Felipa Mersán detalló que el equipo técnico se encuentra conformado por 31 expertos del sector privado, quienes no formarán parte de la estructura municipal.

“Nosotros que­remos que la Municipa­lidad de Asunción se trans­forme en una institución que funcione y que sea un modelo de ejemplo para toda Latinoa­mérica”, sostuvo Felipa Mer­sán, coordinadora del equipo técnico del candidato a inten­dente por el Partido Colorado, Camilo Pérez, que se pre­sentó el jueves con su plan de gobierno.

“Que sea una capital que se logró transformar, hay muchos ejemplos en el mundo de ciudades que lograron una transformación integral tanto a nivel de institución para que el ciudadano pueda tener una mejor calidad de vida”, dijo la máster en psi­cología y coach de liderazgo al programa “Arriba hoy” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media. Mersán detalló que el equipo técnico del empresario y dirigente deportivo se encuentra con­formado por 31 expertos del sector privado, quienes no formarán parte de la estruc­tura municipal. Agregó que los profesionales se encuen­tran distribuidos en 12 mesas de trabajo, cada una enfocada en áreas consideradas estra­tégicas para la confección de un plan integral que permita el resurgir de la capital.

“El único foco es que trabaje­mos para tener un plan inte­gral y que, una vez que asuma Camilo Pérez, pueda tener ese proyecto armado. No ocupa­remos las direcciones munici­pales, al contrario, queremos potenciar a las personas que estén en los lugares correctos con las funciones y objetivos claros”, dijo Mersán.

Agregó que “no tenemos inte­rés de ser funcionarios de la municipalidad, todos tienen sus trabajos en el sector pri­vado. Los profesionales que se encuentran en el equipo técnico tienen conocimien­tos en las diferentes áreas, tenemos casi 12 mesas insta­ladas porque cada situación de la municipalidad requiere de diferentes técnicos”.

Las mesas de trabajo se encuen­tran divididas en las áreas de administración y finanzas; asuntos jurídicos y recursos humanos; obras y urbanismo; tránsito y transporte; aseo urbano y gestión ambiental; seguridad; cultura y turismo; área social e inclusión; depor­tes y tecnología.