Tras presidir durante 7 años la organización no gubernamental Transparencia Internacional, capítulo Paraguay, la directora ejecutiva de la misma, Pilar Callizo oficializó ayer su renuncia al cargo. En conferencia de prensa ofrecida en su oficina particular, Callizo dijo que desea sentirse en libertad de actuar, y criticó la sanción que le fue impuesta por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), por supuestos manejos fraudulentos.

Agregó que cuando existen violaciones de derecho, se tiene que reaccionar, ya que es eso lo que siempre se está solicitando a la ciudadanía que no se deje avasallar, por lo que decidió alejarse del cargo. Añadió que su liderazgo fue muy expuesto, ya que estaba en un escenario poco proclive a hacer fácil el trabajo que ella realizaba, lo que trajo como consecuencia la sanción impuesta por BID, explicó.

“Es el momento en que tengo que dedicarme a otra cosa. En lo que a mí respecta seguiré trabajando en lo profesional y en el área social. Creo que mi liderazgo fue muy expuesto y las consecuencias de una participación como esta trae las consecuencias como una sanción del BID, como si una fuera una criminal y eso es inaceptable”, manifestó.

Asimismo, Callizo lamentó que el gobierno de Fernando Lugo no haya alcanzado el nivel de transparencia deseado, y dijo que está decepcionada por el desempeño de algunas instituciones públicas, “ya que no alcanzaron el nivel de transparencia que se esperaba y que había prometido el nuevo gobierno”, según explicó al anunciar su alejamiento de la ONG.

Indicó que espera que las “herramientas” dadas por Transparencia que están al alcance de todos puedan ser utilizadas para mejorar la gestión y pidió a Lugo que asuma el liderazgo para sacar adelante las instituciones. “A mi criterio ese vehículo puede ir mucho más rápido y tomar velocidad si el presidente de la República (Fernando Lugo) asume desde el Ejecutivo el liderazgo de combatir la corrupción”, explicó.

Callizo dijo que para llevar adelante el combate a la corrupción se podrá lograr mediante un cronograma de acción. Acotó que los principales problemas son las falencias que subsisten, y “que propician a la corrupción, por la falta de concursos para acceder a los cargos públicos”. “Liderar el combate a la corrupción es presentar un plan integral que tiene dos aspectos: institucional y el de la gestión para combatir la corrupción, que tiene que ser en función a una matriz de gestión por resultados”, dijo.