Hace una semana en este mismo espacio decíamos que se debía vencer a los promotores de la cultura del odio; y, finalmente, habló el soberano. A pesar de toda la guerra sucia, del apoyo del 90 % de la prensa que se jactaba de ser independiente y que no influyó en la decisión de los votantes, la ciudadanía demostró que detesta las mentiras y confrontaciones políticas inconducentes.
Ahora comienza una nueva etapa para el presidente electo Santiago Peña quien primero debe demostrar que está a la altura de lo que el pueblo mayoritario espera, no sólo los afiliados del Partido Colorado que lo votaron sino también el anhelo de los miles que lo eligieron porque creyeron en sus propuestas y sobre todo, porque vieron en él una persona que puede conducir con éxito el rumbo de este país.
Con la legitimidad política que le fue otorgada por los casi 1.300.000 paraguayos tendrá a su cargo ahora conducir los destinos del Paraguay por los próximos 5 años.
Uno de los principales desafíos que enfrentará el nuevo gobierno será lograr construir una sociedad justa y solidaria, en la que la educación, la salud y la seguridad sean prioridades para todos. Para ello deberá asegurar que todos los ciudadanos tengan acceso a una educación de calidad, sin importar su origen o estatus socioeconómico.
Asimismo, deberá trabajar arduamente para garantizar que todos los ciudadanos tengan acceso a los servicios de salud necesarios, entendiendo que la salud es un derecho humano fundamental ya que la enfermedad no respeta color ni origen social. Es importante que se promueva una atención médica integral y de calidad, que incluya la prevención y el tratamiento de enfermedades.
La reciente pandemia dejó en claro más que nunca que la salud es uno de los sectores más sensibles y que inciden en el bienestar de la mayor parte de la población. Por eso, el acceso a ella y a los medicamentos, debe ser una prioridad.
Desde el Poder Ejecutivo se necesita recuperar el liderazgo para impulsar y aplicar las políticas públicas necesarias para el cambio y por ello, no se pueden improvisar en los cargos. Quizás ese fue el principal error del gobierno de Mario Abdo, quien asumió la presidencia sin haber siquiera conformado la totalidad de su gabinete.
En ese aspecto, el diálogo con el Poder Legislativo será clave y debería aprovecharse el “viento a favor” con el que se inician todos los gobiernos.
Como bien lo expresó en radio UNO el titular del gremio industrial de nuestro país, el Ing. Enrique Duarte, al igual que todo el pueblo, “tenemos cifradas esperanzas de lograr el cambio real, en el que empecemos a recuperar los valores y principios en nuestra sociedad. Claro que será duro y vamos a tener que trabajar todos juntos, pero vamos a prestar toda nuestra colaboración buscando el desarrollo del país”.
Asimismo, el combate a la corrupción deberá ser frontal, para lo cual es necesario contar con instituciones fuertes y autónomas que puedan investigar y sancionar a los involucrados, sea quien sea.
De este modo, el presidente Peña asumirá en agosto con el compromiso de liderar el Paraguay hacia un futuro próspero y justo para todos. Esperemos que la frase “vamos a estar mejor”, no haya sido sólo un eslogan de campaña. Para ello, su gobierno debe ser transparente y trabajar con honestidad. Puedo estar equivocado, pero es lo que pienso.
Josefina Otero: “La integración no puede medirse solo en los números, sino en la confianza”
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En un momento de reconfiguraciones económicas en la región, Josefina Otero asumió la presidencia de la Cámara de Comercio Paraguayo-Argentina (Campyarg) con la misión de transformar el vínculo bilateral en una plataforma de oportunidades reales.
En esta nueva entrega de Hacedores LN, Josefina Otero destacó a La Nación/Nación Media que su elección como presidenta de la Cámara de Comercio Paraguayo-Argentina (Campyarg) representa una señal de evolución en el ecosistema empresarial de ambos países y una oportunidad para liderar una institución “dinámica, moderna y cercana al empresario”. Para la nueva máxima autoridad del gremio, el objetivo central es que el relacionamiento deje de ser meramente social para convertirse en negocios, inversiones y resultados concretos.
–¿Qué significa para usted ser la mujer que lidera este puente comercial y qué impronta personal busca imprimirle a su gestión?
–Asumir la presidencia de la cámara representa para mí una enorme responsabilidad y también una oportunidad histórica. Ser la primera mujer en liderar este espacio no lo vivo solo como un logro personal, sino como una señal de evolución de los sectores empresariales de ambos países. Mi impronta estará enfocada en transformar la cámara en una plataforma dinámica, moderna y cercana al empresario. Quiero una cámara que no solo genere networking, sino conexiones reales que se traduzcan en negocios, inversiones y oportunidades concretas. También quiero aportar una mirada más humana, colaborativa y estratégica, donde la integración regional no se mida solamente en números, sino también en confianza, innovación y construcción de largo plazo.
–¿Cómo se encuentra hoy el comercio entre ambos países?
–La relación entre Paraguay y Argentina atraviesa un momento muy interesante. Hay un vínculo histórico, cultural y económico muy fuerte, pero todavía existe muchísimo potencial por desarrollar.
CRECIENTE INTERÉS
–¿Cuáles son los sectores donde ve una oportunidad que todavía no está siendo aprovechada?
–Hoy vemos un creciente interés de empresarios argentinos en Paraguay por su estabilidad macroeconómica, su régimen tributario competitivo y las oportunidades de expansión regional. Pero creo que todavía hay sectores subexplotados, especialmente en turismo, hospitalidad, logística, tecnología, economía del conocimiento, energías renovables y desarrollo inmobiliario con servicios. También veo una gran oportunidad en generar alianzas entre empresas paraguayas y argentinas para exportar juntas al mundo. Paraguay tiene competitividad y capacidad de crecimiento; Argentina tiene talento, escala y know how en muchas industrias. La combinación puede ser muy potente.
–¿Qué es lo que falta a nivel de políticas públicas para que el flujo comercial sea realmente fluido y previsible?
–Todavía necesitamos avanzar mucho en previsibilidad y facilitación. El sector privado necesita reglas claras, estabilidad y menos burocracia. Hay temas estructurales importantes, como la mejora de la logística regional, el fortalecimiento de la hidrovía, la simplificación de procesos migratorios y aduaneros, y una mayor integración digital entre ambos países. También creo que debemos trabajar más en políticas que incentiven la inversión de largo plazo y acompañen a los empresarios que quieren expandirse regionalmente. La integración no puede depender solamente de la voluntad del privado; necesita una visión estratégica compartida entre ambos Estados.
PROYECTOS CON PROPÓSITO
–¿Qué significa el éxito para usted, y cómo cambió esa definición con el tiempo?
–Antes, quizás asociaba el éxito más con los logros profesionales, el crecimiento o el reconocimiento. Hoy el éxito tiene mucho más que ver con el equilibrio, con construir proyectos con propósito, generar impacto, formar equipos felices y poder crecer profesionalmente sin perder de vista la vida personal, la salud y la familia. También significa sentir que uno está creando algo que trasciende y aporta valor real a otras personas.
–¿A qué mujeres admira dentro del ámbito empresarial, y por qué?
–Admiro mucho a mujeres que lograron construir liderazgo desde la autenticidad y la innovación. A nivel internacional, me inspira mucho Mel Robbins, por su capacidad de comunicar, motivar y ayudar a las personas a pasar a la acción con herramientas simples, pero muy poderosas. A nivel regional, admiro a Sofía Contreras, porque representa una nueva generación de liderazgo emprendedor en Latinoamérica, muy conectado con la innovación, la tecnología y el impacto positivo. También admiro a muchas empresarias paraguayas que, desde distintos sectores, están generando empleo, impulsando proyectos y transformando industrias con muchísimo compromiso y visión de futuro.
EQUILIBRIO DINÁMICO
–¿Cómo equilibra la exigencia profesional con su vida personal?
–No creo en el equilibrio perfecto, creo más en un equilibrio dinámico. Hay momentos donde el trabajo demanda más y otros donde uno necesita priorizar la familia o el bienestar personal. Con el tiempo aprendí que para liderar bien también hay que aprender a delegar, confiar en los equipos y poner límites. También me ayudó mucho entender que el bienestar personal no es un lujo, sino una condición necesaria para poder sostener proyectos a largo plazo.
–¿Qué le diría a una joven que quiere lanzarse en el mundo empresarial, pero lo ve cerrado?
–Le diría que no espere sentirse “lista” para empezar, porque muchas veces el crecimiento sucede justamente animándose a entrar en espacios incómodos. El mundo empresarial está cambiando y necesita nuevas miradas, nuevas formas de liderar y nuevas voces. Que se prepare, que construya redes, que busque mentores, que aprenda constantemente y, sobre todo, que no subestime el valor de su propia perspectiva. Muchas veces las oportunidades aparecen cuando una deja de intentar encajar y empieza a liderar desde su autenticidad.
VALOR DIFERENCIAL DE LA MIRADA FEMENINA
–¿Cómo ha sido su experiencia para posicionar su liderazgo y qué valor diferencial cree que aporta la mirada femenina a la integración regional?
–Mi experiencia estuvo marcada por mucho trabajo, preparación y resultados. Creo que hoy estamos viviendo una evolución muy positiva donde cada vez hay más espacio para liderazgos diversos dentro del mundo empresarial y gremial. En mi caso, siempre intenté posicionarme desde la construcción, el profesionalismo y la capacidad de generar vínculos y equipos sólidos. La mirada femenina aporta muchísimo valor porque suele tener una visión más integradora, colaborativa y humana. Creo que hoy las empresas y las instituciones necesitan justamente eso: líderes que sepan conectar personas, generar consensos y construir relaciones de largo plazo.
–Para aquellas jóvenes profesionales que hoy están en cargos de gerencia operativa, ¿cuál es la habilidad blanda que deberían empezar a cultivar?
–La capacidad de comunicación. Saber comunicar ideas, generar confianza y construir relaciones es una habilidad clave para cualquier líder. Pero también agregaría la inteligencia emocional. Hoy los grandes liderazgos no se construyen solamente desde el conocimiento técnico, sino desde la capacidad de gestionar personas, adaptarse al cambio y sostener equipos en contextos desafiantes.
Otero buscará transformar el vínculo bilateral en una plataforma de oportunidades concretas para Paraguay y Argentina. Foto: Matías Amarilla/LN
PERFIL
* Es técnica superior en administración hotelera
* Hizo un perfeccionamiento en gerenciamiento hotelero en la Universidad Torcuato di Tella, Argentina
* Tiene un diplomado en management para empresas en mercados competitivos
* Fue titular de la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (Aihpy)
* Posee capacitación en hotelería de lujo con un consultor italiano
* CEO en Noddo Hotels & Consulting, que opera con cuatro propiedades como Divina Tower, Alula, Cabañas Mi Querido Viejo y la comercialización al Gran Hotel del Paraguay, entre otros proyectos
El presidente instruyó a la ministra de Trabajo a buscar un mecanismo que recupere el poder adquisitivo real, mientras el Gobierno impulsa una ley para evitar el "efecto arrastre" en multas e impuestos. Foto: Gentileza
Peña califica de “genuino” el reclamo obrero y ordena nuevo sistema para ajustar el salario
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El presidente de la República, Santiago Peña, calificó como un “reclamo genuino” el pedido de la clase trabajadora de recuperar el poder adquisitivo en el marco de las discusiones por el reajuste del salario mínimo.
Durante una reunión del Consejo de Ministros, el mandatario afirmó que el Gobierno no puede ser indiferente ante esta situación y ordenó definir un nuevo sistema de ajuste que defienda a los trabajadores sin poner en riesgo la generación de empleo.
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, confirmó que el salario mínimo será el tema central de la agenda oficial durante todo el mes de mayo. Además, reconoció que el monto de 60.000 guaraníes que arrojaría el método de cálculo actual es "insuficiente e injusto“, aunque aclaró que el Ejecutivo debe actuar como árbitro y no puede imponer un monto de forma unilateral.
Negociación basada en evidencias
Por primera vez, la mesa tripartita negociará con un soporte técnico ampliado. El Ministerio de Trabajo, junto con los ministerios de Industria y Economía, además del Banco Central del Paraguay (BCP), pondrán a disposición todas las evidencias posibles para equilibrar la discusión.
Este anuncio coincide con el pedido de los sindicatos, quienes ya habían manifestado su disconformidad con el mecanismo de inflación del BCP y solicitaron una reestructuración del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) para una negociación más amplia.
Ley de desindexación: clave para frenar la inflación
Para evitar que el aumento salarial se transfiera en incrementos automáticos de otros costos, el Consejo Consultivo acordó por unanimidad presentar un proyecto de ley para la desindexación de precios.
También se buscará desvincular el salario mínimo de impuestos, tasas y contribuciones que hoy suben de forma automática. Asimismo, se planteará en el proyecto incluir la reducción de los niveles de embargabilidad de los salarios para proteger el ingreso vital de las familias.
El Gobierno prevé oficializar esta propuesta ante el Congreso Nacional la próxima semana. Foto: Gentileza
Hacia un crecimiento del salario real
La meta del Ejecutivo es que el desarrollo económico se refleje en el “bolsillo de la gente” y que el salario real crezca para permitir que más personas abandonen la pobreza mediante el empleo formal.
“Mientras el desarrollo no llegue a la gente, no vamos a parar”, sentenció la ministraRecalde, subrayando el compromiso de construir un diálogo social justo y transparente.
Vista general al inicio de una sesión del Congreso Nacional para revisar el veto del presidente Lula da Silva a la ley de reforma de penas, que reduce la condena del expresidente Jair Bolsonaro, declarado culpable de intento de golpe de Estado, en Brasilia, Brasil. Foto: AFP
El Congreso brasileño habilita reducir la pena de Bolsonaro, una nueva derrota a Lula
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El Congreso brasileño dio luz verde este jueves a reducir la pena de prisión por golpismo al exmandatario Jair Bolsonaro, en una segunda derrota parlamentaria en menos de 24 horas para el presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
Por 318 contra 144 votos en Diputados y 49 contra 24 en Senadores, los legisladores anularon un veto del izquierdista Lula a una ley que altera la forma de calcular tiempos de cárcel, en beneficio de Bolsonaro y otros condenados por un intento de golpe de Estado en 2022.
Por primera vez en varias décadas, el Senado había rechazado el miércoles a un candidato del presidente para la corte suprema, cuando faltan menos de seis meses para unos cómicos en los que Lula buscará su reelección.
Peña destaca crecimiento histórico, inédito desde la construcción de Itaipu
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El presidente de la República, Santiago Peña, destacó la expansión económica que está teniendo el país en los últimos años, incluso duplicando el promedio de la región, en este 2026. El fenómeno no se apreciaba desde la construcción de la hidroeléctrica Itaipú, afirmó, al tiempo de atizar que es fundamental aprovechar la coyuntura favorable combinando con políticas públicas para mejorar la calidad de vida de las clases más necesitadas.
“El año pasado, de las estimaciones iniciales que había realizado el Banco Central, el resultado final fue ampliamente superior a lo que habíamos visto, finalmente la economía paraguaya creció 6,6 %. Este es un dato que no se observaba en el Paraguay desde hace 12 años”, comenzó diciendo este jueves en el Consejo de Ministros. “La diferencia que hace 12 años atrás el Paraguay experimentó un crecimiento superior, pero lo había hecho luego de una caída económica, entonces fue más que nada un efecto rebote”, amplió, poniendo en relieve la situación positiva del país en términos macroeconómicos.
Agregó que tal expansión se presentó sobre cerca del 5 % de crecimiento que se había registrado en 2024, poniendo a Paraguay “en un promedio del crecimiento en los últimos tres años del 5,5 %, lejos el país latinoamericano que más está creciendo a lo largo de estos tres años”.
“Con base en los datos ya adelantados de este primer trimestre, la proyección del Banco Central para este año 2026 es un crecimiento del 4,2 %, este es un número que duplica el crecimiento promedio de nuestra región y pone a Paraguay en una trayectoria de crecimiento a Paraguay por cuarto año consecutivo, algo que no había ocurrido en la historia del Paraguay desde la misma construcción de la Itaipú en la década de los 80”, detalló el mandatario.
Consideró que el fenómeno debe combinarse con políticas públicas para que la clase más necesitada se vea beneficiada. “Esto tiene una enorme relevancia, porque lo que buscamos es sostener niveles de crecimiento económico de manera sostenida, porque entendemos que ese crecimiento económico combinado con políticas microeconómicas, políticas de generación de empleo, políticas que lleguen a las clases más necesitadas, esto va a permitir que haya un progreso social importante para toda la población”.