En el marco del Día de Trabajador, celebrado ayer, el viceministro de Trabajo, César Segovia, informó que en los últimos dos años se aplicaron multas que superaron los 20.000 millones de guaraníes, a través de fiscalizaciones y verificaciones a diferentes empresas para dar cumplimiento a los derechos de los trabajadores.
“Nosotros el año pasado hemos realizado 1.857 intervenciones en diferentes empresas a nivel país que ha provocado que se hayan aplicado más de 20.000 millones de guaraníes en multas. El ministerio no puede renunciar a su rol de policía laboral y lastimosamente la comunicación y las facilidades que se da por la cultura de la informalidad no es suficiente”, indicó Segovia a la 780 AM.
El viceministro señaló que con el objetivo de fortalecer la presencia en el terreno y mejorar los controles laborales, se está invirtiendo en el refuerzo de las tareas de fiscalización. En ese sentido, explicó que tras un acuerdo con el Equipo Económico Nacional, se dispuso el aumento de la dotación de verificadores para intensificar el trabajo de inspección en empresas a nivel país.
Reducir la informalidad
Segovia detalló que desde la cartera se encuentran trabajando en lograr reducir la informalidad con un avance estimado del 15,9 % y un crecimiento destacado del empleo formal en 2025, aunque aún el país mantiene niveles de informalidad elevados en comparación con la región.
“Nosotros por mucho tiempo estuvimos estancados en un 67 % de informalidad, de hecho al inicio del gobierno del presidente Peña la informalidad estaba en un 62 %, y en base a los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística e inclusive la Organización Internacional del Trabajo mencionó que Paraguay fue el que más creció en empleo formal en el 2025”, aseguró.
Esto hizo que la informalidad baje hasta el 58 %, pero aún sigue siendo alta en cuanto a la media regional. “Cuando hablamos de informalidad laboral estamos hablando de la falta de pagos del salario mínimo, falta de seguridad social y que muchos derechos como aguinaldo, horas extras, vacaciones, no se cumplen a cabalidad”, subrayó.
De acuerdo al Observatorio Laboral de la cartera, basado en datos de la Encuesta Permanente de Hogares Continua, al primer trimestre del 2026 contabilizaron a 3.204.472 personas ocupadas, de las cuales el 40 % trabajan en empleos formales (que cotizan al sistema de jubilación y pensión y trabajadores independientes inscriptos en el Registro Único del Contribuyente).
Los principales indicadores que caracterizan al mercado laboral señalan que el 65 % tiene menos de 45 años, con un promedio de 43 horas trabajadas en la semana, liderando sectores como el de servicios, oficiales operarios, artesanos y trabajadores no calificados.
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