Sigo escribiendo sobre la experiencia subiendo el “Champaquí”, en Córdoba, Argentina, con un grupo de gerentes de una prestigiosa empresa, por considerar la experiencia vivida, muy rica en aprendizaje, para el cotidiano vivir del líder, hablo del líder coach, no del líder capataz, hablo del líder que usa el coaching, como herramienta de vida, de gestión, de aquel que reemplazó el antiguo concepto de "Gerente" (quien se dedicaba a dar órdenes y a trabajar a puertas cerradas) por el de "Líder", cuyas habilidades son su capacidad de inducción, comunicación, sentido del humor, y trabajo en equipo.

Había escrito sobre 3 factores determinantes para el éxito de un desafío: meta bien definida, liderazgo fuerte y motivador, y un equipo, que coopere, en vez de competir.

Hoy quiero referirme al sentido del humor, a la alegría, que identificó a este equipo de personas, que lograron, logramos (me incluyo), algo muy importante en nuestras vidas, sentirnos personas, y darnos cuenta, que nos necesitamos los unos a los otros por unos días, sin perder el sentido del humor, la alegría del desafío. En los momentos críticos, aparecía esta herramienta tan importante de ser positivos, de reírnos de nuestra humanidad, de nuestras limitaciones, donde el liderazgo natural del grupo, seguía marcando pautas también en este olvidado rubro del coaching.

Las investigaciones actuales, sugieren que la risa produce tantos beneficios como el ejercicio. La risa se acompaña por un aumento del ritmo respiratorio, del ritmo cardíaco y de la temperatura de la piel en las partes periféricas del cuerpo.

La risa aumenta también la actividad, el tono y el metabolismo de los músculos del cuerpo. El psiquiatra Williams Fry, de la Universidad de Standford, nota que la presión sanguínea se eleva inicialmente durante la risa, y luego cae por debajo del nivel normal durante uno o dos segundos. Los estudios indican que el nivel de endorfinas que libera el cerebro aumenta durante la risa y esta puede ser la causa del bienestar físico que siente la gente cuando ríe. También se ha encontrado que al reír hay un proceso de relajación general de los músculos del cuerpo que no están directamente involucrados en el proceso de la risa, y eso conduce a la supresión de la tensión.

Este factor, fue otra cualidad del liderazgo, que considero fundamental, para el logro del objetivo en la escalada al Champaquí. John Maxwell, sostiene que un líder con sentido del humor, logra mejorar el ambiente de trabajo hasta un 67% más, que un líder o gerente que carece de esta cualidad.

Quiero honrar, la alegría en el liderazgo, transcribiendo la poesía de Mario Benedetti, “Defender la alegría”, que nos identificó allá a más de 2.500 mts. de altura, donde aprendimos algo más de liderazgo, del valor de la vida, de la amistad, de alegría, de coaching.
Defender la alegría como una trinchera, defenderla del escándalo y la rutina, de la miseria y los miserables, de las ausencias transitorias, y las definitivas , defender la alegría como un principio, defenderla del pasmo y las pesadillas, de los neutrales y de los neutrones, de las dulces infamias, y los graves diagnósticos, defender la alegría como una bandera, defenderla del rayo y la melancolía, de los ingenuos y de los canallas, de la retórica y los paros cardiacos, de las endemias y las academias ,defender la alegría como un destino, defenderla del fuego y de los bomberos, de los suicidas y los homicidas, de las vacaciones y del agobio, de la obligación de estar alegres, defender la alegría como una certeza, defenderla del óxido y la roña, de la famosa pátina del tiempo, del relente y del oportunismo, de los proxenetas de la risa ,defender la alegría como un derecho, defenderla de dios y del invierno, de las mayúsculas y de la muerte, de los apellidos y las lástimas, el azar ,y también de la alegría!!