Una encuesta realizada durante este año por la empresa Korn Ferry de Argentina revela que para el 2018 el salario, en el sector privado, tiende a un aumento del 4,5%, según la gerente de la firma, Carolina Laudani. Fue en el marco de III Cumbre Paraguaya de Compensaciones y Beneficios.

La representante de la firma Argentina señaló que fueron encuestadas poco más de 40 empresas grandes, medianas y pequeñas de diversos ámbitos del Paraguay. "Estas son encuestas que hacemos todos los años, llevamos un mercado general en el Paraguay hace ya cuatro años aproximadamente, con representación de muchas compañías de muchos sectores y a partir de eso lo hacemos es analizar las estructuras organizacionales de todas las compañías, tanto en información salarial, cualitativos y tendencias, en el sector privado", manifestó Laudani.

Agregó que este año se dio un crecimiento de los salarios en el mencionado sector cercano a los 8,3%, según encuestas que fueron realizadas el año anterior, el 2016.

MOTIVACIONES

La profesional comentó que la falta de motivación en el campo laboral genera estancamiento, escasa producción, lo que afecta al personal y a la larga, a la misma empresa. Afirmó que es muy importante que las empresas tengan una idea clara de lo que puede ofrecer al personal de manera a poder potenciar las funciones que cumplen como empleados de una firma.

"Tenemos una dependencia fuerte de lo que es el salario fijo que no está alineado con una estrategia de crecimiento que debe tener una empresa", expresó la representante de la firma Korn Ferry.