exigió que el féretro pudiera ingresar al Buen Pastor, por espacio de 5 minutos, como finalmente sucedió, ante una mala administración de la situación que ya para entonces había puesto en vilo a toda la ciudad.

Cabe mencionar que este grupo criminal EPP, también había causado la muerte de varios otros compatriotas y colonos extranjeros, como el ganadero Luis Alberto Lindstron, el menonita Abraham Fehr; el joven Arlan Fick. Así como Cecilia Cubas, hija del expresidente Raúl Cubas, que justamente es una de las causas por lo que fue condena Carmen Villalba.

En tanto que Osvaldo Villalba había sido abatido días antes durante un enfrentamiento armado con la Fuerza de Tarea Conjunta (FTC) ocurrido el 23 de octubre de 2022, en la zona de Cerro Guazú, distrito de Yby Yaú, departamento de Concepción. Junto a Villalba también fallecieron otras dos integrantes del grupo armado, identificadas como Liliana Villalba y Magna Meza, durante un operativo de rastreo e inteligencia llevado adelante por la FTC.

El actual ministro de Justicia, Rodrigo Nicora, recordó que fue un hecho bastante particular, sobre todo por los perfiles de alta peligrosidad que estaban involucrados. Mencionó que estos grupos criminales ejercían mucha presión a la administración de los distintos centros penitenciarios, donde presentaban ciertas exigencias y amenazaban justamente con amotinamientos, levantamiento de los reclusos que se aliaban con ellos.

Al respecto, destacó que afortunadamente con el gobierno actual se han cambiado las políticas de la administración penitenciarias que demuestran un gran contraste con administraciones anteriores.

“Vemos un gran contraste con lo que tenemos hoy en día con esta administración del Gobierno nacional. Ninguna de las tareas del Ministerio de Justicia puede ser posible si no hay un apoyo irrestricto de parte del Poder Ejecutivo y de todas las fuerzas de seguridad, de todas las instituciones que hacen a la administración del sistema penitenciario”, remarcó Nicora.

En ese sentido, destacó el apoyo de la Policía Nacional, la Fuerza Armada de la Nación, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Defensa y la Senabico, en el caso de la habilitación de la Unidad de Tratamiento y Rehabilitación de Adicciones (UTRA) en el Centro Educativo de la ciudad de Itauguá, departamento Central.

“Lo que quiero decir con esto, en contraste a lo que en aquel momento ocurrió, es que el Gobierno Nacional del Presidente Santiago Peña realmente entendió que si no hay apoyo de las fuerzas de seguridad a través del Consejo de Defensa Nacional y no hay una sola cabeza visible, sino que hablamos de un conjunto de ministros que tomamos decisiones en conjunto, esto nos protege y no se toma una sola cabeza responsable de estos operativos o responsable de evitar mayores incidentes en el sistema penitenciario. Sería muy difícil avanzar en todos estos operativos que no tienen precedentes dentro del sistema penitenciario”, acotó.

Nicora reflexionó que, mediante esta demostración de presencia y fuerza del Estado para llevar adelante los operativos en los distintos centros penitenciarios, se ha permitido evitar que la población penitenciaria quiera rebelarse o establecer demandas o extorsiones.

“Porque lo que se vio en aquel entonces con el féretro de Osvaldo Villalba fue una fuerte presión de la población de las mujeres privadas de libertad en aquel entonces en el Buen Pastor para que se cumpliera esa demanda. Hubo mucha presión y finalmente ocurrió todo lo que fue de público conocimiento”, acotó.

Por último, el ministro de Justicia comentó que los actuales miembros del EPP, que están recluidos en el sistema penitenciario, mantienen un régimen cerrado especial o régimen de máxima seguridad. Se les mantiene con una comunicación restringida, donde están prácticamente 22 horas dentro de su celda individual de una sola persona, sin ninguna posibilidad de acceder a ningún tipo de energía eléctrica, conectar ningún cargador para dispositivo eléctrico.

“Las visitas familiares son monitoreadas, se permite la visita de un familiar cada 15 días. Sí, está garantizado el derecho a la legítima defensa por parte de los abogados defensores, pero también con el cumplimiento de una serie de requisitos formales para evitar que cualquier abogado que no esté legitimado en la defensa, visite a estos miembros de esta organización criminal”, concluyó..

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El Sheraton Asunción Hotel, ícono de la hospitalidad en Paraguay, anunció la culminación de una transformación integral que marca el inicio de una nueva etapa en su historia. Esta renovación refleja la identidad local, el diseño contemporáneo y el compromiso con la excelencia que caracteriza a la marca Sheraton a nivel mundial.

Desde su llegada a la capital, el Sheraton ha sido mucho más que un hotel: un escenario de encuentros memorables, celebraciones y experiencias que forman parte del imaginario colectivo de la ciudad. Hoy, con una visión renovada y fiel a sus valores, se posiciona como un espacio donde la cultura paraguaya dialoga con el mundo.

“La transformación de Sheraton Asunción representa un hito significativo para la marca en nuestra región, reflejando la visión global de Sheraton”, señaló Walter Regidor, vicepresidente de Área, Centro y Sudamérica para Marriott International en Caribe y Latinoamérica. “Esta transformación no solo eleva la experiencia de nuestros huéspedes, sino que reafirma nuestro compromiso de ser un punto de encuentro global”.

El proyecto estuvo a cargo del prestigioso estudio de diseño Gensler, en colaboración con firmas locales que aportaron su conocimiento del contexto cultural y urbano. La intervención no se limitó a un cambio superficial, sino que abarcó un trabajo de conceptualización profunda: cómo debía sentirse el Sheraton Asunción en esta nueva era. La respuesta fue clara: debía ser un espacio cálido, sofisticado y representativo de la cultura local, pero con una impronta internacional que lo posicionara en la primera línea de la hospitalidad en Sudamérica.

En el lobby, los huéspedes son recibidos por un ambiente abierto y flexible, diseñado para favorecer tanto los encuentros sociales como el trabajo individual. La paleta de colores y materiales refleja la riqueza natural del Paraguay, con tonos tierra, maderas nobles y texturas que evocan la artesanía local. El arte tiene un rol protagónico: murales y piezas creadas por artistas paraguayos fueron cuidadosamente seleccionados para conectar al visitante con el espíritu del país desde el primer contacto.

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Las habitaciones y suites también fueron completamente renovadas. Con un enfoque minimalista y funcional, priorizan la comodidad sin renunciar al diseño. La integración de tecnología de última generación —como sistemas de iluminación inteligente, conectividad avanzada y mobiliario ergonómico— responde a las demandas del viajero contemporáneo, que combina trabajo y ocio en un mismo espacio. Al mismo tiempo, los detalles decorativos, inspirados en el ñandutí y en elementos de la flora y fauna locales, aportan identidad y autenticidad a la experiencia.

Uno de los ejes más destacados de la renovación es la gastronomía. El restaurante y los bares del hotel han sido rediseñados no solo para mejorar su funcionalidad, sino también para convertirse en espacios de encuentro abiertos a la ciudad. La propuesta culinaria pone en valor ingredientes paraguayos reinterpretados bajo una mirada cosmopolita, generando un puente entre tradición e innovación. Así, tanto huéspedes internacionales como comensales locales encuentran en el Sheraton un punto de referencia gastronómico.

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El rooftop, ya conocido como uno de los espacios más emblemáticos del hotel, se potenció con una estética moderna que enmarca la vista privilegiada de Asunción. La piscina, los livings al aire libre y el bar fueron concebidos para reforzar la idea de comunidad, de celebración y de conexión con el entorno urbano. En este punto se refleja de manera clara la filosofía global de Sheraton: crear lugares donde las personas puedan reunirse, trabajar y disfrutar sin fronteras.

“Esta transformación no solo eleva la experiencia de nuestros huéspedes, sino que reafirma el compromiso de Sheraton de ser el punto de encuentro del mundo, con una propuesta fresca, contemporánea y experiencias diseñadas para conectar”, comentó.

En el plano corporativo, el rediseño consolida al Sheraton Asunción como un centro estratégico para reuniones, conferencias y eventos internacionales. Las salas fueron modernizadas con tecnología audiovisual de última generación y una disposición flexible que permite adaptarse a diferentes necesidades. De esta manera, el hotel se posiciona como un socio clave para empresas e instituciones que buscan un espacio a la altura de las exigencias globales.

Para los ejecutivos de Marriott, esta transformación representa un paso decisivo en el fortalecimiento de la marca en la región. Señalan que Paraguay, con su crecimiento económico y su apertura a nuevas inversiones, necesitaba un hotel que reflejara esa proyección internacional. El Sheraton Asunción se convierte así en un embajador de la nueva imagen de la cadena, aportando modernidad, pero también mostrando respeto por la identidad cultural local.

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La renovación también incluye un compromiso con la sustentabilidad, un aspecto cada vez más valorado por los huéspedes. Desde la eficiencia energética en los sistemas de climatización e iluminación, hasta la reducción del consumo de plásticos y la implementación de programas de reciclaje, el hotel busca minimizar su huella ambiental sin descuidar la excelencia en el servicio.

Más allá de las mejoras tangibles, el cambio que vive el Sheraton Asunción es también un mensaje hacia la comunidad: la convicción de que la hospitalidad puede ser motor de innovación, de desarrollo cultural y de integración internacional. En cada rincón del hotel se percibe la intención de generar experiencias memorables, tanto para quienes visitan Paraguay por primera vez como para los asuncenos que lo eligen como punto de encuentro.

El relanzamiento del Sheraton Asunción, en suma, marca un antes y un después en la historia de la hotelería del país. No se trata únicamente de un edificio renovado, sino de un concepto que invita a repensar cómo los espacios pueden reflejar identidad, conectar a las personas y proyectar una visión de futuro. Con esta apuesta, el Sheraton reafirma su papel como pionero y símbolo de una ciudad que mira hacia adelante con confianza.

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Las actividades escolares en las zonas del departamento Central y otros puntos del país están suspendidas este lunes y se prevé que la medida tomada por los maestros se extienda hasta mañana. Si bien durante el fin de semana se estuvieron oficiando reuniones entre el ministro de Educación, Luis Ramírez, y los representantes docentes, no se llegó a un acuerdo para levantar la huelga.

“En nuestro programa está previsto que nos concentremos en distintos puntos de la República, realizando reuniones con las diversas comunidades educativas para poder explicarles la situación en la que estamos con más detalles, leer el texto hecho por el Ministerio de Educación y conversar sobre nuestro planteamiento”, expresó Gabriel Espínola, secretario general de la Organización de Trabajadores de la Educación – Sindicato Nacional (Otep-SN).

Entre las principales exigencias de los docentes se encuentra el incremento del 5 % adicional al 3,6 % establecido por el índice inflacionario oficial, así como un mayor presupuesto para el escalafón, la contratación de más docentes y profesionales de otras áreas como psicología, entre otros pedidos.

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“Hay un déficit monetario del 26 % que se traduce en términos monetarios en unos 300 millones de dólares, y estos son los déficits de rubros, horas cátedra, infraestructura, equipamiento, incorporación de especialidades para las diversas funciones”, explicó Espínola en contacto con el programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

El representante del gremio docente remarcó que contar con estos fondos es sumamente importante, en especial para los centros educativos inclusivos, ya que necesitan de personal extra para el apoyo y acompañamiento escolar.

Recordó además que recién en noviembre de este año los docentes llegarían al monto del salario básico profesional, por lo que exigen un reajuste salarial por encima del parámetro estándar, atendiendo que la inflación interanual los afecta en mayor medida debido a las deudas que existen con el sector.

“Lo único que nos garantizó el viceministro de Finanzas, Óscar Lovera, es el escalafón docente, porque habíamos firmado un acuerdo en agosto del 2023 donde el gobierno se comprometía a incorporar 9 millones de dólares cada año para el escalafón, de manera que ningún docente con resolución esté esperando a que alguien renuncie o se jubile para contar con su escalafón, sino que, al contar con su resolución, vaya a acceder a sus derechos”, mencionó Espínola.

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