“Cuando tra­bajamos con propósito, los resultados trascienden fronte­ras”. Con esta visión, Sistemas y Gestiones SA (SIGESA) cele­bra su incorporación al ranking de Great Place to Work® Lati­noamérica 2025, ocupando el puesto n.º 80 entre las 200 mejores empresas para traba­jar en la región.

Este reconoci­miento internacional, basado en la voz de casi 2 millones de colaboradores y en el análisis de prácticas que impactan en más de 3,8 millones de personas en 30 países, constituye un hito en la trayectoria de la organiza­ción. Con este logro, SIGESA se ubica entre las 14 entidades paraguayas distinguidas en esta prestigiosa clasificación, compartiendo espacio con refe­rentes globales.

A nivel país, la organización fue distinguida con tres reconoci­mientos que reafirman la for­taleza de su cultura laboral: el puesto n.º 6 en Mejores Lugares para Trabajar en Paraguay, el puesto n.º 4 en Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres y el puesto n.º 13 en Mejores Luga­res para Trabajar con Cultura Innovadora.

El camino hacia estos logros estuvo acompañado de apren­dizajes que hoy forman parte de la identidad de la organiza­ción. Se comprendió que las políticas de cuidado no deben ser acciones aisladas, sino inte­grarse a la estrategia con pre­supuesto, indicadores y segui­miento, convirtiéndose en un motor de productividad y sos­tenibilidad.

Asimismo, se comprobó que escuchar a los colaboradores es esencial: muchas de las ini­ciativas más valoradas sur­gieron de ese diálogo abierto, confirmando que cuando las personas sienten que su voz importa, su compromiso se multiplica. Otro aprendi­zaje clave fue que el liderazgo requiere coherencia, apos­tando por un modelo de triple impacto en el que lo social, lo económico y lo ambiental tie­nen el mismo peso, lo que per­mitió consolidar una cultura inclusiva y de confianza que hoy trasciende fronteras.

Estos reconocimientos reflejan tanto la solidez interna como el impacto externo. Cuidar de la gente significa cuidar de quienes con­fían en la organización. Un colaborador motivado y saludable brinda un servicio más cercano, ágil e innovador, fortaleciendo la experien­cia del cliente y generando vínculos sostenibles. De esta manera, el bienestar se convierte en una ventaja competitiva que impulsa el crecimiento responsable y reafirma a Sistemas y Gestiones como un referente regional en cultura laboral y gestión con visión humana.