Con apenas un puñado de entrenamientos vestido de azul y oro, la chance de que Ángel Romero debute con la camiseta de Boca este domingo frente a Newell’s pasó de impensada a con­creta. Lo anticipó Claudio Úbeda en una conferen­cia en la que no solo hubo mucha autocrítica tras la derrota (2-1) con Estudian­tes, sino también un marcado lamento ante la gran canti­dad de bajas que sufre el plan­tel por lesión.

El panorama físico de los averiados es complejo y dejó entrever que el paraguayo deberá estar listo para jugar.

“Veremos en estos días cómo siguen evolucionando y cómo responde Romero a la posibi­lidad de que sea él quien ocupe ese lugar”, sostuvo Úbeda, en referencia a la ausencia de un 9 por las lesiones de Edinson Cavani, Miguel Merentiel, Milton Giménez y Lucas Jan­son, prácticamente descar­tados para recibir a la Lepra.

Ni bien pisó la Argentina, Romero expresó su entu­siasmo por ponerse la cami­seta de Boca tras un 2025 irregular en Corinthians, pero ahora deberá demostrar que está apto para saltar a la cancha de inmediato ante la urgencia del Xeneize.

Un aparatoso accidente automovilístico se registró a primeras horas de este jueves en la ciudad de San Antonio, presuntamente debido a problemas de visibilidad. Afortunadamente, el conductor no sufrió lesiones.

De acuerdo con el reporte de la Comisaría 24° Central, el percance se produjo alrededor de las 7:30 sobre la avenida San Antonio y Fulgencio Yegros, barrio San Blas de dicha ciudad. La víctima manifestó a los intervinientes que “el sol le encandiló”, perdió el control de su rodado, chocó contra el paseo central y volcó.

Se trata de Saúl Moisés Sánchez, de 26 años, quien se dirigía a su lugar de trabajo a bordo de su camioneta. Declaró a los agentes policiales que mientras circulaba por la avenida, el intenso sol de la mañana le hizo perder la visibilidad repentinamente.

A raíz de esa situación, terminó impactando de lleno contra el paseo central, lo que provocó que el vehículo perdiera la estabilidad y terminara volcando sobre la capa asfáltica, quedando con las cuatro ruedas al aire.

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A pesar de lo aparatoso del accidente, y de la forma en que quedó el vehículo, el joven conductor resultó completamente ileso. Iba sólo y pudo salir del habitáculo por sus propios medios. No sufrió ni un rasguño, según el informe policial. Tampoco hubo terceros heridos.

Se descartó que haya estado involucrado otro vehículo o que circulaba a gran velocidad. El accidente dejó solo daños materiales. La camioneta quedó prácticamente destrozada.

El hecho generó inconvenientes en el tránsito por varios minutos. Se comunicó el hecho al Ministerio Público.

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Atendiendo las altas temperaturas registradas en los últimos días, el Ministerio de Salud insta a la población que evite la exposición al sol, así como también adquirir buena hidratación y reducir el uso de pantallas o display para evitar problemas oculares. Recomienda el uso de anteojos de sol que bloqueen hasta el 100 % de los rayos UV.

La cartera sanitaria emitió una serie de consejos que pueden ayudar a proteger los ojos cuando es inevitable la exposición al sol, entre ellos y las más importante es usar lentes que bloqueen los rayos Ultra Violenta (UV) al 100 %. Además, del uso de sombreros de ala ancha para una mayor protección.

Así también, existen otros factores que pueden repercutir contra la salud ocular, como el uso prolongado de pantallas digitales y la falta de higiene ocular. Es indispensable el lavado de manos antes y después de tocarse los ojos para evitar infecciones oculares.

Para las personas que utilizan lentes de contacto no deben ingresar al agua de piscinas, ríos, arroyos o el mar con ellos puestos, ya que estos pueden provocar lesiones o infecciones en la córnea.

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También adevirtieron que la exposición excesiva al aire acondicionado, ventiladores y humo pueden favorecer a la sequedad ocular, cuyos síntomas suelen ser enrojecimiento, ardor, lagrimeo o sensación de arenilla. Se recomienda el uso de lágrimas artificiales sin conservantes.

Además, el uso prolongado de computadoras, teléfonos celulares o televisores puede generar fatiga ocular o Síndrome Visual Informático. Los síntomas a esta problemática son: visión borrosa, dolor de cabeza, ojo rojo o sensación de cuerpo extraño.

• De 1 a 2 años: no deben exponerse a pantallas.
• De 2 a 5 años: entre 30 minutos y 1 hora al día.
• De 5 a 12 años: hasta 1 hora diaria, bajo supervisión adulta.
• Mayores de 12 años: no exceder 2 horas al día.

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Liderazgo navideño: cómo felicitar a tu equipo y fortalecer la cultura organizacional durante estas fiestas.

En FOCO exploramos por qué hacer lo correcto, incluso en los detalles, sigue siendo una de las decisiones más estratégicas para quienes lideran, incluso en Navidad, una fecha que no solo se trata de intercambiar buenos deseos.

Es lo que señala un reel en IG desde el perfil de @lasclavesparaelexito, con un mensaje para los verdaderos líderes y de cómo deben felicitar a sus equipos en estas fechas, lo cual puede convertirse en una oportunidad estratégica para reforzar la confianza, la conexión y el compromiso, más allá de un simple “¡Felices fiestas!”.

El material audiovisual alega que la felicitación de fin de año debe ser mucho más que un saludo estándar: debe ser un acto de reconocimiento genuino que marque la diferencia para quienes integran una organización.

En lugar de un mensaje genérico, escribir o comunicar una felicitación que reconozca el esfuerzo, la contribución y la evolución de cada colaborador puede transformar una tradición cotidiana en un momento de impacto emocional positivo.

“Un saludo bien pensado, sincero y personalizado es una herramienta poderosa que contribuye a consolidar la cultura interna de una empresa y a fortalecer los lazos entre los equipos”, explica.

La psicología del liderazgo moderno destaca que los líderes efectivos son aquellos que ponen a su equipo en el centro, no solo en palabras sino en gestos que reflejen un entendimiento profundo de lo que motiva a sus colaboradores.

Esto incluye: Reconocer contribuciones individuales y colectivas, lo que puede elevar la moral y la sensación de pertenencia al grupo. Hacer sentir valorados a los integrantes del equipo, generando un sentido de familia y comunidad interna que trasciende la relación laboral. Demostrar empatía y gratitud por el compromiso y la resiliencia mostrados durante el año, especialmente en tiempos de desafíos.

Por lo tanto, un saludo navideño eficaz, no es un mero formalismo, es una expresión de liderazgo emocionalmente inteligente, capaz de elevar la confianza y la cohesión del equipo. Es decir, la propuesta es que, en lugar de un texto breve y automático, un líder debería tomarse el tiempo para:

Personalizar el mensaje, mencionar hitos del año o logros destacables del equipo. Expresar apreciación sincera, diciendo no solo “gracias por su trabajo”, sino por qué ese trabajo fue significativo.

Y mirar hacia el futuro, vinculando la felicitación con visión y objetivos, inspirando motivación para el año venidero. Estos elementos no solo aumentan el impacto emocional del saludo, sino que también refuerzan la cultura organizacional positiva, que es clave para la retención de talento y la satisfacción laboral.