La sofisticación en la gestión del talento y las tendencias globales de reclutamiento son el motivo de debate de un evento organizado por Manpower este miércoles en La Misión Hotel Boutique. El Human Age 2.0 trata sobre las macro tendencias y su impacto en la gestión de los recursos humanos.
Manpower realiza una serie de estudios en más de 80 países de manera a identificar como las macrotendencias globales inciden en la gestión del talento en las organizaciones y sus resultados. Ulises Cabral, gerente general de la firma comentó acerca del evento que se destaca por su apuesta por el talento que sobrepasa al capital como diferenciador clave de la economía.
El evento consistió en un desayuno de trabajo que tuvo como disertante a Francisco Díaz Ortega, director de Manpower Group para Latam y estuvo dirigido a directivos, gerentes y líderes responsables del área de recursos humanos de las distintas empresas.
Esta nueva era de trabajo requerirá de un nuevo esquema de juego y los empleadores necesitarán agilidad y talento para triunfar en el mercado laboral reconfigurado.
El Human Age 2.0 reveló las últimas tendencias, nuevos modelos de negocios y el impacto de la creciente revolución tecnológica laboral.