Ciudad del Este. Agencia Regional.

La Facultad Politécnica de la Universidad Nacional del Este realizó su primer examen de admisión del año, para las diferentes carreras (Licenciatura en Análisis de Sistemas, Ingeniería en Sistemas, Ingeniería Eléctrica y Licenciatura en Turismo). De nuevo hay reclamos al sistema utilizado para el ingreso a la citada facultad, según cuestionamientos acercados a La Nación/Nación Media.

Desde el 2024 se implementan tres convocatorias para exámenes de admisión por año, para una plaza total anual de 40 ingresantes; cada proceso selectivo es solo para elegir a 15 alumnos, la primera y la segunda vez y solo 10 alumnos en la tercera convocatoria, que se realiza en el mes de noviembre.

Es lo que explicó a La Nación/Nación Media el decano de la Fpune, el ingeniero Walter Duarte, al ser consultado sobre el sistema de admisión, teniendo en cuenta los reclamos recibidos. Mencionó que después de la pandemia resolvieron implementar el citado mecanismo de selección.

Para los padres y alumnos que acercaron su reclamo, es injusto obligarles a los estudiantes a someterse a exámenes para cupos de 15 plazas nada más, además del gasto que implica.

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“Acá no son oportunidades para los jóvenes, son exámenes que dan solo para seleccionar a pocos alumnos; si entre cientos eligen solo a 10, no puede estar bien; si quieren seguir intentando, se debe gastar de nuevo en el cursillo de ingreso, la inscripción y otros”, dijo una madre.

Los alumnos que egresaron de instituciones públicas tienen arancel cero, pero los que estudiaron en colegios privados, deben pagar la matriculación que está en torno a los G. 1.075.000. Consultado sobre la cantidad de alumnos y el porcentaje de quienes son de colegios públicos o privados, el decano indicó que el 80% tiene arancel cero y el 20% paga, porque proviene de colegios privados.

Para la última admisión, cuyos exámenes culminaron el viernes, fueron 200 alumnos aproximadamente los que se presentaron. No se accedió aún en forma oficial a cantidad de ingresados, pero no se habría completado el cupo de 15 plazas.

Este lunes, un grupo de alumnos se acercaría a protestar por exámenes supuestamente mal planteados. El decano dijo que, cuando no se completa el cupo, la plaza restante queda para la siguiente convocatoria, donde en vez de elegir a 15, debería sumarse la cantidad que no se completó esta vez.

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Zoraida Caballero Salinas, hija del rector de la Universidad Nacional del Este (UNE), se incorporó a la casa de estudios como profesora asistente de la Facultad de Ciencias Económicas (FCE) en el 2016 gracias a una lista de candidatos que el Consejo Directivo de dicha facultad propuso para su contratación al Consejo Superior Universitario del que su padre, Osvaldo de la Cruz Caballero, formaba parte en ese entonces como vicerrector de la casa de estudios. El caso de la hija del rector es solo uno más en la lista de familiares de altos funcionarios de la universidad que fueron beneficiados con cargos públicos en la UNE.

• Unidad de Investigación Nación Media

Entre los familiares de altos funcionarios de la Universidad Nacio­nal del Este (UNE), favore­cidos con rubros dentro de la institución, resalta el caso de Zoraida Caballero Salinas, hija del rector Osvaldo de la Cruz Caballero, que se acomodó como profesora asistente en la Facultad de Ciencias Eco­nómicas (FCE) de la UNE. La forma en que se incorporó requirió la bendición del Con­sejo Superior del que forma parte su papá.

Según documentos a los que accedimos, el nombre de la hija del rector figura en una lista de 105 candidatos que en 2016 el Consejo Directivo de la FCE propuso para su con­tratación al Consejo Supe­rior Universitario (CSU), este último, estamento integrado por su padre, en ese entonces en carácter de vicerrector de la universidad.

En la referida resolución se menciona que el Consejo Directivo de la FCE aprobó a los candidatos que cumplían con los “requisitos documen­tales, de méritos y aptitudes que se ajustan a los criterios establecidos en el Reglamento de Concurso de Cátedra de la institución”; sin embargo, se desconocen mayores detalles sobre los puntajes obtenidos por cada aspirante y cuáles son las exigencias superadas.

En la lista propuesta por el Consejo de la FCE se puede ver que la hija del rector fue la única aspirante para el cargo de profesora asistente de la asignatura Metodología y Técnica de Investigación del segundo curso sección B de la carrera de Administración con lo que comenzó asegurando el cargo que luego contó con la venia del Consejo que integra el papá.

Un dato no menor es que en ese mismo año, Zoraida tam­bién se ubicó en la Escuela de Posgrado de la UNE donde figuró como docente de inves­tigación hasta el 2017, aunque no se sabe del resultado de sus investigaciones.

Los cuestionamientos sobre la contratación de familiares de altos funcionarios de la uni­versidad, entre ellos Zoraida Caballero, vienen siendo publicados por medios este­ños desde principios de año. Otros parientes favorecidos en la universidad son Carlos Man­cuello Egusquiza, hermano del decano de la Facultad de Dere­cho y Ciencias Sociales, Rafael Mancuello Egusquiza, que en 2019, apenas un año luego de que su hermano asumiera como decano, fue nombrado como encargado de despacho ad honorem en la Dirección de Investigación y 6 meses des­pués recibió rubro de docente a tiempo completo equivalente a G. 6,3 millones, ingreso que sumado a sus horas cátedras le generó en enero de este año una remuneración de G. 12,6 millones.

También está el caso de la familia Galeano que se encarga de administrar las finanzas del Rectorado, ya que Lidia Galeano López, que ocupa el cargo de audi­tora general de la institu­ción, tiene como jefa de Con­tabilidad a su hermana, Rosa Galeano López, y como per­ceptora a su sobrina, Daysi Meza Galeano, que es hija de su hermana Rosa. Daisy se encarga de recepcionar los cobros del rectorado, su mamá lleva la contabilidad y su tía Lidia audita la adminis­tración financiera de la insti­tución, incluyendo el movi­miento financiero manejado por su hermana y sobrina.

Entre la lista de candidatos que el Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Económicas (FCE) propuso al Consejo Superior Uni­versitario figura Elva Beatriz Sánchez, esposa del decano de la FCE; Carlos Escurra Benítez, que consiguió el rubro de profesora asis­tente de la asignatura Sociología y Psicología Social para el primer curso sección B de la carrera de Administración.

Vale aclarar que, según el estatuto de la Universidad Nacional del Este (UNE), el decano de la FCE es integrante tanto de la Comi­sión Directiva de su institución como del Consejo Superior Uni­versitario, es decir, es parte de los órganos tomadores de decisio­nes que acomodó a su cónyuge dentro de la facultad a su cargo.

El decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la UNE, Rafael Mancuello, envió una carta a nuestra redacción en la que explica que su hermano, Carlos Marcial Mancuello Egusquiza, fue nombrado en 2019 como “Encargado de Despacho” ad honorem en la Dirección de Investi­gación de la facultad a su cargo, esto en respuesta a nuestra publicación del día 29 de febrero del corriente año titulada “Rector de la UNE y leales hacen festín de sueldos entre familiares”, en la que se refiere que su hermano había sido nombrado como “director” de investigaciones de la misma institución.

En la misma carta, Mancuello señala que el nombramiento del hermano es ad honorem, es decir, sin salario asignado. Sin embargo, lo que no menciona en su carta es que, en el mismo año de su nom­bramiento como encargado de despacho ad honorem, el familiar fue recompensado con un rubro como docente a tiempo completo de la Facultad de Derecho, rubro que mantiene hasta la fecha. Con esto surge otra interrogante de cómo hace para cumplir con tantas funciones como la de docente a tiempo completo, encargado de despacho de la dirección de investigación, además de las 4 cátedras distribuidas tanto en la sede central como en la filial de Santa Rita.

Los medios regionales vienen denunciando la repartija de sueldos en la Universidad Nacional del Este (UNE), bajo la administración del rector Osvaldo de la Cruz Caballero. Este esquema involucra a la familia de aquellos que supervisan la gestión de la máxima autoridad, como es el caso de la auditora general del Rectorado, Lidia Galeano López, que tiene a la hermana como jefa de contabilidad Rosa Galeano López, quien a su vez tiene a su hija Daisy Rocío Meza Galeano en el puesto de perceptora. Este tipo de prácticas también se observa en la Facultad de Derecho, donde el decano, Rafael Mancuello, designó a su hermano Carlos Marcial Mancuello como director de investigación.

• Unidad de Investigación
• Nación Media

Medios esteños ya vienen denun­ciando la repar­tija de sueldos en la Uni­versidad Nacional del Este (UNE) que tiene como cabeza al rector Osvaldo de la Cruz Caballero. Uno de los beneficiados es Car­los Mancuello Egusquiza, hermano del decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, Rafael Mancuello Egusquiza, que en el 2019 fue nombrado director de investigación de la misma facultad.

En la resolución de nom­bramiento de Carlos figura director de investigación ad honorem, pero 6 meses después le dieron rubro de docente a tiempo completo en la facultad, equivalente a G. 6,3 millones mensuales, según se puede constatar en las planillas de la Fun­ción Pública. Más sus horas cátedras, percibe un global de G. 12,6 millones al mes.

Otro caso es el de la familia de la auditora general del Rectorado, Lidia Galeano López, que tiene como jefa de Contabilidad a su her­mana Rosa Galeano López con remuneración men­sual de G. 12,7 millones, como perceptora de la institución a su sobrina Daisy Meza Galeano, que el año pasado se incorporó y percibe G. 2,9 millones al mes.

De esta forma Daisy se encarga de recepcionar los cobros en el Rectorado, su mamá se encarga de la con­tabilidad y su tía audita la administración en la que se incluye el movimiento de dinero a cargo de su her­mana y sobrina.

La lista de familiares de los altos mandos de la UNE contratados en la institu­ción continúa con Julie Naomi Lauseker Chamo­rro, hija del director gene­ral de Talento Humano, Sergio Lauseker Bareiro, que figura como docente extensionista en la Escuela de Posgrado de la universi­dad desde el 2019 con ingre­sos mensuales de G. 3,9 millones. (Ver infografía).

Desde Nación Media contac­tamos con el rector Caba­llero para consultarle sobre estas contrataciones denun­ciadas ya por varios medios regionales, a lo que respon­dió diciendo que todas ellas fueron a través de concursos. Sin embargo, son los mismos altos funcionarios de la uni­versidad los que conforman la mesa evaluadora que se encarga de seleccionar a los postulantes.

Entre los familiares de altos funcionarios de la UNE aco­modados con sueldos del Estado en la misma institu­ción, también salta el caso de Zoraida Caballero Salinas, hija del rector Osvaldo de la Cruz Caballero, que desde el 2016 figura como profesora asistente en la Facultad de Ciencias Económicas (FCE).

Zoraida Caballero es odontó­loga, se ubicó como docente de Metodología y Técnica de Investigación en la FCE en tiempos que su papá se des­empeñaba como vicerrector de la universidad y también como profesor titular en la misma facultad. Asimismo, según los registros de la Escuela de Posgrado de la UNE, figuraba como docente investigadora de la insti­tución desde el 2016 hasta diciembre de 2017 aunque no se sabe del resultado de estas investigaciones.

Sobre la contratación de su hija, el rector Caballero refi­rió a Nación Media que fue contratada mediante con­curso y que la documenta­ción está en la FCE. No obs­tante, según los papeles a los que accedimos, la hija del rector, figura en una lista de recomendados que elevo el Consejo Directivo de la FCE al Consejo Superior Universi­tario integrado por su padre, es decir, Zoraida ingresó gra­cias a la ayuda del papá.