"No debería ser una huelga contra (Marta) Lafuente, contra (Horacio) Cartes, o contra ningún Gobierno, sino contra toda nuestra historia, todo nuestro atavismo, para decir alguna vez la sociedad se puso de acuerdo de poner a la educación en un lugar de privilegio", opinó hoy el analista político Alfredo Boccia. Fue durante el programa "Paraguay Puede", emitido por la Radio Nacional del Paraguay.
El analista no negó su sorpresa ante las ocupaciones desplegadas por estudiantes secundarios, quienes exigen la renuncia de Lafuente. Sin embargo, calificó la iniciativa como "bienvenida" ya que "revela una generación que se muestra disconforme con el sistema y lo manifiesta."
Pero en lo que más insistió Boccia fue en lo que esbozó como "situación compleja" y en que la problemática de la educación en el país es histórica y "no va a terminar con la salida de la Ministra del Ministerio de Educación y Cultura (MEC)."
"Se vaya o no ella, el problema está ahí. Están presentes e omnipotentes como estuvieron en toda la historia paraguaya y ojalá esto produzca un estremecimiento en la sociedad y no se quede en la salida de una ministra o en el cambio de algún funcionario", añadió.
Profundizó más en la cuestión planteando que la "solución" al problema de la educación en el país requiere años de esfuerzo y que "de ninguna manera se debe esperar que una persona ejerza el MEC con la esperanza de reducir ese tiempo a meses."
"Nuestros problemas son de demasiado tiempo, de más de un siglo de invertir muy poco en educación, de dictaduras que consolidaron nuestra ignorancia y nuestro atraso. Somos un pueblo periférico o mediterráneo que no lee y que está viendo como las nuevas tecnologías toman cuenta de la industria, del crecimiento, del desarrollo, del comercio mundial y nosotros estamos todavía atados a los paradigmas del siglo XX", afirmó.
Finalmente, Boccia trajo a colación los "factores históricos adversos como el que Stroessner haya invertido durante 35 años menos del 1 % del PIB en educación y que en la transición a la democracia tampoco se hicieron mejor los trabajos, y que la clave está en el trabajo coordinado, corporativo, sostenido y permanente."