Indicó que por el momento no puede dar mayores datos debido a que sería "una irresponsabilidad" opinar sin tener un informe acabado. "Nosotros tenemos las actividades que desempeña cada trabajador, lo tenemos en el control mediante la marcación del reloj biométrico. Pero es importante tener datos actuales, que es lo que estamos realizando en estos momentos", precisó en conversación a través de la 780 AM.

Pucheta indicó que, a más del control con el reloj biométrico, "la Dirección de RRHH cuenta con inspectores que se encargan de confirmar si el funcionario se encuentra o no en su lugar de trabajo", precisó. Añadió que mediante los inspectores se podrá descartar si un funcionario es o no planillero en la institución.

A más de esto, señaló que se cuenta con una oficina de Quejas y Denuncias. "Esta oficina cuenta con un buzón donde se puede depositar los reclamos que luego serán canalizados. Por medio de ello, podemos escuchar a la ciudadanía y sobre todo a los abogados que son los que mayoritariamente circulan por los pasillos del Poder Judicial", acotó.

El día que Pucheta asumió la titularidad de la CSJ, el presidente Horacio Cartes exhortó a los otros poderes del Estado a sumarse a la lucha de transparentar la gestión pública, a fin de que el Poder Judicial también sea saneada.

"Sin padrinos"

Por otra parte, el presidente del Consejo de la Magistratura, Enrique Riera,

aseguró que "en breve se tendrá un Poder Judicial con funcionarios que ocupan los cargos gracias a sus méritos y no a padrinos". Indicó que esto permitirá tener un sistema de justicia con funcionarios "que no le deberán el cargo a nadie, sin facturas que pagar a algún padrino". Agregó que los mismos serán "libres de impartir justicia a todos los paraguayos sin estar pendiente de llamada alguna", precisó.