Esperan alcanzar un acuerdo antes del análisis formal, ya que las normas actuales establecen que la revisión anual se realice en junio de cada año.

Gerardo Ruiz Díaz, viceministro de Eco­nomía del Ministe­rio de Economía y Finanzas (MEF), se refirió a la primera reunión de la mesa tripartita convocada para analizar el reajuste del salario mínimo.

Destacó que el encuentro se desarrolló en un ambiente de apertura y sinceridad, donde se planteó la necesi­dad de presentar propues­tas más concretas que pue­dan ser evaluadas desde un enfoque técnico. Subrayó que el diálogo es la principal herramienta en este proceso, especialmente considerando que la metodología actual establecida en el Código Laboral no satisface plena­mente al sector trabajador.

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“Se plantearon las expec­tativas obviamente del sec­tor obrero, también el sec­tor empresarial planteó su postura y la necesidad tam­bién de ampliar el debate, no solamente desde el punto de vista del ajuste del salario, sino también todos los otros aspectos”, explicó en contacto con la 920 AM.

Se acordó que ambos secto­res, trabajadores y emplea­dores, puedan seguir deba­tiendo también en instancias bilaterales, con el objetivo de acercar posiciones y encon­trar puntos de coincidencia. A la vez, se mantendrá un esquema de reuniones tri­partitas, en el que participa­rán el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Economía y el Viceministerio de Mipy­mes, para acompañar y for­talecer el proceso de negocia­ción en busca de un acuerdo.

Por el momento, lo que se ha abierto es un espacio de diálogo que será acompa­ñado por las instituciones competentes, con el obje­tivo de avanzar hacia una metodología acordada.

Con­sultado sobre si algún sec­tor presentó una fórmula o propuesta concreta, aclaró que en la reunión de ayer no se expuso una metodología específica. Lo que sí se plan­teó fue la necesidad de contar con propuestas más defini­das, que puedan ser analiza­das desde el punto de vista técnico y considerando su impacto.

Destacó que el rea­juste no solo afecta al sector empresarial y a los trabaja­dores, sino que también tiene repercusiones en las finan­zas públicas. “Porque algu­nos programas sociales que el Gobierno está implemen­tando y el valor de ellos está directamente vinculado o asociado al valor de salario mínimo”, remarcó. Actual­mente el salario mínimo es de G. 2.899.048 mensual, con un jornal diario de G 111.502.

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