La Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (Cncsp) expresó su preocupación acerca del impacto en la productividad y competitividad del sector formal, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas, ante el proyecto de ley de licencia por cumpleaños.
A través de un comunicado, el gremio se refirió a la propuesta legislativa que plantea establecer un día de licencia remunerada por cumpleaños para trabajadores del sector privado y funcionarios públicos. “Manifestamos en primer término, que el desarrollo del Paraguay requiere políticas públicas equilibradas orientadas a fortalecer y empleo formal, la productividad y la competitividad, en beneficio de toda la sociedad”, indicaron.
En ese sentido, el gremio apuntó que si bien toda iniciativa vinculada al ámbito laboral debe partir de una genuina preocupación por las personas, esta medida no constituye una respuesta real a las necesidades de los trabajadores ni contribuye de manera sustantiva a mejorar su calidad de vida, sino que por el contrario, incorpora nuevas cargas para el sector formal sin atender los desafíos de fondo del empleo en el país.
“Consideramos que propuestas de esta naturaleza, aunque puedan resultar atractivas desde lo discursivo, no protegen efectivamente al trabajador y terminan afectando a las empresas que invierten, producen y generan empleo dentro de la formalidad, especialmente a las micro, pequeñas y medianas”, agregaron.
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Por último, reiteraron que toda propuesta en materia laboral debe ser debatida con responsabilidad, criterio técnico y visión de país, priorizando medidas que promuevan más y mejores oportunidades de empleo, en lugar de disposiciones que restan competitividad sin aportar soluciones de fondo.
El comunicado fue difundido luego de que esta semana un grupo de senadores presentara un proyecto de ley que plantea otorgar una licencia laboral remunerada el día del cumpleaños a empleados del sector público y privado, señalando que en el caso de que el empleador requiera de la presencia del funcionario, se establecerá una compensación económica, equivalente a un jornal diario.
En la nota señalaron que se tiene como propósito fundamental humanizar las relaciones laborales, reconociendo el bienestar integral del trabajador como un pilar para la productividad. Y solicitaron al presidente del Congreso Nacional, Basilio Núñez, que el texto sea estudiado en las comisiones asesoras y tras el dictamen correspondiente pueda ser sometido a consideración del pleno para su aprobación.
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