Uno de los aspectos positi­vos de la situación actual de nuestro país es que va aumen­tando la cantidad de perso­nas que consiguen empleo, por lo que va disminuyendo la desocupación. El buen momento de la economía hace que las empresas privadas estén contratando más trabajadores para desarrollar sus inversiones, lo que se traduce en mayor número de operarios, muchos de los cua­les están ingresando en el sistema del seguro social del Instituto de Previsión Social (IPS), como corresponde.

Aunque es todavía grande la cantidad de emprendimientos económicos que opera fuera de las normas legales, se prevé que irá en ascenso el cumplimiento de las leyes, debido al esfuerzo de los organismos públi­cos encargados de combatir la economía subterránea. Este hecho favorecerá a la fuerza de trabajo, pues los operarios ten­drán que ingresar como asegurados del IPS, con todo lo que implica el tema legal.

De acuerdo con las cifras del Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de trabajadores asalariados en el sector privado ha tenido un fuerte aumento, lo que ha hecho que se llegara a niveles que hasta ahora no se habían alcanzado, hecho sumamente auspicioso. A finales de julio la cantidad de personas empleadas en entida­des del sector privado alcanzó a 1.283.000 individuos de uno y otro sexo.

Esta cifra es superior en 8,9 % al número de trabajadores empleados al término de julio del año pasado y representa un 11,37 % más que las cifras alcanzadas en julio de 2023. Por lo tanto, al término del séptimo mes de este año se tenían 131.000 trabaja­dores más que en similar mes de 2023, de acuerdo con los registros de las empresas privadas, según la encuesta permanente de hogares del INE.

Para los directivos del organismo estadís­tico, con el número de personas empleadas que se alcanzó en julio pasado se ha llegado a un pico histórico, una cifra que nunca antes se había alcanzado en nuestro país. Y que está demostrando de manera indiscu­tible que la situación económica del Para­guay está atravesando buenos momentos.

El director del INE, Iván Ojeda, que dio a conocer los datos estadísticos, señaló que el principal desafío es saber las condicio­nes y la calidad del empleo de las personas que han conseguido una ocupación ren­tada. “El hecho de que más paraguayos accedan a empleos asalariados privados es una señal positiva, pero también debemos trabajar en que esas oportunidades se tra­duzcan en condiciones laborales dignas y sostenibles”, manifestó.

Uno de los puntos es determinar si son empleos en que se cumplen las formalida­des legales, como el pago del monto mínimo del salario fijado por la ley y si los trabaja­dores son inscriptos al seguro social obli­gatorio, en el IPS.

Hace una semana atrás, en la reunión del Equipo Económico Nacional (EEN), la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, informó que la cantidad de personas con empleo formal ascendía a 810.689 indi­viduos y que esa cifra representaba un aumento interanual del 8,1 %.

Con los datos aportados últimamente por el INE de que los empleados del sector pri­vado ascienden a 1.283.000 personas, se tiene que los que están en la formalidad representan el 63,18 % de ese número, sin tomar en cuenta que las cifras de emplea­dos formales mencionadas no solo son del sector privado, pues probablemente incluyen a funcionarios de las numerosas empresas públicas y entes binacionales.

Si se toma como parámetro la cifra de tra­bajadores ocupados según el INE a julio último, de 2.974.314 personas, el porcen­taje de los que están dentro de las normas legales representa apenas el 27 %. Como puede apreciarse, es una cifra muy baja y revela con todo su peso la situación ilegal de la mayoría de las personas que traba­jan en nuestro país. Y reporta la enorme tarea que se tiene por delante para poder hacer que puedan desenvolverse en mejo­res condiciones.

Las estadísticas indican que el Paraguay puede concluir el 2025 con el mayor nivel de empleos privados de los años recientes, un logro que no se puede dejar de aplaudir. Pero, en gran medida, se está pendiente de cumplir y hacer cumplir las formalidades legales, el respeto a las normas que pro­tegen a los trabajadores, además de otor­garles posibilidades de capacitación y pro­greso profesional. Es uno de los grandes compromisos que se tiene con el país y su gente.