En un mundo cada vez más interconectado y complejo, las alianzas estratégicas se han convertido en una herramienta fundamental para el progreso y el desarrollo. Ya sea en el ámbito empresarial, político o social, las alianzas nos permiten aprovechar los talentos y recursos de diferentes individuos u organizaciones, potenciando así nuestras capacidades y multiplicando los resultados.
En la actualidad, cuando la competencia y el individualismo a menudo prevalecen, las alianzas nos recuerdan la importancia de la solidaridad y la colaboración. Al unir nuestras fuerzas y compartir conocimientos, podemos enfrentar desafíos aparentemente insuperables y abrir nuevos caminos hacia el éxito.
Se ha demostrado que las alianzas estratégicas son fundamentales para abordar los desafíos globales, como la pobreza, el cambio climático y la desigualdad. Una de esas tareas pendientes que tenemos como sociedad tiene que ver con las oportunidades de educación de calidad.
Pensando en esto, entendemos que la inversión en educación siempre será la mejor opción, por eso es una de nuestras líneas de acción en nuestra faceta de responsabilidad social empresarial.
Desde hace más de 5 años, y a través de la Fundación Ismael Cala, mantenemos una alianza estratégica con Westfield Business School, una prestigiosa institución educativa, para ofrecer becas de estudios de maestría MBA a hispanos en los Estados Unidos.
Nuestra meta es impulsar el éxito educativo y profesional de los hispanos, brindándoles las herramientas necesarias para alcanzar sus metas y contribuir al progreso de sus comunidades. Las becas de estudios de maestría abarcan una amplia gama de temas académicos, como administración de empresas, finanzas, marketing, recursos humanos y emprendimiento.
Nos llena de emoción unir fuerzas con Westfield Business School para brindar estas becas de estudios de maestría a hispanos en los Estados Unidos. Creemos firmemente en el poder transformador de la educación como motor de cambio y progreso. Esta alianza nos permitirá impactar de manera positiva en la vida de muchas personas.
Recordemos siempre que, en palabras de Helen Keller: “Solos podemos hacer muy poco, pero juntos podemos hacer mucho”. No subestimemos el poder de las alianzas y busquemos constantemente oportunidades para colaborar y unirnos a aquellos que comparten nuestra visión y pasión.
Unidos somos invencibles, y juntos podemos crear un futuro mejor para todos.
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Paraguay impulsa su proyección global con alianza en el marco de la Fepy 2026
Ante el escenario de creciente proyección global y mayor interés por Paraguay como destino de inversiones, la Cancillería Nacional y la Unión Industrial Paraguaya (UIP) avanzan en una agenda conjunta orientada a potenciar la inserción internacional del país, en el marco de la Feria Empresarial del Paraguay (Fepy) 2026.
En ese sentido, el canciller nacional, Rubén Ramírez y el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, participaron de una reunión tras la cual se decidió organizar un encuentro virtual con las representaciones diplomáticas, a fin de presentar el mayor evento empresarial del país y potenciar su alcance global.
“Con esta articulación entre el sector público y privado, Paraguay refuerza su estrategia de promoción internacional, proyectando nuevas oportunidades de inversión y cooperación”, destacaron.
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Del encuentro participaron el canciller nacional, Rubén Ramírez, y el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte. Asimismo, la viceministra de Relaciones Económicas e Integración, Patricia Frutos, así como Martín Ruiz, coordinador técnico de la Fepy, entre otros.
Durante la reunión se destacó que la Fepy se posiciona como una plataforma estratégica para canalizar el interés internacional en oportunidades concretas de negocios, impulsar alianzas y atraer inversiones. Se llevará a cabo del 3 al 5 de junio en el Comité Olímpico Paraguayo.
En su última edición, la Rueda Internacional de Negocios reunió a más de 450 empresas de 17 países, generando más de 3.400 reuniones y alcanzando USD 260 millones en intenciones comerciales. “Con esta articulación entre el sector público y privado, Paraguay refuerza su estrategia de promoción internacional, proyectando nuevas oportunidades de inversión y cooperación”, destacó la UIP.
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Hippy Empresas llega para apoyar a padres trabajadores y fortalecer la primera infancia
El programa internacional de educación temprana desarrollado en Israel, Hippy Paraguay, anunció el lanzamiento oficial de Hippy Empresas, una iniciativa que busca sumar al sector privado como aliado estratégico para fortalecer a la primera infancia y apoyar a los colaboradores que son padres de niños aún muy pequeños.
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.
En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, incluyendo comunidades de Luque, Paraguarí, Cambyretá, Chaco, Remansito y Concepción, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.
María Laura Duarte, directora general de Hippy Paraguay, destacó a La Nación/Nación Media que esta herramienta se enfoca en padres, ya que no existe nada más significativo que el aprendizaje que viene de los mismos. “El vínculo con papá y con mamá o un cuidador puede ser un propulsor del aprendizaje o una barrera, ya que es el canal más importante”, explicó.
Empresas que apuestan por las familias
El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.
“Creímos que sería importante sumar al sector privado a esta cruzada por la primera infancia, ya que sabemos que funciona en el mundo y también en Paraguay, y poder contribuir a la comunidad y al funcionamiento interno de la empresa”, mencionó.
A su vez, Duarte indicó que las actividades de Hippy cuentan con un triple impacto ya que se realiza la estimulación en niños, el acompañamiento y la capacitación a padres, y empleabilidad con enfoque de género. “Las empresas hoy en día necesitan tener un proyecto de responsabilidad social empresarial y Hippy tiene un valor agregado de trabajar con los colaboradores, contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para sus colaboradores”, mencionó.
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Exitosa aplicación en Cecon
El primer plan piloto se implementó en Cecon, empresa de materiales para la industria de la construcción, donde 15 familias participan del programa a través de un modelo híbrido, que combina encuentros dentro de la empresa con visitas domiciliarias.
Romina Vera, gerente de Talento y Cultura de Cecon S.A.E., mencionó a LN/NM que ya llevan adelante el segundo año de implementación y que a través del programa los padres se involucran en la educación de sus hijos dentro del hogar. “La idea es terminar esta primera camada, que empezó su formación el año pasado y el año que viene duplicarlo, ya que con la aplicación dentro de la planta empezaron a aparecer nuevos interesados”, dijo.
Igualmente, subrayó que además se realizó la formación de dos tutoras, esposas de colaboradores que fueron identificadas para adquirir conocimientos y luego ser capacitadoras. Ellas hoy ayudan a implementar el programa dentro de la empresa.
Frigorífico Victoria comenzó este año
El programa arrancó este año en Frigorífico Victoria, empresa paraguaya dedicada a la comercialización y exportación de productos cárnicos, donde el acompañamiento a las familias se realiza principalmente dentro de la industria, en horario laboral, complementando con visitas domiciliarias esporádicas para mantener la esencia del modelo.
Estas experiencias buscan explorar nuevas formas de acercar el programa a las familias trabajadoras, sin perder los principios fundamentales de Hippy: presencia, participación y progreso en el aprendizaje de los niños.
Yrene Páez, gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social del Frigorífico Victoria, mencionó que se realizó una preselección de 54 familias y 7 tutoras que tienen a su cargo a las familias. “El lunes pasado arrancamos con el programa y esto va hasta noviembre”, comentó.
Resaltó que mediante Hippy se logran momentos de calidad y los padres se involucran en la formación y desarrollo de sus hijos, mientras que el beneficio para la empresa es el mayor compromiso y facilidad para la retención de los colaboradores, el impacto social y el desarrollo comunitario de las zonas vulnerables.
Bienestar familiar y desarrollo del país
El programa parte de una realidad cada vez más visible: muchos padres enfrentan el desafío de equilibrar las demandas laborales con el acompañamiento educativo de sus hijos durante los primeros años de vida. A través de actividades simples que pueden realizarse en pocos minutos al día, Hippy ayuda a los padres a transformar momentos cotidianos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo para sus hijos.
Además de beneficiar a los niños, iniciativas como esta también generan impactos positivos para las empresas, contribuyendo al bienestar familiar de los colaboradores, al fortalecimiento del vínculo entre familia y trabajo, además de una cultura organizacional más comprometida con el desarrollo social.
Invitación a nuevas empresas
Hippy Paraguay invita a empresas interesadas en fortalecer el bienestar de sus colaboradores y contribuir al desarrollo de la primera infancia a conocer esta iniciativa y explorar posibles alianzas. El objetivo es que cada vez más familias puedan acceder a herramientas que les permitan acompañar el aprendizaje de sus hijos desde los primeros años de vida.
Sobre Hippy
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa internacional de educación temprana que fortalece el rol de los padres como primeros educadores de sus hijos.
El modelo combina materiales educativos, acompañamiento semanal y talleres para padres, promoviendo el desarrollo del lenguaje, habilidades cognitivas y socioemocionales en niños de 2 a 5 años. Actualmente el programa se implementa en 15 países y ha alcanzado a más 600.000 familias en todo el mundo.
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Interés suizo se extiende hacia los sectores energéticos y forestales de Paraguay
El gerente general de la Cámara de Comercio Paraguayo-Suiza, Martín Ruiz, señaló que Paraguay es percibido como un destino estable y atractivo para inversiones, en un contexto de necesidad de diversificación energética y expansión de sectores estratégicos.
Asimismo, destacó en la 1000 AM, el creciente interés de empresas suizas en el mercado paraguayo, impulsado por la estabilidad macroeconómica y el posicionamiento del país como un destino confiable para inversiones. Según indicó, el vínculo bilateral se sostiene principalmente en la exportación de carne paraguaya, pero con potencial de expansión hacia sectores de mayor valor agregado.
Ruiz explicó que Suiza cuenta con una economía altamente orientada a los servicios y con empresas líderes a nivel global, incluso en sectores no tradicionales para su geografía. Como ejemplo, mencionó que el país europeo alberga la mayor naviera del mundo y que incluso tiene presencia en Ciudad del Este, pese a no contar con salida al mar, así como también a la principal compañía chocolatera global, a pesar de no producir cacao.
En ese contexto, resaltó que Paraguay puede tomar a Suiza como referencia en la gestión de recursos energéticos, especialmente en el manejo de hidroeléctricas binacionales. Este punto cobra relevancia ante la necesidad local de diversificar la matriz energética, donde ya existen empresas suizas interesadas en invertir en tecnología y desarrollo del sistema eléctrico nacional.
Además, el representante del gremio subrayó que el sector forestal aparece como otra área con alto potencial para la llegada de capitales suizos, atendiendo las condiciones naturales del país. A esto se suma la industria farmacéutica, donde se visualizan oportunidades de cooperación en provisión de medicamentos y desarrollo del mercado.
Finalmente, Ruiz remarcó que los inversionistas suizos priorizan economías con grado de inversión y estabilidad institucional, características que posicionan a Paraguay como una “tierra de bonanza” dentro de su radar. En ese sentido, consideró que el fortalecimiento de estas relaciones podría traducirse en un mayor flujo de inversiones y transferencia de conocimiento en sectores clave para el crecimiento económico.
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Refuerzan cooperación bilateral con Paraná a través de Paraná4Business
Representantes de la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex) y autoridades de la Federación de Industrias del Estado de Paraná (FIEP) reforzaron la cooperación bilateral con la presentación del proyecto Paraná4Business, plataforma estratégica para la atracción de inversiones y la generación de oportunidades multisectoriales.
Esta iniciativa brinda información clave a inversionistas internacionales en sectores de alto potencial. “Paraguay consolidó su presencia a través del agregado comercial Jhonny Ojeda, fortaleciendo así las conexiones bilaterales y transformándolas en alianzas concretas para la industria del Estado de Paraná.”, indicaron.
Asimismo, explicaron que Paraguay es el único país de Latinoamérica con alianzas de este tipo, reafirmando su liderazgo regional en la construcción de vínculos estratégicos que potencian la atracción de inversiones y la cooperación multisectorial.
La iniciativa desarrollada constituirá una herramienta innovadora que destaca las oportunidades y ventajas competitivas del Estado de Paraná. Fue diseñada para inversionistas internacionales, ofrece información estratégica sobre sectores industriales de alto potencial como agronegocios, automotriz, tecnologías de la información, químicos y logística.
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La reunión contó con la participación de autoridades de relaciones internacionales de la FIEP, encabezadas por el gerente Higor de Menezes, junto a Caroline Pinheiro, Eduardo Godoy y Roberta Camargo, así como el viceministro de Rediex, Javier Viveros.
Acompañaron al viceministro la cónsul general en Curitiba, embajadora María Amarilla, el empresario Sebastián Gorostiaga. Por su parte, Viveros destacó que “Paraná4Business es un lugar donde Rediex cuenta hoy con una oficina para atender a los inversionistas interesados en conocer más sobre Paraguay”, y además extendió una invitación a los empresarios e inversionistas a visitar la oficina en el hub.
Higor de Menezes, subrayó que este es un proyecto de alianzas estratégicas, y a través de Rediex, con el agregado Jhonny Ojeda y sus representantes, se estará trabajando para estar más cerca de las alianzas estratégicas en Paraguay y en Paraná. “La oficina está abierta para hacer negocios y tener más conexiones entre nuestros países”, acotó.
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