“Celebramos la iniciativa del comité de crisis, ya tuvimos varias reuniones con las autoridades del Ministerio de Salud y seguimos acompañando la lucha”, señaló médico intensivista.

“La impresión que tengo, y tam­bién en gene­ral mis compañeros, es que estamos cerca de generar un acuerdo y esperamos que ese acuerdo de ser posible se dé esta semana”, mencionó el médico intensivista pediá­trico del Hospital Pediá­trico Niños Acosta Ñu Diego Gamarra, luego del encuen­tro que mantuvieron con la ministra de Salud Pública, María Teresa Barán, y los senadores miembros de la mesa especial de crisis.

“Celebramos la iniciativa del comité de crisis, ya tuvi­mos varias reuniones con las autoridades del Ministerio de Salud y seguimos acom­pañando la lucha. Hay una oferta concreta del Ministe­rio de Salud y se están dis­cutiendo números que son más que nada discusiones de forma. Lo que estamos tra­tando es de acordar conceptos claros para elaborar ese piso y que esos conceptos satisfa­gan la idea de los diferentes actores que estamos partici­pando en esta lucha”, sostuvo Gamarra.

La reunión fue impulsada por los legisladores con el fin de impedir el desarrollo de la huelga convocada para el próximo 21 y 22 de setiembre por el sector de los médicos que reclaman al Gobierno un reajuste salarial generalizado.

“Hemos tenido una reunión muy fructífera con ellos, esperamos lograr que el vier­nes sea levantada la huelga con el aval de todos. Esto no se soluciona de una sola vez, tiene que haber una predispo­sición política de ambas par­tes, los médicos en general lo demostraron desde el princi­pio para que a través del diá­logo se logre destrabar el con­flicto”, comentó la senadora e integrante de la mesa especial de crisis, Lilian Samaniego.

Para resolver el conflicto desde el Ministerio de Salud se plantea la creación de un escalafón salarial basado en el nivel de formación profe­sional. La iniciativa contem­pla el uso de USD 67 millones aproximadamente asignados por el Ministerio de Econo­mía, producto de una gestión eficiente del gasto presupues­tario durante el año.

La propuesta apunta a abar­car la totalidad del perso­nal médico, desde los profe­sionales de reciente ingreso hasta los de mayor trayecto­ria, incluyendo tanto a fun­cionarios permanentes como a contratados. La iniciativa elimina las brechas históri­cas entre el personal contra­tado y el nombrado. Dado que el sector contratado ya realiza aportes a la caja de jubilacio­nes, la equiparación salarial facilitará su posterior nom­bramiento garantizando su antigüedad previsional.

El Dr. Diego Gamarra confirmó avances en las negociaciones y descartó una fractura entre los especialistas y el Sinamed. Señaló que existe una propuesta concreta en fase de ajuste téc­nico, cuyo acuerdo podría concretarse esta misma semana.

Las conversaciones se reanudarán hoy en el Congreso, en un clima marcado por la renuncia masiva de médicos y la discusión del Presupuesto 2027. La medida de fuerza, la segunda de este mes, sigue hasta ahora firme para el 21 y 22 de setiembre.