Miembros de la Asociación de Productores de Semillas del Paraguay (Aprosemp) recibieron asistencia técnica a través de una capacitación en certificación e inspección de campo para el fortalecimiento y eficiencia del sector.
El taller fue impartido por especialistas técnicos del Servicio Nacional de Calidad y Sanidad Vegetal y de Semillas (Senave), quienes profundizaron respecto a los procesos para la producción de semillas certificadas, entre uno de los aspectos abordados en la reciente jornada. Se trató específicamente lo relacionado a los requisitos para la producción, casos de incumplimiento y origen de semillas.
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Temas específicos
Asimismo, abarcaron lo que conlleva la inspección de parcelas, además del llenado de formularios electrónicos, procesos importantes dentro de la cadena de valor de la actividad semillera, abordando el marco legal para la producción así como las normas generales y específicas para la producción de soja.
La actividad también fue propicia para desarrollar prácticas de inspecciones de campos de producción, ya sea poscosecha, floración y precosecha, así como los registros utilizados por las empresas. El programa de capacitación comprendió los procesos para completar los formularios en el Sistema de Trámites Electrónicos (TES), así como los requisitos obligatorios.
Las jornadas de capacitación se realizaron en las instalaciones de la firma Grupo Pereira SAE (GPSAE), en la localidad de Campo 9, en el departamento de Caaguazú, y estuvo a cargo de especialistas de la Dirección de Semillas de la institución mencionada.
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¡Ya llega el campeonato nacional de pintores!
Los días 11, 18, 25 y 26 de mayo se llevará a cabo el Campeonato Nacional de Pintores en Paraguay con el fin de reconocer la labor que realizan los pintores, además de capacitarlos y premiar a los más destacados. Todos los que participen ingresarán a una base de datos para búsqueda de empleo.
Enrique López Arce, quien forma parte de la organización del evento, comentó a La Nación/Nación Media que los interesados deben formar un equipo de cuatro personas, entre oficiales y ayudantes, para competir en la aplicación de enduido, texturado y cemento quemado. Habrá premios desde G. 5.000.000.
La competencia será cada sábado de 14:00 a 18:00 y la final el domingo 26 de mayo de 9:00 a 12:00 en las sedes de la Cámara Paraguaya de la Construcción (Capaco), Construtecnia y escuelas públicas. El evento es presentado por Amanecer pinturas y apoyado por Capaco, Cámara Vial Paraguaya (Cavialpa), Construtecnia y Nación Media.
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“Este campeonato nace con las ganas de dignificar el trabajo de los pintores, que ellos puedan competir y ganar premios millonarios y actualizarse en todo lo que es la competencia”, explicó Enrique López Arce a LN.
También mencionó que en una de las jornadas de mayo se elegirá una escuela pública para la competencia y, de paso, pintarla para colaborar con la misma; resaltó que esto forma parte de la responsabilidad social empresarial de las marcas que acompañan la actividad.
Acotó que las personas que no sepan pintar y que quieren aprender el oficio pueden inscribirse para formar parte de una academia de pinturas. “También es relevante recordar que esto se hace con el apoyo de los tres gremios más importantes del sector, Capaco, Cavialpa y Capadei”, resaltó.
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Compromiso con profesionales del rubro
Para Amanecer Pinturas, presentador del evento, apoyar el Campeonato Nacional de Pintores en Paraguay representa un compromiso profundo con los profesionales del rubro.
“Este respaldo simboliza nuestro reconocimiento y valoración hacia los pintores, quienes son artistas en su propio derecho y contribuyen de manera significativa a embellecer nuestro entorno. Nuestras expectativas al participar en este campeonato son múltiples”, destacó Verónica Brítez, gerente de Marketing de la empresa.
Agregó que en primer lugar, esperan fomentar un espacio de inspiración y aprendizaje, donde puedan intercambiar ideas y técnicas. “También aspiramos a destacar la calidad y versatilidad de nuestros productos en un entorno competitivo y profesional”, agregó la gerente de Marketing de la empresa.
Como uno de los principales patrocinadores del evento, Amanecer Pinturas se mostró comprometido con la proporción de los recursos necesarios para asegurar el éxito del campeonato y brindar una experiencia inolvidable a todos los participantes.
“Haremos destacar el talento de los pintores participantes y se premiará la excelencia en el arte de la pintura. Estamos comprometidos en reconocer y celebrar el trabajo arduo y la creatividad de todos los participantes”, agregó la gerente.
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Asimismo, Christian González, también representante de Amanecer, dijo que la competencia de pintores le brinda a los pintores visibilidad y reconocimiento, fidelización principalmente, a parte de ser una competencia, es un momento de encuentro familiar y de compartir con otros pintores donde cuentan sus experiencias, reciben capacitaciones y reconocimiento.
“La participación en esta nueva competencia de pintores es una oportunidad emocionante para nuestra empresa. Nos permite mostrar el talento de nuestros pintores y demostrar su creatividad y habilidades en un escenario nacional”, comentó.
Con relación a la participación de Amanecer en la competencia, indicó que, marcar presencia en el ámbito de la construcción es fundamental, al igual que acompañar al profesional en su formación, fidelizarle para que pueda tener un buen producto acompañado de una marca con trayectoria. “En Amanecer contamos con un Club de Pintores donde le formamos, con capacitaciones y premiamos por su preferencia”, sostuvo.
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Primer “workshop” dirigido al sector eléctrico culminó exitosamente
Esta semana se realizó el cierre del primer workshop de subestación digital y equipos primarios, “Nuevos desafíos en el sector eléctrico”, donde los participantes participaron de una nueva dinámica adoptada por la dirección técnica del Parque Tecnológico Itaipú Paraguay (PTI) para generar conocimiento, a partir de la teoría y la práctica. Los disertantes fueron Joan Jorge y el ingeniero Yefferson Cañón, de la firma Omicron.
El director ejecutivo del PTI Paraguay, Carlos Mercado, se mostró satisfecho con las jornadas intensas de capacitación, donde los participantes realizaron varias actividades, que propició la transferencia de conocimiento y dejó precedente para otros eventos de igual o mayor envergadura a realizarse en el futuro.
A su vez, la directora técnica del PTI Paraguay, la ingeniera Carolina Villasanti, hizo hincapié en la importancia que tiene el desarrollo de esta clase de capacitaciones para poner sobre la mesa los nuevos desafíos del sector eléctrico en lo que respecta a subestación digital. Fundamental fue la participación de la academia, Administración Nacional de Electricidad (ANDE), Entidad Binacional Yacyreta y el sector privado.
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Las charlas y actividades estuvieron enfocadas en aspectos de redes y administración de tráfico IEC 61850, pruebas automatizadas, monitoreo y revisión de sistemas automatizados, al igual que optimización del tiempo en los diagnósticos de interruptores de media y alta tensión, pruebas a interruptores, calibración y evaluación de transformadores.
Este workshop es el primero que realiza el Parque Tecnológico Itaipu Paraguay junto con el Consejo Internacional de Grandes Redes Eléctricas Paraguay (Cigre - Paraguay). Se contó con el apoyo de la Itaipú Binacional, Omicron y Atenas energía.
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Alto Paraná: Rediex capacitará a personal municipal en atracción de inversiones
Ciudad del Este. Agencia Regional.
Un taller de sensibilización de la imagen de Alto Paraná para la atracción de inversiones se realizó hoy por parte de Rediex (Red de Inversiones y Exportaciones), con intendentes del décimo departamento, en la Expo Santa Rita que se desarrolla desde el sábado. Forma parte del programa de capacitación a los funcionarios municipales para asesoría en atracción de inversiones.
Es lo que explicó a La Nación/Nación Media, el viceministro de Rediex, Rodrigo Bejarano, quien realizó la presentación del plan ante los intendentes que asistieron al taller de esta mañana, encabezados por Edoard Schaffrath, presidente de la Asociación Municipalidades de Alto Paraná (Amualpa).
Un mensaje uniforme en la línea de acción y en la comunicación sobre las fortalezas de cada municipio para la atracción de inversiones es el objetivo del citado programa de Rediex que ejecuta con la gobernación y la Amualpa, con los 22 municipios del departamento, con miras a la captación de inversionistas, según el viceministro Bejarano.
Asimismo, explicó que comenzará con la identificación de las fortalezas de cada municipio para alinear el discurso informativo sobre las capacidades de cada distrito, para luego pasar a desarrollar cómo aprovecharlas para interesar a los inversionistas. Informó que todo es parte también de la preparación de un foro para inversionistas previsto para el año próximo en Alto Paraná.
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Para el gobernador de Alto Paraná, César Landy Torres, “se destacó la importancia de promover las cualidades únicas y el potencial económico de los 22 distritos de nuestra región, así como la necesidad de fortalecer la colaboración entre el sector público y privado para impulsar el desarrollo”.
Agradeció al Viceministro de Rediex el apoyo para que Alto Paraná sea el primer departamento donde se profesionalizará a funcionarios municipales para la atracción de inversiones, lo que consideró como “un paso importante que generará mayores inversiones de nuevas industrias y miles de fuentes de trabajo”.
El intendente de Naranjal y titular de Amualpa, Edoard Schaffrath, dijo a La Nación/Nación Media que vienen trabajando sobre el tema con la Secretaría de Industria y Comercio de la gobernación, a cargo de Esteban Wiens, “para entrenar a los funcionarios enviados por cada municipio, principalmente para unificar criterios”.
Agregó que, “a veces, van los inversionistas a un municipio y recibe una información, luego va a otro y reciben datos distintos, por eso es importante la unificación de criterios para saber claramente qué tenemos en el país para ofrecer, cuáles son los incentivos fiscales, tarifas de energía, cuanto más afinados estamos, mejor los atenderemos y podremos captar inversiones”.
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Automotor obtiene certificación como Great Place to Work: reconocimiento a su cultura organizacional
Automotor, empresa referente en el sector automotriz, anunció con mucho orgullo su reciente certificación como un “Gran lugar para trabajar” por la prestigiosa organización Great Place to Work, reconocida a nivel mundial por su evaluación y distinción de los mejores entornos laborales.
Great Place to Work otorgó esta certificación después de un estudio exhaustivo que evalúa las percepciones de los colaboradores en áreas clave como credibilidad, respeto, imparcialidad, compañerismo y orgullo. Este reconocimiento refleja el compromiso de Automotor en mantener una cultura organizacional saludable, enfocada en obtener buenos resultados y garantizar el bienestar de su equipo.
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Karina Frutos Bogarín, directora ejecutiva de Automotor, expresó su gratitud hacia todos aquellos que contribuyeron a este logro. “Para muchos colaboradores, Automotor no solo es un lugar de trabajo, sino también un hogar donde han crecido personal y profesionalmente. Es por ello que queremos expresar nuestro profundo agradecimiento a todos aquellos que, con su dedicación, esfuerzo y pasión, han contribuido a hacer de Automotor uno de los mejores lugares para trabajar en Paraguay”, dijo.
Por su parte, José Carlo Bogarín, director ejecutivo de la firma, resaltó la importancia de este reconocimiento. “Este logro como Great Place to Work marca un hito significativo en nuestro camino y nos impulsa a seguir avanzando en la construcción de un entorno laboral aún más gratificante y enriquecedor para todos”. Con más de cinco décadas de historia, Automotor reafirma su compromiso de ser un espacio donde cada miembro del equipo pueda alcanzar su máximo potencial y contribuir al éxito general de la organización.
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