Reunir a los colaboradores de las empresas para una capacitación presencial es una pesadilla logística y tiene un costo muy elevado, por lo que especialistas en RRHH han optado por los cursos online. Sin embargo, esta metodología no es efectiva y representa pérdidas en la inversión, según Gamelearn, plataforma de formación corporativa, cuyos estudios señalan que solo el 25 % de las personas finaliza un curso online.

Gamelearn es la primera compañía especializada en la formación de habilidades personales, implementando juegos y simuladores. Sus cursos ya son aplicados en más de 1.000 empresas en 50 países, donde cada capacitación es una aventura de aprendizaje. Esta herramienta llega a Paraguay a través de Jobs, Expertos en Recursos Humanos.

Carlos Ramírez, CEO de Jobs, comentó que para revolucionar el sistema de capacitación corporativa en Paraguay optaron por Gamelearn, de manera que puedan seguir con la misión de contribuir con las organizaciones y mejorar su desempeño, agregando valor para sus clientes.

"Innovamos nuestra oferta de capacitaciones mediante Gamelearn, plataforma donde los alumnos aprenden con situaciones, decisiones y experiencias reales, a través de simuladores y videojuegos donde ellos son los protagonistas. El aprendizaje es experiencial y con ello se desarrolla el potencial de las personas dentro de las organizaciones", señaló Carlos.

Navieros, uno de los cursos de Gamelearn.
Navieros, uno de los cursos de Gamelearn.

Cada uno de los cursos de Gamelearn está enfocado en el desarrollo de habilidades. Los alumnos, mediante desafíos y feedback en tiempo real, aprenden acerca de liderazgo, negociación, manejo de conflictos, gestión del tiempo, experiencia del cliente y muchas habilidades más, de una manera divertida y a menor costo.

La combinación de la gamificación y contenido útil aplicable a la vida y al trabajo, hacen que los cursos tengan un promedio de finalización del 94% y de aplicabilidad de 97%. A la plataforma de Gamelearn, se puede acceder desde una PC, tablet o smartphone, empleando 10 horas promedio por curso, que se pueden adaptar a la disponibilidad de cada participante.

Gamelearn se aplica de forma transversal a todos los niveles de la organización, e incorpora un sistema de informes que permite visualizar el avance de los alumnos durante todo el proceso de aprendizaje.

Lanzamiento en Paraguay. Jobs presentará oficialmente Gamelearn en un webinar gratuito, oportunidad en la que se hablará acerca de cómo innovar en las capacitaciones incorporando la gamificación. El evento virtual se realizará el 05 de octubre a las 10:00. Los interesados pueden inscribirse en: http://bit.ly/2xrfplU