"Nuestro objetivo es dar oportunidades de empleo a todos los sectores de la ciudadania", expreso el Director General del Empleo, Enrique López Arce.

Un alto porcentaje de las empresas colocan en sus vacancias que aceptan postulaciones hasta los 36 años, entonces la Dirección General del Empleo ha iniciado un catastro de empresas que acepten ciudadanos por encima de los 40 años, y un trabajo de concientización con las empresas de que los ciudadanos deben ser catalogados por sus competencias, actitudes y cualidades.

"Se nos han acercado varios ciudadanos que manifiestan que a los 40 años, en perfecto estado de salud y con muchas ganas de trabajar ya no consiguen empresas que les contraten", refirió López Arce. Dicho catastro se encuentra en el siguiente link.

"Hasta la fecha estamos trabajando con varias empresas tanto del sector call center, como del sector farmaceutico, a través de nuestro catastro lo que buscamos es poder tener un listado de empresas que contraten a personas con edades superiores a los 36 años, orientar a estos ciudadanos para que accedan al empleo digno, hay un porcentaje importante de nuestra población que tiene encima de 36 años, y tambien hay trabajo para ellos, nuestro objetivo es ayudarlos", explico el director del empleo.

"No desestimamos hacer una feria de empleo pensado en ellos más adelantes, de momento lo que buscamos es tener un listado de empresas que sirva para que ellos acerquen sus curriculums", finalizó.