Funcionarios sindicalistas de la Fundación Tesãi desmienten la supuesta presión política en la institución para firmar las planillas a favor de la enmienda constitucional para incluir la reelección presidencial, iniciativa de los colorados oficialistas.
La postura fue dada a conocer mediante un comunicado en el que también lamentan las expresiones del ex funcionario del hospital, Bruno Garay Saldaña, quien denunció haber sido desvinculado del ente por no apoyar la iniciativa.
"Tras las averiguaciones realizadas en torno al caso, afirmamos con total seguridad que el mismo falta a la verdad, en razón de que su salida fue la simple derivación de un trámite administrativo por término de contrato laboral", señala el escrito.
Así también menciona que la actuación de Garay Saldaña se debe solo a la intención de tener "un protagonismo mediático con una fuerte connotación política que quizás respondan a algún tipo de coyuntura disidente al gobierno de turno y que nada tiene que ver con la realidad institucional de la Fundación Tesãi".
Tras saltar en los medios la denuncia de Garay, los secretarios generales del Sindicato de Conductores y de Servicios del Alto Paraná (Siconaps), Sindicato de Trabajadores del Hospital del Área 2 (Straha 2), Sindicato Multisectorial de la Fundación Tesãi (SIMU-FT) y el Sindicato de Empleados y Contratados de la Fundación Tesãi se pronunciaron en contra.
Afirman que desde el 2013 la gestión emprendida por la gerencia ejecutiva, y encabezada por el licenciado Herán Frutos, ha sabido introducir mejoras al hospital y que la nueva gerencia desterró algunas viejas prácticas corruptas como las presiones políticas, intimidaciones y manipulaciones que sucedieron en administraciones anteriores.
"La Fundación Tesãi ha experimentado cambios que se tradujeron en importantes logros que giran alrededor de tres ejes; equilibrio económico, financiero, avances en tecnología e innovación y una notable valoración del capital humano. Por consiguiente, estos resultados han afectado positivamente en las percepciones que los trabajadores tienen actualmente de las estructuras y procesos que vienen ocurriendo en la institución", reza el comunicado.