Los envíos de cereales registraron un incremento del 83 %, alcanzando 1.085.000 toneladas, frente a las 593.000 toneladas exportadas en el mismo periodo de 2025, según datos de la Ventanilla Única del Exportador (VUE).

En tanto, las exportaciones de oleaginosas crecieron un 56 %, pasando de 1.823.000 toneladas el año pasado a 2.850.000 toneladas en los primeros tres meses de 2026.

Por su parte, el algodón también mostró un comportamiento positivo, con un aumento del 228 %, totalizando 10.471 toneladas exportadas, en comparación con las 3.189 toneladas registradas en igual periodo del año anterior.

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En esa línea, el Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (Senave) destacó el crecimiento de las exportaciones agrícolas paraguayas durante el primer trimestre de 2026, atribuyendo los resultados al trabajo articulado entre productores, exportadores y organismos vinculados al comercio exterior.

Desde el Senave señalaron que estos resultados responden al esfuerzo conjunto del sector productivo y las instituciones, mediante procesos de inspección y certificación fitosanitaria que garantizan el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad exigidos por los mercados internacionales.

En ese sentido, la institución resaltó que el fortalecimiento de los controles y la coordinación interinstitucional han sido cruciales para sostener el crecimiento de las exportaciones y consolidar la presencia de los productos paraguayos en el exterior.

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El sector algodonero paraguayo cerró la última campaña con resultados por debajo de lo esperado, afectado principalmente por eventos climáticos adversos, bajos precios internacionales y desafíos estructurales que siguen limitando su competitividad frente a otros cultivos. No obstante, el Chaco se perfila como la región con mayor potencial de recuperación de cara al 2026.

Al referirse al desempeño de la campaña, Fabrizzio Ferrari Lombardo, analista de StoneX, señaló a La Nación/Nación Media que el clima fue el factor determinante en la caída de los niveles de productividad. Indicó que, si bien al inicio de la campaña se contaba con buena humedad en los suelos, las lluvias intensas registradas en el Chaco entre finales de marzo y abril provocaron inundaciones en parcelas productivas.

A ello se sumó un mes de julio mayormente nublado, lo que afectó el rendimiento por hectárea y la calidad de la fibra. “La menor calidad del algodón derivó en descuentos económicos que impactan directamente en el ingreso del productor”, explicó el analista.

En cuanto a las perspectivas para el 2026, Ferrari Lombardo indicó que, de acuerdo con datos del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA), se espera una producción mundial de algodón cercana a 26 millones de toneladas, con un consumo estimado en 25,8 millones, de las cuales 9,5 millones se comercializarían vía exportaciones. China e India continúan siendo los principales productores y consumidores a nivel global.

Para Paraguay, sostuvo que los volúmenes de fibra podrían ubicarse en niveles similares o levemente superiores a los de 2025, aunque remarcó que aún es temprano para establecer cifras definitivas, considerando que los trabajos de siembra en el Chaco recién están comenzando.

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Respecto al mercado internacional, el analista explicó que los precios actuales del algodón se ubican por debajo de los promedios históricos de los últimos tres y cinco años. Esta situación podría derivar en una reducción del área sembrada en países como Brasil, Estados Unidos y Australia.

Una eventual menor oferta global podría contribuir a una recuperación de los precios en la Bolsa de Nueva York, añadió.

Ferrari Lombardo comentó que, más allá del clima, uno de los principales desafíos que enfrenta el productor algodonero es el largo ciclo financiero del cultivo, en comparación con alternativas como la soja. Si bien resaltó la rusticidad del algodón y su mayor tolerancia a condiciones climáticas adversas, reconoció que los precios actuales no resultan suficientemente atractivos para incentivar su incorporación en la rotación de cultivos.

Desde el ámbito técnico, Blas Barrientos, referente del cultivo de algodón de la Dirección de Extensión Agraria del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), indicó a La Nación/Nación Media que en la región Oriental la superficie sembrada fue de aproximadamente 5.800 hectáreas, mientras que para la campaña 2025/2026 la proyección ronda las 4.000 hectáreas, debido principalmente a dificultades en la provisión de semillas en algunas zonas productivas.

En el Chaco, en tanto, la superficie alcanzó cerca de 60.000 hectáreas, con la expectativa de llegar a 100.000 hectáreas en 2026, consolidándose como el principal polo algodonero del país.

Barrientos detalló que los materiales genéticos actualmente utilizados incluyen DP 402 BGRR, DP NuOpal BGRR y Guazuncho 2000 RR como refugio, además de Porá 3 INTA BGRR, Guaraní INTA BGRR, Guazuncho 4 INTA BG RR y la variedad convencional IAN 425, todos autorizados por el Senave y sembrados tanto en la región Oriental como Occidental.

Asimismo, Juan Carlos Cousiño, jefe del programa de investigación de algodón del Instituto Paraguayo de Tecnología Agraria (IPTA), señaló que en 2024 Paraguay exportó 30.737 toneladas de fibra de algodón, por un valor total de USD 48,5 millones, según datos del Banco Central del Paraguay (BCP). Este resultado representó un aumento del 78 % en comparación con el 2023.

Finalmente, agregó que la Cooperativa Chortitzer lideró los envíos, con destinos como Indonesia, Vietnam, Turquía, Arabia Saudita, Bangladés, Portugal y Alemania.

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Liderazgo navideño: cómo felicitar a tu equipo y fortalecer la cultura organizacional durante estas fiestas.

En FOCO exploramos por qué hacer lo correcto, incluso en los detalles, sigue siendo una de las decisiones más estratégicas para quienes lideran, incluso en Navidad, una fecha que no solo se trata de intercambiar buenos deseos.

Es lo que señala un reel en IG desde el perfil de @lasclavesparaelexito, con un mensaje para los verdaderos líderes y de cómo deben felicitar a sus equipos en estas fechas, lo cual puede convertirse en una oportunidad estratégica para reforzar la confianza, la conexión y el compromiso, más allá de un simple “¡Felices fiestas!”.

El material audiovisual alega que la felicitación de fin de año debe ser mucho más que un saludo estándar: debe ser un acto de reconocimiento genuino que marque la diferencia para quienes integran una organización.

En lugar de un mensaje genérico, escribir o comunicar una felicitación que reconozca el esfuerzo, la contribución y la evolución de cada colaborador puede transformar una tradición cotidiana en un momento de impacto emocional positivo.

“Un saludo bien pensado, sincero y personalizado es una herramienta poderosa que contribuye a consolidar la cultura interna de una empresa y a fortalecer los lazos entre los equipos”, explica.

La psicología del liderazgo moderno destaca que los líderes efectivos son aquellos que ponen a su equipo en el centro, no solo en palabras sino en gestos que reflejen un entendimiento profundo de lo que motiva a sus colaboradores.

Esto incluye: Reconocer contribuciones individuales y colectivas, lo que puede elevar la moral y la sensación de pertenencia al grupo. Hacer sentir valorados a los integrantes del equipo, generando un sentido de familia y comunidad interna que trasciende la relación laboral. Demostrar empatía y gratitud por el compromiso y la resiliencia mostrados durante el año, especialmente en tiempos de desafíos.

Por lo tanto, un saludo navideño eficaz, no es un mero formalismo, es una expresión de liderazgo emocionalmente inteligente, capaz de elevar la confianza y la cohesión del equipo. Es decir, la propuesta es que, en lugar de un texto breve y automático, un líder debería tomarse el tiempo para:

Personalizar el mensaje, mencionar hitos del año o logros destacables del equipo. Expresar apreciación sincera, diciendo no solo “gracias por su trabajo”, sino por qué ese trabajo fue significativo.

Y mirar hacia el futuro, vinculando la felicitación con visión y objetivos, inspirando motivación para el año venidero. Estos elementos no solo aumentan el impacto emocional del saludo, sino que también refuerzan la cultura organizacional positiva, que es clave para la retención de talento y la satisfacción laboral.

La visita de Lionel Messi a un estadio de Calcuta, en India, terminó ayer sábado con la salida anticipada del jugador y disturbios provocados por los espectadores que denunciaron una estafa por parte de la organización del evento, cuyo jefe fue detenido por la policía.

De viaje en el gigante asiático hasta el lunes, el jugador de 38 años, idolatrado en India, fue recibido a lo grande a su llegada al estadio de Bengala Occidental este sábado por fanáticos exultantes que coreaban su nombre y lucían la camiseta de la selección argentina.

En el estadio Salt Lake de Calcuta, en el este del país, la expectación se convirtió en frustración, con los asistentes sintiéndose estafados por la brevedad del acto. Se desataron los incidentes.

Según los medios locales, el campeón del mundo dio la vuelta al campo saludando a la multitud y luego abandonó inmediatamente el estadio, pese a que estaba previsto que jugara un partidillo de exhibición. La ira de algunos aficionados, muchos de los cuales habían pagado más de 100 dólares, se quedó entonces. Arrancaron asientos y los lanzaron al césped, así como botellas de agua. Hubo quien invadió el terreno de juego.