Un total de 132 trabajadores empíricos de la Industria Nacional del Cemento (INC) y de Cementos Concepción (Cecon) fueron certificados en competencias laborales a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), tras validar sus conocimientos y experiencia en el manejo de maquinarias pesadas para movimiento de suelos.
Entre los trabajadores certificados también estuvieron tres mujeres, cuya participación representó la presencia femenina en actividades vinculadas al sector de la construcción en el departamento de Concepción.
El proceso se desarrolló mediante una articulación entre el sector público y el privado e incluyó el uso de simuladores tecnológicos de maquinarias pesadas. Estas herramientas permitieron a los participantes fortalecer sus habilidades prácticas y demostrar sus capacidades en el perfil evaluado.
La certificación reconoció los conocimientos adquiridos por los operarios a través de la experiencia laboral y contribuyó a formalizar sus competencias, además de fortalecer su preparación profesional, seguridad y desempeño en sus respectivos puestos de trabajo, destacaron desde la institución.
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La entrega de certificados se realizó en dos jornadas, una de ellas tuvo lugar en Vallemí, distrito de San Lázaro, en la sede del Centro de Recursos Permanente de Jóvenes y Adultos con la participación de autoridades locales, entre ellas, la concejal departamental Delfina Villalba, la presidenta de la Junta Municipal, Adela Giménez de Ojeda, y los concejales Cirilo Mendoza y Miguel González. Por Sinafocal estuvieron presentes los técnicos Gustavo Alcaraz y Reinaldo Aguilera.
La segunda actividad se llevó a cabo en la planta de Cecon, ubicada en la zona de Cerro Morado, también en San Lázaro. En representación de la empresa asistieron Andry Caminero, coordinador general de Cantera; Víctor Pablo Alfonso, coordinador de Producción Agrícola; y Edgar Córdoba, coordinador general de Producción, además de los técnicos evaluadores del Sinafocal.
La institución destacó que a través de este tipo de iniciativas, se busca reconocer y certificar los conocimientos de trabajadores que desarrollaron sus capacidades mediante la práctica, promoviendo la calificación de la mano de obra paraguaya y el fortalecimiento del sector de la construcción.
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