Reunió a empresarias, ejecutivas y profesionales en una jornada que puso el foco en inteligencia artificial, liderazgo y nuevas formas de hacer negocios.
Hablar de liderazgo femenino ya no alcanza. El desafío está en transformar las ideas en decisiones, la innovación en resultados y las conexiones en nuevas oportunidades. Con esa mirada, la Asociación Paraguaya de Empresarias, Ejecutivas y Profesionales (APEP) celebró la 9.ª edición de “Mujeres que suman” (MQS 9.0), bajo el lema “Del discurso a la acción, de la innovación al impacto”. La jornada se desarrolló el sábado 12 de setiembre en el Salón Auditorio del Centro Cultural del Puerto de Asunción y contó con Basa como sponsor oficial.
Desde 2017, la iniciativa reunió a más de 1.800 participantes y referentes nacionales e internacionales, consolidándose como una plataforma para compartir conocimiento, generar vínculos y acercar herramientas al ecosistema empresarial. Esta novena edición puso sobre la mesa tres temas que hoy atraviesan las decisiones empresariales: tecnología, liderazgo y finanzas. La inteligencia artificial fue uno de los grandes protagonistas, con aplicaciones orientadas a mejorar la competitividad, la eficiencia y la transformación digital de mipymes y emprendimientos.
El foco estuvo en llevar la conversación sobre IA de la tendencia a la aplicación concreta. El liderazgo fue abordado desde una perspectiva integral, incorporando bienestar, propósito y visión internacional para gestionar organizaciones en escenarios de cambio acelerado. En paralelo, la agenda financiera exploró nuevas formas de entender y gestionar el dinero, desde el ecosistema cripto y la banca digital hasta el financiamiento inteligente y la inclusión comercial de las mujeres. La propuesta también apostó al intercambio directo. La DemoZone Permanente acercó herramientas tecnológicas e innovaciones Fintech, mientras que el Hub de Negocios y Almuerzo Networking reunió a más de 150 líderes empresariales.
La feria empresarial permitió, además, visibilizar productos y emprendimientos liderados por mujeres, generando un puente entre quienes desarrollan propuestas y quienes pueden convertirse en aliados, clientes o inversores. El reconocimiento también tuvo su lugar con la entrega del premio “Mujeres que suman”, que distinguió trayectorias destacadas a nivel nacional e internacional.
Para Basa, acompañar esta iniciativa supone estar cerca de una comunidad empresarial que demanda conocimiento, herramientas y oportunidades para crecer. La participación de la entidad como sponsor se suma así a una agenda donde innovación, inclusión financiera y desarrollo empresarial convergen. A 35 años de su creación, APEP plantea una mirada que va más allá del reconocimiento al liderazgo femenino: poner el conocimiento en movimiento, convertir las oportunidades en negocios y hacer que la innovación genere impacto.