El senador Colym Soroka encabezó una audiencia pública anticontrabando, que reunió a los representantes de la Unión de Gremios de la Producción (UGP), Unión Industrial Paraguaya (UIP), Asociación Rural del Paraguay (ARP) y la Cámara Paraguaya de Supermercados (Capasu). El parlamentario refirió que la idea es trabajar de manera coordinada para generar estrategias más resolutivas sobre el flagelo del contrabando.
Anunció que la idea es proponer a los directores y representantes de cada entidad nacional para elaborar trabajos de concientización, para erradicar de manera sustancial cualquier actividad vinculada con el contrabando. Remarcó que una de las razones por la cual se sigue efectuando el mencionado delito es la apertura existente en el mercado para su realización.
“¿Qué va a pasar si el Estado paraguayo realmente decide apostar por productos nacionales? Hay contrabando inclusive en algunas instituciones y es realmente grave lo que está pasando, por eso queremos trabajar para que se generen más oportunidades de competencia en el mercado a los productores nacionales”, refirió Soroka.
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¿Se puede trabajar menos y producir mejor?
Brasil encabeza la primera gran prueba coordinada de la semana laboral de cuatro días en Latinoamérica, esta es la primera gran prueba coordinada, un esfuerzo innovador que busca mejorar los indicadores de productividad laboral, frenar la fuga de talento y transformar una cultura que tradicionalmente ha valorado el exceso de trabajo.
Esta prueba, que comenzó en enero de 2024 con la participación de 22 empresas de diversos sectores, se extenderá hasta junio del mismo año. El objetivo central es alcanzar un 100% de productividad en solo un 80% del tiempo laboral, sin reducir el salario de los empleados.
Las empresas brasileñas involucradas en el proyecto han adoptado diversas estrategias para implementar la semana laboral de cuatro días. Algunas han optado por un fin de semana extendido, ofreciendo días libres los lunes o viernes, mientras que otras permiten que los empleados elijan su día libre, garantizando así la disponibilidad de personal en todo momento. Los resultados preliminares de esta prueba son prometedores, mostrando incrementos de productividad de hasta dos dígitos.
La adopción de la semana laboral de cuatro días está comenzando a resonar en otros mercados latinoamericanos, una región donde la productividad laboral promedio por hora en 2022 fue de USD 22,1, significativamente menor que el promedio de USD 66,7 en los países de la OCDE, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Además, la fuga de talento sigue siendo un desafío importante, impulsando a las organizaciones a reconsiderar sus modelos de trabajo y a mejorar las prestaciones y beneficios que ofrecen. Trabajadores insatisfechos representan un costo significativo para la economía global, estimado en un 9% del PIB mundial.
Algunas empresas brasileñas ya han implementado la semana laboral de cuatro días con resultados positivos. Vockan, una empresa que ofrece un sistema de gestión integrado al sector de fabricación industrial, implementó este modelo hace un año y cuatro meses, inicialmente en el área de Soporte y luego extendiéndolo a Administración, Finanzas y RRHH. Además, su modelo de trabajo es híbrido, combinando un día presencial y tres días de trabajo desde casa. Según la firma, las cifras consolidadas para 2023 muestran un aumento de la productividad del 43%, y un 100% de los empleados considera que su calidad de vida es excelente o buena.
Por otro lado, Innuvem, una empresa de consultoría y servicios tecnológicos, permite a sus empleados elegir cualquier día de la semana como su día libre, asegurando así que el equipo esté activo todos los días de la semana aunque cada miembro solo trabaje cuatro días. Esta flexibilidad ha sido un catalizador para el cambio dentro de la empresa, promoviendo la optimización y automatización de procesos, así como una mejora en la comunicación y gestión del tiempo. “El número de ausencias es ahora casi nulo, y el número de reuniones diarias se ha reducido gracias a una mejor organización y comunicación entre los empleados, aumentando la productividad de cada uno”, señalan desde Innuvem.
Se espera que los primeros resultados cuantitativos de la prueba en Brasil se den a conocer este mes, según informan los promotores de la iniciativa 4 Day Week Global (4DWG) y la organización Reconnect-Happiness at Work, que vela por el bienestar y la felicidad en el trabajo. La semana laboral de cuatro días no es un concepto nuevo en el mundo; Bélgica, por ejemplo, hizo opcional esta modalidad en 2022. Renata Rivetti, fundadora de Reconnect-Happiness at Work, destaca que esta discusión va más allá de la simple reducción de días laborales; se trata de cómo integrar el trabajo de manera más armoniosa en nuestras vidas.
Los resultados preliminares en Brasil sugieren que trabajar menos días puede, de hecho, resultar en una mayor productividad y una mejor calidad de vida para los empleados.
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Informe revela que persisten condiciones laborales precarias en Latam
La conmemoración reciente del Día Internacional del Trabajador ha puesto en la mira las persistentes luchas por condiciones laborales dignas en todo el mundo, remontándonos a las históricas manifestaciones de trabajadores en Chicago en 1880. Sin embargo, un siglo después, la realidad muestra que en muchas partes de América Latina y otras regiones, estos derechos fundamentales aún no se han materializado plenamente.
Según un informe reciente de la Confederación Sindical Internacional (ITUC por sus siglas en inglés), países como Haití, Brasil, Guatemala y Colombia enfrentan algunas de las peores condiciones laborales en la región, con una situación especialmente preocupante en cuanto al respeto a los derechos sindicales y a la seguridad de los trabajadores.
La ITUC ha evaluado a 149 países y ha encontrado que en un alarmante 87% de ellos se viola el derecho a la huelga, mientras que en un 77% se excluye a los trabajadores del derecho a formar o unirse a sindicatos. Esta situación se agrava en países como Colombia, que registró el mayor número de asesinatos de sindicalistas en 2023.
El informe destaca tres tendencias que delinean la crisis laboral global: las democracias en crisis, el “silenciamiento en la era de la ira” y leyes represivas que socavan los derechos de los trabajadores. Medio Oriente y Asia Pacífico son señalados como las regiones con las peores condiciones laborales, caracterizadas por la ausencia de estados de derecho que garanticen los derechos fundamentales de los trabajadores.
Esta evaluación pone de manifiesto la urgente necesidad de abordar las persistentes violaciones de los derechos laborales y promover condiciones dignas para los trabajadores en todo el mundo.
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Latorre destacó compromiso del Gobierno en reivindicar al sector productivo
El titular de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre participó este viernes de la inauguración oficial de la 30° Edición de la Expo Santa Rita, cuyo lema, este año, es: “30 años fomentando el agro negocio”. El legislador destacó el esfuerzo del Gobierno por reivindicar el trabajo realizado por los paraguayos que se dedican a la agro-ganadería.
La expo feria Santa Rita arrancó el 27 de abril y se extenderá hasta el 5 de mayo, en el Centro de Tradiciones Gaúchas Indio José, de la ciudad de Santa Rita, Departamento de Alto Paraná. “El espíritu de nuestra cultura y de nuestro pensamiento es el entendimiento del derecho que tiene el hombre y su familia, de disfrutar el esfuerzo de sus manos. Nosotros hoy queremos ratificar el compromiso del Gobierno, del Congreso de la Nación, con la defensa de ese modelo que está amenazado”, indicó el legislador.
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A su vez, se refirió a la amenaza que representa el cobro de nuevas tasas por parte de organizaciones internacionales para la exportación de productos paraguayos, lo que condiciona aún más la producción en nuestro país.
“La amenaza que estamos viviendo con respecto a nuestras exportaciones, algunas tasas nuevas que quieren cobrarnos por exportar productos en tierras deforestadas, pero tenemos que hablar de números. Ellos lanzaron 450 bombas atómicas a nuestro ambiente y la mayor parte de la energía que utilizan es en base a productos contaminantes como el carbón, plantas nucleares o energía atómica. Es por eso que existen importantes niveles de deforestación en sus países”, expresó.
Por último, el titular de Diputados se reafirmó en el compromiso de proteger al sector productivo, cuyo trabajo alimenta tanto a paraguayos como a ciudadanos de países del mundo entero.
“Paraguay respira en el campo y sabemos que las acciones y el trabajo diario nunca paran. Incluso en pandemia y en otros momentos difíciles, los productores alimentaron no solo a los paraguayos sino a más de cien millones de habitantes del mundo. Hoy podemos decir que Paraguay se muestra como la solución del hambre en el planeta, como un ejemplo de trabajo y de desarrollo que vamos a defender desde el gobierno nacional”, concluyó.
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“El trabajo es el mejor programa social”, afirmó Santiago Peña
El presidente de la República, Santiago Peña, compartió un mensaje en conmemoración por el Día de los Trabajadores. El mandatario reafirmó el compromiso de su gobierno en seguir creando condiciones laborales dignas para los paraguayos y destacó el aporte que hace al país cada trabajador.
“Siempre dije y seguiré repitiendo que el trabajo es el mejor programa social porque nos da la posibilidad de crecer sin depender más que de nosotros mismos, nos dignifica y nos vuelve útiles para nuestras familias y nuestro país. Por eso el acceso a un trabajo digno es fundamental para lograr una nación donde todos puedan prosperar”, afirmó el jefe de Estado.
A través de sus redes sociales, el mandatario extendió su saludo y aseguró que seguirá apostando por la formación y capacitación de las personas, desde las escuelas hasta la culminación de sus estudios, ya que estar preparados es la clave para acceder a mejores empleos. La administración de Peña seguirá creando condiciones para que se generen nuevas y mejores fuentes de trabajo, sostuvo.
“Es clave el trabajo que venimos haciendo mostrando al mundo el potencial del país para que con más inversiones podamos generar esa oportunidad para cada paraguayo que quiera salir adelante a partir del trabajo pueda hacerlo”, manifestó. El presidente reconoció la importancia del aporte de los trabajadores, puesto que esto contribuye al progreso del país y los denominó como “el motor del país”.
Peña reconoció que aún hay mucho por hacer de modo de conseguir que cada compatriota pueda acceder a un trabajo digno, a una remuneración adecuada en el sector formal y con un sistema de seguridad social que esté fortalecido. “Estamos trabajando para lograrlo porque ese es nuestro compromiso con las familias paraguayas y porque esa es la mejor manera de honrar a quienes cada día trabajando hacen un país mejor. ¡Feliz Día del Trabajador para cada uno de ustedes!”, culmina diciendo el presidente.