Se convocará al Consejo Nacional de Salarios Mínimos y al consejo tripartito para analizar nuevas fórmulas.

El Ministerio de Tra­bajo avanza en la revisión del meca­nismo de ajuste del salario mínimo, con el fin de reflejar mejor el costo de vida real de trabajadores. El viceminis­tro de Trabajo, César Sego­via, dijo que en abril se con­vocará al Consejo Nacional de Salarios Mínimos y al consejo tripartito para ana­lizar nuevas fórmulas. Hoy, el reajuste se basa solo en el Índice de Precios al Consu­midor (IPC), elaborado por el Banco Central del Para­guay.

Pero desde el Ministerio reconocen que este indica­dor no representa con pre­cisión la realidad de quienes viven con ingresos mínimos. “El IPC es un instrumento de política monetaria, pero no es la fórmula más ideal para recuperar el poder adqui­sitivo del trabajador”, dijo Segovia.

El principal cuestionamiento es que el IPC incluye una canasta amplia de 450 pro­ductos, muchos de los cua­les no forman parte del con­sumo cotidiano de sectores más vulnerables. Esto pro­voca que el ajuste salarial no acompañe el aumento real de los gastos básicos, especial­mente en alimentos.

Adelantó que ya hay varias propuestas. Desde el sector sindical plantean, por un lado, un reajuste del 20 %, argumentando una pérdida acumulada del poder adquisi­tivo en los últimos años.

Por otro, se analiza incor­porar nuevas variables a la fórmula. Una alternativa es incluir el crecimiento del producto interno bruto (PIB) como referencia. La propuesta sugiere que, si el PIB supera al IPC, se use ese indicador para definir el aumento.

Otra opción en debate es con­siderar el índice de alimen­tos, que refleja de forma más directa el gasto de las familias que perciben salario mínimo. Este componente tendría mayor peso en la definición del reajuste.