Este martes el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) llevará adelante una reunión con el Consejo Consultivo Tripartito a las 14:00 para dar inicio a las negociaciones con miras al reajuste anual del salario mínimo que deberá actualizarse desde el próximo 1 de julio.
La normativa vigente establece que, a mitad de año, la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) realice el reajuste del salario mínimo con base en la variación del Índice de Precios al Consumidor, fijado por el Banco Central del Paraguay (BCP). No obstante, el Gobierno se ha mostrado abierto a analizar los planteamientos de las centrales sindicales que solicitan cambiar el sistema de cálculo y evaluar otras opciones de medición para el reajuste.
“Nosotros estamos planteando un reajuste del 20 %. Se ha abierto la posibilidad de una discusión de una nueva fórmula”, explicó José Pineda, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT-A) en contacto con el programa Dos en la Ciudad, emitido por Universo 970 AM/Nación Media, agregando que se encuentran en condiciones de discutir una nueva fórmula, pero además se necesita el apoyo del sector empresarial.
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El planteamiento del gremio que trabaja en coordinación con cinco centrales sindicales es un reajuste cercano a los G. 580.000 a G. 600.000. “Para llegar a eso hay que discutir una nueva fórmula. Tanto la ministra como el viceministro han abierto la posibilidad de una discusión sobre el tema, si hay ya una conceptualización de que estos datos no condicen con los gastos que hacemos los trabajadores lo real es revisar”, indicó Pineda.
Así también, dijo que se espera que en la reunión se tenga una apertura por parte del Gobierno cuando se den las negociaciones y contar con una posición más beneficiosa para los trabajadores. “Hoy hay tres proyectos de ley presentados en el Parlamento para poder modificar si existe voluntad política”, mencionó.
El año pasado pasado, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) emitió la Resolución N.º 677/2025, por la cual se reglamentó el reajuste de sueldos y jornales mínimos para trabajadores del sector privado que rige desde el 1 de julio, estableciendo un incremento del 3,6 % del salario mínimo, quedando G. 2.899.048 y el jornal mínimo en ciento once mil quinientos dos guaraníes G. 111.502.
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