La Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay (CNCSP), luego de un informe realizado, indicó que con el último incremento otorgado a los 2.123 funcionarios públicos, el Estado habrá destinado en diez años aproximadamente US$ 200 millones para el pago de salarios.

El comunicado señala que el monto es cercano a lo que Paraguay viene invirtiendo en promedio y en un año fiscal en proyectos de obras públicas, pero con recursos captados de los bonos soberanos, como los que fueron emitidos la semana pasada por un monto de US$ 500 millones.

El gremio expresó que a diferencia de otros gastos públicos, un aumento salarial como lo aprobado en el Presupuesto General de la Nación (PGN) 2019 no puede ser recortado ni modificado, convirtiéndose en un gasto permanente para las finanzas públicas.

En otra parte del material explican que el promedio de incremento salarial ilegítimo es de G. 4.300.000 para cada uno de los más de 2.000 funcionarios privilegiados, totalizando unos US$ 20 millones adicionales al año que necesariamente deberán cubrirse con ingresos provenientes de los impuestos recaudados en el Paraguay.

TRIBUTOS

Desde la CNCSP afirmaron que un aumento en los gastos salariales debe estar sujeto a ciertos recursos disponibles, que en el caso de Paraguay, no cuenta actualmente con esos fondos debido a que los ingresos tributarios ya se encuentran casi en su totalidad comprometidos por el mismo concepto, salarios, por lo que nuevamente se remarca la urgente necesidad de trabajar en el mejoramiento de la calidad del gasto, comprometida seriamente ante decisiones como estas y que terminan generando más incertidumbre en todo el esquema económico del país.

En conclusión, la CNCSP manifiesta que en 20 años se destinarían US$ 400 millones adicionales para el pago de salarios de los funcionarios públicos, representando casi una emisión de bonos soberanos que en promedio corresponde a US$ 500 millones.