El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) informó sobre un acercamiento con representantes de la Unión Industrial Paraguaya Joven para establecer una alianza orientada a fortalecer la inserción laboral juvenil en el sector industrial, mediante programas de capacitación, vinculación y desarrollo de talento.
Durante la reunión, la viceministra de Empleo, Verónica López, presentó las principales herramientas que ya impulsa la institución para facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral. Entre ellas, mencionó el programa Emplea Joven, el Servicio Público de Empleo y las iniciativas de capacitación laboral, que buscan conectar de manera más eficiente el talento joven con oportunidades concretas.
Desde el sector privado, la UIP Joven planteó avanzar en una agenda conjunta enfocada en reducir las brechas de acceso al empleo formal, especialmente en el ámbito industrial. La propuesta incluye el desarrollo de formación técnica, talleres de habilidades laborales, diagnósticos sobre perfiles demandados por las empresas y la generación de espacios de vinculación como ferias de empleo.
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La representación del gremio estuvo a cargo de Melva De Gracia y Nicole Medina, quienes destacaron la necesidad de articular esfuerzos entre el sector público y privado para potenciar el capital humano joven y facilitar su inserción en el mercado laboral.
“Queremos potenciar el talento humano, identificar las brechas y promover la capacitación del personal. Esta alianza busca fortalecer el segmento joven y brindar especialización para facilitar el acceso al primer empleo en el sector industrial”, señaló De Gracia.
Ambas partes coincidieron en avanzar hacia acciones concretas que permitan ampliar las oportunidades de empleo formal para la juventud, en un contexto en el que la formación y la empleabilidad se posicionan como factores determinantes para el crecimiento del sector productivo.
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