En el marco de Octubre Rosa, la propuesta impulsada por la empresaria Sol Cartes reunió nuevamente a mujeres en una experiencia que celebra la belleza, la confianza y la expresión personal.

La segunda edición de The Pink Edit se realizó el 22 de octubre, dando continuidad a una iniciativa de Motor Haus que busca fortalecer el protagonismo femenino en el mundo automotor.

The Pink Edit nació con el objetivo de crear espacios de encuentro, aprendizaje y conexión entre mujeres, combinando estilo, belleza y empoderamiento.

Las invitadas disfrutaron de asesoría en maquillaje, una experiencia que reflejó el espíritu de la propuesta: celebrar la individualidad y promover la confianza personal. En la oportunidad, estuvo como invitada especial la exreina de belleza y supermodelo paraguaya, Stephi Stegman.

Con esta nueva entrega, The Pink Edit reafirma su apuesta por una comunidad femenina más conectada, en la que la pasión por los motores también tiene lugar.

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La primavera inspira nuevas formas de expresión y creatividad. Bajo este concepto nació “Color in Bloom”, una experiencia que reunió el mundo de la belleza y la naturaleza en un encuentro pensado para descubrir tendencias, experimentar con colores y crear piezas únicas.

La iniciativa, impulsada por NewColor y Bloomiér Floral Boutique, presentó dos espacios independientes que permiten a las invitadas explorar diferentes propuestas de manera cercana y personalizada.

Uno de los principales atractivos fue The Lip Bar, un espacio dedicado al maquillaje que presentó en exclusiva una nueva colección de delineadores de labios retráctiles, desarrollados con una fórmula de mayor duración y pigmentación. El lanzamiento incluyó siete tonos inspirados en los colores nude, marrones y rosados que marcan tendencia esta temporada.

Durante la experiencia, las participantes pudieron probar los productos y crear sus propios lip combos, combinando delineadores, labiales y brillos para conseguir diferentes acabados y estilos.

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Por otra parte, The Bloom Bar propuso una experiencia floral en la que cada participante pudo elegir plantas y flores vivas, seleccionar una maceta y personalizar su composición con elementos naturales.

La actividad buscó despertar la creatividad mediante el contacto con la naturaleza, permitiendo que cada invitada elabore un arreglo único para llevar a casa. Las creaciones están pensadas para permanecer y seguir creciendo, extendiendo la experiencia más allá del encuentro.

“Color in Bloom” apostó por una propuesta que fue más allá de la presentación de productos, ofreciendo un espacio para compartir, experimentar y descubrir nuevas formas de expresión personal. Una celebración donde el maquillaje, las flores y la creatividad se encontraron para dar la bienvenida a la primavera con color y estilo.

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Un total de 22 trabajadores del sector de belleza y estética avanzaron en la certificación de sus conocimientos y experiencia en el oficio de la peluquería, mediante un proceso de evaluación de competencias laborales.

La iniciativa fue desarrollada por el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), con una evaluación realizada en un establecimiento ubicado sobre la avenida Mariscal López casi Madame Lynch. El centro evaluador fue la Academia Charmé, acreditada por la institución.

Del total de participantes, 13 fueron mujeres y nueve hombres. Los trabajadores fueron evaluados en el perfil profesional de aplicación de técnicas y tratamientos capilares, que abarca diferentes ocupaciones vinculadas al rubro.

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Entre ellas se encuentran las tareas de asistencia en peluquería, lavado y acondicionamiento del cabello y cuero cabelludo, operaciones auxiliares de coloración capilar y cambios de forma del cabello.

El proceso se enmarca en la Ley N.º 7613/25, que establece que los trabajadores empíricos del sector de belleza y estética deben acceder a la certificación de sus competencias. La medida permite que quienes adquirieron conocimientos a través de la experiencia laboral puedan acreditarlos formalmente.

Antes de la evaluación práctica, los participantes pasan por distintas etapas, como convocatoria, selección e inscripción, además de entrevistas y asesoramiento. Posteriormente, se verifica el dominio de las competencias correspondientes al perfil profesional.

Con este procedimiento se busca reconocer formalmente los conocimientos adquiridos durante el ejercicio del oficio y avanzar en la profesionalización de quienes se desempeñan en el sector de belleza y estética.

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Por: Adelaida Alcaraz

En el liderazgo moderno, la imagen dejó de ser un detalle accesorio para convertirse en un activo estratégico. La cosmiatra y asesora de imagen, Adriana Belotto, propone repensar el cuidado de la piel como una inversión clave para CEOs y altos ejecutivos.

En el mundo corporativo, en el que las decisiones se toman en segundos y la confianza se construye antes de que empiece una conversación, existe un detalle que quizás muchos subestiman: la piel. Los CEOs y altos ejecutivos que entienden que cuidarla también es proteger el negocio saben que se trata de un sutil lenguaje que comunica bienestar, disciplina, claridad mental y liderazgo.

“La piel es el órgano más grande del cuerpo y nuestra primera carta de presentación”, afirmó la cosmiatra y asesora de imagen Adriana Belotto, una profesional que hoy guía a ejecutivos, líderes y equipos directivos desde una mirada integral, realista y profundamente estratégica.

En tiempos en los que las empresas hablan de bienestar, cultura organizacional y embajadores de marca, ella defiende la idea de que un CEO cuidado no solo lidera mejor, sino que también representa mejor a su empresa.

“No hablo de estándares de belleza inalcanzables. Hablo de coherencia entre lo que un líder dice y lo que transmite en esos primeros milisegundos”, explicó.

Invertir, no gastar. La conversación arrancó en un punto cotidiano: el verano, el mar, la sal, el sol, factores que alteran la piel, la deshidratan y la estresan. A la pregunta de ¿cómo debería un CEO comenzar su año laboral después de las vacaciones?, ella respondió sin dudar “cuidándose estratégicamente”.

Y es que, para la cosmiatra, el skincare cumple un rol clave cuando el ejecutivo vuelve al ritmo intenso de reuniones, cámaras, presión y toma de decisiones. Y no se trata de un gasto extra, sino de una inversión necesaria.

“Cuando la piel entra en estrés, pueden desencadenarse o agravarse patologías como la rosácea, el acné adulto o cuadros de deshidratación profunda. Y eso impacta en la seguridad, en la comunicación y hasta en la postura corporal”, advirtió.

El rostro también lidera. En entornos empresariales, el rostro es lo primero que se ve. Y lo que se ve, se interpreta. “Tendés a quedarte más tiempo hablando con una persona que te resulta más amigable. Y esa amabilidad muchas veces está en el rostro”, señaló.

Lejos de lo superficial, su mirada se apoya en la neuropercepción: una piel descansada, luminosa y cuidada transmite orden, autocontrol y estabilidad emocional, recalcó. “La imagen no es solo la piel, es integral. Pero la piel sostiene todo lo demás”, aseguró.

Por eso, siempre indica a sus pacientes rutinas de skincare inteligentes, buscando derribar uno de los grandes mitos que consiste en que realizarse lleva mucho tiempo. “No doy rutinas largas ni imposibles. Me adapto al estilo de vida real. La rutina tiene que ser como vestirse o prepararse para una reunión”, sostuvo.

Su propuesta básica para ejecutivos es clara y efectiva. “Tres pasos: limpiador suave, hidratante y protector solar. Nada más”, refirió. Eso sí, aclaró que la elección de los productos y del tratamiento posterior dependerá del tipo de piel de cada persona, por lo que antes de comenzar a trabajar realiza una serie de consultas para conocer el estado de salud del paciente y en base a ello detecta las necesidades de cada persona.

El protector solar, insistió, es clave incluso en jornadas de oficina o frente a cámaras. “Previene envejecimiento prematuro, piel opaca, aspecto cansado. Hoy existen brumas y sprays que no arruinan el maquillaje”, comentó. De noche, la regla es simple: retirar el maquillaje, limpiar e hidratar. Todo en menos de cinco minutos. “La imagen vende. Es tu carta de presentación”, recalcó.

Comentó, además, que busca siempre que sus productos regeneren y suavicen la piel. En este contexto, la profesional ofrece limpieza facial profunda, mesoterapia virtual calmante e hidratante, hidratación profunda con ácido hialurónico, terapias de oxígeno, ideales para mantener luminosidad y mejorar la textura. Y lo que muchos solicitan, la cabina LED con beneficios antiage, que estimula la regeneración celular y mejora visiblemente la textura y la firmeza, entre otros tratamientos, siempre ajustándose a las necesidades de cada paciente y buscando que luzcan radiantes.

Estrés, piel y liderazgo. Adriana aseguró que el estrés se lee claramente en la piel. “El estrés sostenido puede alterar procesos inflamatorios y hormonales, favoreciendo la aparición de hiperpigmentaciones y un aspecto apagado de la piel”, indicó.

Como infidencia reveló que incluso muchos líderes llegaron a escribirle antes de reuniones importantes por brotes de acné, fruto del estrés acumulado. A los que indica no tocarse estos brotes ya que la manipulación retrasa la cicatrización y puede dejar marcas posinflamatorias. Y les recomienda llevar siempre en la cartera un producto con activos calmantes y antiinflamatorios, de rápida acción. “Aunque uno no crea, el acné afecta muchísimo la comunicación y la autoestima”, reveló desde un aspecto psicológico, su otra faceta.

Es por eso que hoy en día son cada vez más las empresas que entienden que el bienestar integral no es un beneficio blando, sino una estrategia. “Las compañías que están un paso al frente son las que están invirtiendo en descanso, alimentación, bienestar emocional. Todo eso se refleja en la piel”, aseguró.

Adriana trabaja también con equipos y dicta charlas personalizadas. “Veo la piel de los CEOs, llevo productos, adapto rutinas. La piel acompaña toda la carrera profesional”, remarcó. Y cerró con una frase que resume su filosofía: “No hay mejor currículum que una apariencia cuidada”.

Con una mirada que une ciencia, imagen y liderazgo, Adriana Belotto acompaña trayectorias y hace que profesionales puedan destacarse, sacando la mejor versión de cada uno de ellos.